Mitarbeiter Recruiting & Personalwesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Erstellung der Anforderungsprofile über das Bewerbermanagement bis hin zur Terminierung von Interviews
Aktive Direktansprache von Fachkräften über Karriereportale und Social-Media-Kanäle
Betreuung des Bewerbungsprozesses inklusive Koordination von Probetagen, Vertragserstellung und Begleitung des Onboardings
Zuständig für Planung, Koordination und Durchführung von Karrieremessen sowie Recruiting-Veranstaltungen
Operative Mitwirkung in administrativen HR-Prozessen und im allgemeinen Tagesgeschäft der Personalabteilung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Büromanagement oder als Personalkaufmann / Personalkauffrau
Berufserfahrung im Recruiting und im Personalwesen sowie Freude an moderner Bewerberansprache
Vertrautheit im Umgang mit gängigen HR-Management-Systemen und digitalen Recruiting-Tools
Routinierter Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
Verbindliches Auftreten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, inklusive Ihrer Zeugnisse, sowie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir kennen den Bedarf.
Wir kennen die Entscheidungsträger.
Wir kennen den Markt.

Chantal Weise Leiterin Vertrieb