Expert Recruiting
Stellenangebote Berufsfelder Arbeitgeber für Arbeitgeber Impressum
Verbandsgemeindeverwaltung  Weißenthurm

Verbandsgemeindeverwaltung Weißenthurm
Vollzeit, Teilzeit
Weißenthurm
Jetzt bewerben
   Der Bereich der Verbandsgemeinde umfasst die Ortsgemeinden Bassenheim, Kaltenengers, Kettig, St. Sebastian, Urmitz/Rhein sowie die Städte Mülheim- Kärlich und Weißenthurm mit über 35.500 Einwohnern.  

Die Verbandsgemeinde Weißenthurm ist mit ihrer Wirtschaftskraft und ihren Einrichtungen der Infrastruktur ein bedeutsamer Faktor für ein pulsierendes Leben im Großraum Koblenz - Neuwied – Andernach. Sie ist von einem abwechslungsreichen Angebot in Tourismus, Sport und Kultur sowie einem breitgefächerten Vereinsleben geprägt und hält eine Vielzahl von Bildungs- und Kinderbetreuungseinrichtungen vor.

Die Verbandsgemeinde Weißenthurm sucht für den Eigenbetrieb „Verbandsgemeindewerke Weißenthurm” zum 01.04.2026

eine Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) bzw. einen Ver- und Entsorger (m/w/d) (Vollzeit)

Aufgaben und Einsatzbereiche insbesondere:

  • Wartungs-, Reparatur-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten im Rohrnetz und an Hochbehältern
  • Erstsicherung und selbstständige Bearbeitung von Störungen
  • Durchführung von Rohrnetzsperrungen, Rohrnetzspülungen, Desinfektionen und Druckprüfungen
  • Entnahme von Wasserproben
  • Rohrleitungsbau, Rohrleitungs- und Leckageortung
  • Herstellung von Hausanschlüssen inkl. Aufmaßen
  • Austausch und Montage von Wasserzählern

Wir erwarten:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) bzw. als Ver- und Entsorger (m/w/d)
  • körperliche Belastbarkeit
  • teamorientierter und kooperativer Arbeitsstil
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (Rufbereitschaft)

Wir bieten:

  • Plätze in Kindertageseinrichtungen für Kinder von Mitarbeiter*innen
  • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und ggf. Leistungsentgelt
  • sehr gutes Betriebsklima
  • die Möglichkeit, das Fahrradleasing in Anspruch zu nehmen

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V). Für schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) gelten die gesetzlichen Vorschriften.

**Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online zu.
Ende der Bewerbungsfrist: 08.03.2026.**Ansprechpartner:

  • Melanie Schander, ,
  • für fachliche Fragen Markus Roth (, )