Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer Kommune und laden Sie herzlich ein, sich auf unserer Homepage umfassend über unsere Gemeinschaft, unsere Werte und die vielfältigen Möglichkeiten bei uns zu informieren. Ein Blick auf unsere Webseite gibt Ihnen einen Einblick in das Leben und die Entwicklung unserer Kommune und zeigt, warum wir ein attraktiver Arbeitgeber sind.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 15.01.2026 statt.
Leistungsgerechte Vergütung
Gesundheits- und Fitnessangebote
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
30 Urlaubstage
ab 2027 - 31 Tage
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Fort- und Weiterbildungen
E-Bike-Leasing
Mitglied des Netzwerks Betriebliche Gesundheitsförderung Speyer e.V.
Mitarbeiterportal mit attraktiven Angeboten
Sinnhafte Arbeit mit sichtbarem Mehrwert für unsere Region
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet, sofern sich die Arbeitszeitmodelle mit den betrieblichen Anforderungen vereinbaren lassen.
UmfangVollzeit, 39 h
Befristungnein
VergütungEG 10 TVöD-VKA
Beginn01.05.2026
Bewerbungsfrist Ende04.01.2026
Sie haben Fragen?
Simone Brill, 06232-656 125,
Marc Ofer, 06232-656 228,
Teilen
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Verbandsgemeinde und den dazugehörigen Ortsgemeinden zu gestalten!