Die Stadt Edenkoben sucht für die kommunale Kindertagesstätte "Sternenstaub" eine

Vertretungskraft (m/w/d)

Umfang

Minijobbasis

Befristung

ja - mit Option auf Entfristung

Vergütung

bis zu EG 8a TVöD SuE je nach Qualifikation

Beginn

sofort

Die Einrichtung wird von 55 Kindern im Alter von 2 Jahren bis Schuleintritt besucht und arbeitet nach dem Prinzip der offenen Arbeit. In der offenen Arbeit wird von einem Kind ausgegangen, welches aktiv, interessiert ,neugierig und selbst bestimmt ist. Es besteht kein starres Konzept, sondern wird an den vorhandenen Bedürfnissen der Kinder, Erzieher*innen und Eltern verändert und angepasst. Kinder erhalten bei uns die Möglichkeit, in frei gewählten Spielgruppen ihre Aktivitäten eigenverantwortlich auszuwählen.

Aufgabenbereich:

Förderung der kindlichen Entwicklung hin zu Eigenverantwortung und Gemeinschaftsfähigkeit. Diese soll sich an der geistigen, körperlichen, sozialen und emotionalen Reife der Kinder orientieren und ihnen grundlegende Regeln und Werte beibringen.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• wünschenswert wäre eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder eine ähnlich anerkannte Ausbildung,
• Freude und einen liebevollen Umgang mit den Kindern,
• Initiative, Kreativität und Engagement in der pädagogischen Arbeit,
• die Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern,
• Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.

Wir bieten Ihnen:

• neugierige, begeisterungsfähige Kinder,
• eine vertrauensvolle, kooperative Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Eltern und Träger,
• eine gut ausgestattete KiTa,
• eine leistungsgerechte Vergütung nach der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen üblichen Sozialleistungen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Jetzt bewerben bis zum 09. November 2025.

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Fragen?

Ihre Ansprechpartner

Frau Simone Stahl, KiTa-Leitung 06323 9897790

Frau Celine Übel, Personalamt, 06323 959-212

Hinweise

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.