Senior Productmanager Power Systems (all genders)

Arbeitsort: Altenstadt, Bayern Vertragsart: unbefristeter Vertrag

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Home Office: anteilig möglich

Stellen-ID: 1186 Job teilen:

Über VINCORION

Bei VINCORION arbeiten Menschen, denen die Sicherheit anderer am Herzen liegt. Und die von diesem Ziel angetrieben gemeinsam das Beste aus sich herausholen. Für unsere mechatronischen Lösungen leistet bei uns jeder und jede Einzelne seinen bzw. ihren individuellen Beitrag für die Sicherheit der Gesellschaft und ist damit nicht nur ein Gewinn für uns, sondern für alle.

Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir mit rund 900 Mitarbeitenden an den Standorten Altenstadt, Essen, Wedel und El Paso in Texas innovative Energiesysteme in sicherheitskritischen Anwendungsbereichen, darunter Generatoren, elektrische Motoren und Antriebe, Aggregate, Leistungselektronik und hybride Energiesysteme für die Industrien Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Bahn. Darüber hinaus sind wir One-Stop-Repair-Shop mit maßgeschneiderten, wirtschaftlichen Servicekonzepten verschiedenster Systeme – herstellerunabhängig.

#wirsindVINCORION – Wann können wir dich für uns gewinnen?

Deine Aufgaben:

Der Senior Product Manager trägt die End-to-End-Verantwortung für das Product Life Cycle Management (LCM) innerhalb des Segments Power Systems und der zugeteilten Produktgruppen.

Er verantwortet die wirtschaftliche, technische und marktseitige Performance seiner Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der strategischen Ausrichtung und Portfolio-Definition über Entwicklung und Markteinführung bis hin zu Optimierung, Skalierung und Abkündigung.

• Produktstrategie & Portfolioverantwortung: Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien im Einklang mit Segment- und Unternehmenszielen; aktive Steuerung des Produktportfolios inkl. Priorisierung, Investitionsentscheidungen und Roadmapping.
• Produkt & Market Use Case Definition: Identifikation, Analyse und Validierung von Markt-, Kunden-, Nutzer- und Missionsanforderungen sowie zukünftigen Fähigkeitsbedarfen als Grundlage für Business Cases, Produktentwicklungen und die strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios.
• Kunden- und Nutzerinterface (strategisch / taktisch): Verantwortung für das fachliche Kunden- und Nutzerinterface auf Produkt- und Portfolioebene; Aufbau und Pflege strategischer Netzwerke zu nationalen und internationalen militärischen Nutzern, Beschaffungsorganisationen, Integratoren und Industriepartnern; Ableitung von Produkt- und Roadmap-Anforderungen aus Markt-, Nutzer- und Fähigkeitsentwicklungen sowie fachliche Repräsentation des Produktportfolios und Unterstützung von Sales bei strategischen Kundenaktivitäten.
• Produktentwicklung und -Einführung: Steuerung und Begleitung der Produktentwicklung entlang des PEP; Sicherstellung der Einhaltung von Markt-, Kunden- und Qualitätsanforderungen; aktive Rolle bei Go-to-Market-Strategien.
• Life Cycle Management: Ganzheitliche Steuerung bestehender Produkte über alle Lebenszyklusphasen inkl. Budgetverantwortung; Initiierung und Koordination von Produktänderungen, Optimierungen sowie Abkündigungen.
• Produkt- und Marktweiterentwicklung: Identifikation von Wachstums-, Innovations- und Optimierungspotenzialen durch kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs-, Technologie- und Fähigkeitsanalysen sowie Beobachtung internationaler Verteidigungsprogramme und Ableitung entsprechender Weiterentwicklungs- und Portfolioinitiativen.
• KPI- und Performance-Management: Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen (Umsatz, Marge, Kosten), Qualität (z. B. Ausfallraten) sowie Kundenzufriedenheit; Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung.
• Produktänderungsmanagement: Aktive Mitwirkung und Entscheidungsunterstützung in relevanten Gremien (z. B. Change Control Board, Configuration Control Board) zur Sicherstellung strukturierter Änderungsprozesse.
• Analyse & Reporting: Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen (Business Cases, Life Cycle Reports); Durchführung technischer und wirtschaftlicher Analysen.
• Schnittstellenmanagement & Leadership: Proaktive Steuerung und Koordination aller internen und externen Stakeholder – insbesondere Strategy, Sales, Entwicklung, Operations, Kunden, Nutzer, Behörden und Industriepartner – zur Sicherstellung einer konsistenten Produktstrategie und deren effizienten Umsetzung.

Unser VIN:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, oder Multi Projektmanagement; idealerweise im industriellen, alternativ im wehrtechnischen Umfeld mit Fokus auf Life Cycle Management
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit militärischen Nutzern, Beschaffungsorganisationen oder internationalen Verteidigungsprogrammen ist von Vorteil.
• Fundiertes Verständnis technischer Produkte sowie deren Entwicklungs-, Fertigungs- und Serviceprozesse.
• Erfahrung im Change-Management (ECR/ECO) sowie mit Systemen wie PLM, ERP (SAP), Jira, oder ähnlichen.
• Erfahrung in Business Case Entwicklung, Kostenkalkulation und Pricing
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
• Fähigkeit, Entscheidungen vorzubereiten und aktiv voranzutreiben („Ownership“)
• Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit über Hierarchie- und Funktionsgrenzen hinweg
• Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken
• Fähigkeit, strategische Zielbilder in operative Maßnahmen zu überführen
• Souveränes Auftreten auf Management-, Behörden- und militärischer Führungsebene.
• Fähigkeit zum Aufbau belastbarer Netzwerke innerhalb nationaler und internationaler Nutzer- und Beschaffungsorganisationen.
• Ausgeprägtes Verständnis für die Übersetzung operativer Nutzerbedarfe in marktfähige Produktstrategien und Roadmaps.
• Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Dein VIN:

Was Dich bei VINCORION in Altenstadt erwartet

• Mitgestalten: Ob in der Entwicklung, Fertigung, Instandhaltung oder im Projekt – du trägst aktiv dazu bei, dass sicherheitsrelevante Technologien entstehen, funktionieren und weiterentwickelt werden.
• Verantwortung übernehmen: Du arbeitest nicht nur Aufgaben ab, sondern beeinflusst Qualität, Prozesse und Ergebnisse direkt – sichtbar und messbar.
• Starke Rahmenbedingungen: Tarifgebundene Vergütung, Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
• Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeiten und – je nach Tätigkeit – Mobile‑Office‑Option.
• Weiterkommen durch Können: Schulungen, Englischkurse und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich dabei, fachlich wie praktisch immer besser zu werden.
• Effiziente Mobilität: JobRad‑Leasing, kostenlose Parkplätze und gute Anbindung aus der Region.
• Ein Team, das anpackt: Kolleginnen und Kollegen, die Verantwortung übernehmen, Lösungen finden und gemeinsam Ergebnisse liefern – egal ob im Büro oder in der Produktion.
• Zukunftssichere Perspektive: Ein Unternehmen, das langfristig denkt, in Technologie investiert und Menschen sucht, die etwas bewegen wollen.

Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Metall‑ und Elektroindustrie Bayern. Das Bruttojahresentgelt liegt zum Start bei ca.79.970 € bei einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden. Zusätzlich gelten weitere Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag. Der Anspruch darauf variiert abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit zum jeweiligen Stichtag.

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HUMAN RESOURCES
Birgit Cordes