Meister/Techniker Mittelspannungsschaltgeräte & -schaltanlagen (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Technologie Mittelspannung, Standort Wesel oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Innerhalb der Primärtechnik (Spezialtechnik) verantwortet unser Team an Standorten in Dortmund und Wesel alle technologischen Themen rund um den Produktlebenszyklus von primärtechnischen MS-Schaltanlagen, MS-Schaltgeräten, MS-Wandlern und Messgeräten sowie den Betrieb des Schulungszentrums der Primärtechnik. Wir unterstützen durch unsere Expertise den Betrieb und weitere Fachbereiche der Westnetz und führen Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten aus Anwendersicht auch zusammen mit den Herstellern durch.

Dafür stehst Du auf:

• Du führst eigenständig Zustandsbewertungen durch und arbeitest an Störungsaufklärungen unter Einsatz spezifischer Messtechnik an MS-Schaltanlagen der Westnetz und weiteren Netzbetreibern mit
• Du planst und koordinierst Instandhaltungsprojekte und Sondermaßnahmen (wie z. B. Produktrückruf)
• Du führst neue innovative Messtechnik und Diagnoseverfahren bei Westnetz ein und unterstützt deren passgenaue Anwendung
• Du unterstützt unseren Netzbetrieb rund um das Thema Mittelspannungsschaltgeräte und -anlagen in unserem Schulungszentrum sowie den Umspannanlagen und schulst operative Mitarbeitende
• Du betreibst einen interaktiven Fachaustausch mit Herstellern, dem Netzbetrieb sowie mit weiteren Fachabteilungen der Westnetz

Das bringst Du mit:

• Du hast eine Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) in einer Fachrichtung der Elektrotechnik mit einschlägiger Berufserfahrung erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über fundierte Kenntnisüber den Betrieb und die Instandhaltung von MS-Schaltgeräten in Umspannanlagen (12 kV bis 36 kV) und kennst Dich vorzugsweise auch mit typgeprüften luft- und gasisolierten MS-Schaltanlagen in Umspannanlagen aus
• Du zeigst Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen, insbesondere im Netzgebiet der Westnetz, und hast Freude, Dein Wissen weiterzugeben - vorzugsweise verfügst Du bereits über erste Erfahrung in der Durchführung und Moderation von Schulungen
• Du gestaltest Dein Umfeld, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgst
• Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente
• Du lebst Arbeitssicherheit vor
• Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (auf Muttersprachniveau)

Das bieten wir Dir:

• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden
• Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem Team von Spezialisten aus Ingenieuren, Technikern und Monteuren (m/w/d) sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen
• Bei uns erhältst Du ein strukturiertes Onboarding durch erfahrene Kollegen (m/w/d) und hast Zeit, Dich in alle Themen einzuarbeiten
• Wir fördern deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung

Einen ersten Einblick bekommst Du hier:

Bewerbungsfrist 18.01.2026