Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke

Als regionales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 engagierten Beschäftigten sorgen wir täglich für die zuverlässige Versorgung von Haushalten, Unternehmen und Kommunen mit hochwertigem Trinkwasser. Außerdem üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasser, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.

Unsere Arbeit verbindet Tradition mit Innovation - und wir suchen Menschen, die mit uns Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten.

Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO 50001:2018.

Zum nächstmöglichen Termin besetzen wir an unserem Standort in Gießen eine Stelle als

Planer EMSR (w/m/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Projekt- oder Teilprojektleitung EMSR [Prozessleit- und Steuerungstechnik, Messtechnik, Netzwerktechnik sowie E-Anlagen (max. 20 kV), Fernmeldenetz, Fernwirktechnik] inkl. Abstimmung mit internen und externen Stellen
• Grundlagenermittlung in Abstimmung mit den Betriebsstellen, Ermittlung des Kostenrahmens
• Projektbetreuung, -überwachung, Bauherrenvertretung der Leistungsphasen 1 – 9 (HOAI) für das Gewerk EMSR (Elektro)
• Ergebnis-, Termin- und Kostenkontrolle
• Prüfung und Freigabe von Planungsleistungen
• Durchführung von Abnahmen, Bauherrenvertretung
• Planung von EMSR Anlagen zur Wasserförderung, -aufbereitung und -verteilung
• Bearbeitung der Leistungsphasen 1 – 9 (HOAI) für das Gewerk EMSR
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Erstellung von Betriebsanweisungen für den Anlagenbetrieb im Rahmen der betreuten Projekte
• Mitarbeit im Energieteam (Energiemanagementsystem, ENMS)
• Mitwirkung bei strategischen Ausarbeitungen und dem Etablieren von Standards
• Übernahme Rufbereitschaftsdienst

Unser Angebot:

• Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden)
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Entgelt gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• 30 Urlaubstage/Jahr + 2 freie Tage (24.12. + 31.12.)
• Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
• Individuell ausgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Profil:

• Bachelor Professional in Technik oder Bachelor of Engineering der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
• Wünschenswert: Weiterbildung zum zertifizierten Fachplaner Elektrotechnik
• Erfahrung im Projektmanagement
• Wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich Trinkwasserversorgung
• Erweiterte Kenntnisse MS Office (Word, Excel)
• Führerschein Klasse B
• Physische und psychische Belastbarkeit für Arbeiten in engen Räumen und Schächten
• Soziale Kompetenzen
• Sicheres und eigenverantwortliches Arbeiten
• Perspektivisch: Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen)
• Idealerweise bereits Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. Schleupen)
• Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Fügen Sie Ihrer Bewerbung u. a. das Prüfungszeugnis zum Berufs- bzw. Studienabschluss sowie Arbeitszeugnisse bei. Bewerben können Sie sich bis 02.04.2026.

Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren.
Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Susanne Schneider, Telefon 0641 9506-111, gerne zur Beantwortung zur Verfügung.

Der ZMW setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz abzubauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Menschen mit Schwerbehinderung bzw. Menschen, die diesen gleichgestellt sind (bitte entsprechenden Nachweis beifügen), werden im Rahmen geltender gesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.