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Wicke GmbH + Co. KG

Wicke GmbH + Co. KG
Vollzeit
Sprockhövel

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Chemiker- Entwicklung Polyurethan (m/w/d)

Wicke ist eine konzernunabhängige, international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Deutschland und produzierenden Tochtergesellschaften in China und Tschechien sowie weltweiten Distributionen mit insgesamt 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind führender Hersteller von Rädern, Lenkrollen und Bockrollen für alle Industriebereiche. Wir fertigen als Kernkompetenz technische Polyurethan-Formteile, NDIIThane®-, Polyurethan/ Topthane®- sowie Elastic-Gummi- Räder.

Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch gemeinsame Arbeit für Wachstum und Erfolg sorgen. Wir suchen immer wieder neue Fachkräfte, die bereit sind, sich voll für das Unternehmen einzubringen. Wir bieten stabile Arbeitsplätze, schnelle Entscheidungswege und eine anerkannt gute Unternehmenskultur.

Bitte füllen Sie das Online-Formular aus und fügen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bei (Anschreiben mit Telefonnummer und Mailadresse, Lebenslauf, Zeugnisse,...), damit wir Ihre Bewerbung entsprechend prüfen können. Je nach Anzahl der Bewerbungen kann die Rückmeldung einige Zeit in Anspruch nehmen. Wir bitten um Ihr Verständnis.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Neuentwicklung von Rezepturen
  • Bewertung neuer Produktionsverfahren und Begleitungvon neuen Produktionsverfahren
  • Entwicklung und Bewertung von alternativen Rohstoffen
  • Sie berichten der Geschäftsführung
  • Zusammenarbeitmit Qualitätssicherung, Produktion und Vertrieb

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Studiumim Bereich Chemie
  • Mehrjährige Erfahrungim Bereich der Entwicklung in der Anwendungs- und Anlagentechnik von Polyurethan
  • Fundierte Kenntnisse der PU-Chemie
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Serviceorientierung
  • Erfahrung im Umgang mit PCs und Microsoft Office

Wir bieten Ihnen

  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Arbeitgeberzuschusszum Mittagessen und zur Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaubund 8 zusätzliche freie Tage (Brückentagsregelung)
  • planbare Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • eine anspruchsvolle Aufgabe in einem mittelständischen Unternehmen
  • kommunikatives kollegiales Arbeitsumfeld
  • kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Firmen-Fahrrad
  • Nähe zum Produkt
  • kurze Entscheidungswege