Wir freuen uns auf Sie!
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: E 9b TVöD
Die Verbandsgemeinde Kirchheimbolanden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter für die Personalabteilung (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Aufgabenbereich:
- Verantwortliche Personalsachbearbeitung für 18 Arbeitgeber (Verbandsgemeinde Kirchheimbolanden, 15 Ortsgemeinden, Stadt Kirchheimbolanden und Abwasserzweckverband Mittleres Pfrimmtal "AMP")
- Stellenbesetzungsverfahren, Bewerbermanagement
- Beratung der übrigen Organisationseinheiten in arbeits-, dienst- und personalvertretungsrechtlichen Fragen
- Berechnung und Festsetzung der Bezüge und Vergütungen für Beamte und Beschäftigte einschließlich der damit verbundenen Nebenarbeiten (Sozialversicherung, Lohnsteuer, Zusatzversorgung, Entgeltumwandlung, Leistungsentgelt)
- Verwaltungsmäßige Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Beamten und Beschäftigten (Einstellungen, Versetzungen, Abordnungen, Ernennungen, Eingruppierungen, Kündigungen, Besoldungsdienstalter festsetzen, Beschäftigungs- und Dienstzeiten berechnen, Berechnung Ausgleichsabgabe usw.)
- Anträge auf Nebentätigkeiten und Gehaltsvorschüsse bearbeiten
- Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Betreuung des Programms KIDz (Personaldatenpflege, Nachweise über Arbeitszeiten etc.) inkl. Bearbeitung von Einzelverwendungsnachweisen für Personalkostenerstattungen im Bereich Kindertagesstätten mit dem Jugendamt
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung II) oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in der Kommunalverwaltung, idealerweise in der öffentlichen Personalverwaltung wäre wünschenswert
- Umfangreiche Fachkenntnisse im Dienst-, Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes wären wünschenswert
- Sorgfältige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
- Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zum Sitzungsdienst in den Abendstunden
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach TVöD
- Homeoffice-Möglichkeiten nach erfolgter Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- corporate benefits
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis 19.05.2026.
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter Tel. 06352 4004-112 oder per E-Mail: