Jobs in Aalen
Personalentwicklung und -sachbearbeitung
Effektives Personalmanagement für eine erfolgreiche Zukunft.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 4 Jobs & Stellenangebote im Bereich Personalentwicklung und -sachbearbeitung in Aalen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 2 Stellen
- Teilzeit: 2 Stellen
4 aktuelle Stellenangebote
Teamassistenz für das Sachgebiet Personalwesen (m/w/d)
Teamassistenz im Personalwesen bei der Großen Kreisstadt Nördlingen: Personalsachbearbeitung, Sekretariatsaufgaben, AIDA ORGA, Stellenausschreibungen und vieles mehr in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 50 %
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 50 % bei der Franz von Assisi gemeinnützige GmbH: Betreuung von Mitarbeitenden, arbeitsrechtliche Beratung und BEM in einer werteorientierten Kinder- und Jugendhilfe.
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) bei C.F. Maier GmbH & Co KG: Übernehmen Sie eigenverantwortlich das Personalmanagement im HR-Team, vom Recruiting bis zu arbeitsrechtlichen Themen und HR-Prozessen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, Hauptsitz Dischingen
Werden Sie Teil der Elektrotechnik Schuster GmbH als Personalsachbearbeiter (m/w/d)! Gestalten Sie eigenverantwortlich die administrativen Personalprozesse in einem engagierten Team.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt im Personalmanagement?
Das Gehalt im Personalmanagement liegt zwischen 42.024 und 77.940 € pro Jahr; das Durchschnittsgehalt beträgt ca. 59.982 € (Median 59.982 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Ausbildung ist für Personalmanagement erforderlich?
Eine Ausbildung im Bereich Personalwesen oder ein vergleichbarer Abschluss wird häufig vorausgesetzt. Praxiserfahrung im Personalmanagement ist ebenfalls vorteilhaft.
Welche Fähigkeiten sind im Personalmanagement wichtig?
Wichtige Fähigkeiten im Personalmanagement umfassen Kenntnisse in Personalwirtschaft, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.
Wie sieht der Arbeitsalltag im Personalmanagement aus?
Der Arbeitsalltag im Personalmanagement umfasst die Abwicklung von Bewerbungsverfahren, Verwaltung von Personalunterlagen und Organisation von Weiterbildungen.
Welche Karrierechancen bietet das Personalmanagement?
Das Personalmanagement bietet vielfältige Karrierechancen, insbesondere in der Personalentwicklung und strategischen Unternehmensberatung.