Der Bezirksverband Pfalz ist ein Höherer Kommunalverband, der sich um Belange kümmert, die unterhalb der Landesebene und oberhalb der Ebene der 16 Landkreise und kreisfreien Städte der Pfalz angesiedelt sind. Als Partner der rund 1,4 Millionen Einwohner der Pfalz hilft, fördert und berät der Bezirksverband Pfalz im sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Bereich. Diese Aufgaben erfüllt er durch seine über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Hilfe von Einrichtungen und Beteiligungen in den Bereichen Kultur, Bildung, Gesundheit, Natur und Verbraucherschutz. Der Bezirksverband Pfalz sucht für die Zentralverwaltung in Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Energiemanager*in (m/w/d) (Bezahlung nach TVöD, Projektbefristung auf die Dauer von drei Jahren, eine unbefristete Stelle wird angestrebt)

für das vom Bundesministerium Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN) geförderte Projekt „Einführung des kommunalen Energiemanagements“.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind zuständig für die Entwicklung und Umsetzung eines Messstellenkonzepts zur digitalen Erfassung und Überwachung der Energie- und Wasserverbräuche
• Sie steuern den Aufbau und die Einführung eines Energiemanagementsystems
• gemeinsam mit den technischen Mitarbeitenden unserer Einrichtungen identifizieren Sie Schwachstellen in den Energieverbräuchen und entwickeln Energiesparmaßnahmen und Handlungsempfehlungen und überwachen deren Umsetzung
• Sie kümmern sich um den optimierten Betrieb und die energetische Bewertung der technischen Anlagen
• Sie führen Abstimmungs- und Koordinationstreffen mit Mitarbeiter*innen der relevanten Fachbereiche und Einrichtungen durch
• Sie sind zuständig für die fachliche Vorbereitung und Unterstützung von Fördermittelanträgen für energetische Maßnahmen
• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Dokumentation, Kontrolle und Analyse von Energiekennzahlen
• Sie erstellen Energieberichte und informieren regelmäßig die politischen Gremien des Bezirksverbands
• Sie führen Schulungen für Mitarbeitende durch und organisieren Weiterbildung für die technischen Verantwortlichen
• Sie sind verantwortlich für die Projektsteuerung und die Budgetverwaltung im Bereich des Energiemanagements

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Hochschul-) Studium der Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften mit den Schwerpunkten Energiemanagement/erneuerbare Energien/Energieeffizienz, Klima- oder Umweltschutz oder einem vergleichbaren Studiengang (Diplom, Master oder Bachelor) und entsprechende Berufserfahrung oder verfügen über eine anderweitige Ausbildung und Erfahrung (z.B. Meister oder Techniker) im betrieblichen Energiemanagement
• Sie haben gute Kenntnisse der geltenden Rechtsvorschriften und Normen zu Energieeffizienz und Klimaschutz
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisations- und Koordinationsgeschick und sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Sie pflegen einen kooperativen, wertschätzenden, interessierten und klaren Umgang mit Kolleg*innen
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B
• Sie besitzen gute Kenntnisse der Datenerfassung und -verarbeitung und haben evtl. Erfahrung mit Energiemanagementsoftwares

Wir bieten:

• Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit betrieblicher Altersvorsorge
• Sie arbeiten innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas
• ein Team aus und engagierten Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Gebäude-,Klimaschutz- und Energiemanagement
• ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Telearbeit/Home-Office
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Sie arbeiten innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas
• Job-Ticket für den Verkehrsverbund Rhein-Neckar
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Misamer unter der Telefon-Nr. 0631/3647-144 und Herr Herrmann unter der Telefon-Nr. 0631/3647-148 gerne zur Verfügung.

Sie sind an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 08.02.2026 über unser Bewerberportal.