Einflussreiche Bildungsgestaltung für die nächste Generation.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 6 Jobs & Stellenangebote im Bereich Lehrtätigkeit an allgemeinbildenden Schulen in Augsburg und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei der Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH: Pflege, Aktivierung und Leitung in einem gelebten Miteinander mit Verantwortung, Anleitung und Wertschätzung.

Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) im Jugendhaus Alte Schule beim Evangelischen Kinder- und Jugendhilfezentrum Augsburg: Gestalte das Jugendhaus mit Angeboten, Vernetzung und Festen für Jugendliche mit.

Amtsleitung Hauptamt, Sicherheit und Ordnung und Standesamt beim Markt Diedorf: Leitung eines vielseitigen, verantwortungsvollen Fachbereichs mit kommunalen Aufgaben, Feuerwehrwesen und Wahlen.

Hilfskräfte (m/w/d) für Betreuungen an Schulen beim Diakonischen Werk Augsburg e.V.: Betreuung von Schüler:innen im Ganztag, beim Essen, den Hausaufgaben und in der Freizeitgestaltung.

Stellvertretende Kita-Leitung beim BRK-Kreisverband Augsburg-Stadt: Mitverantwortung für mehrere Kindertageseinrichtungen, Teamführung und Weiterentwicklung des QM-Systems in Teilzeit.

Schulleitung (m/w/d) Montessori Grund- und Mittelschule bei der Augsburger Lehmbaugruppe GmbH: Gestalten Sie mit uns eine inspirierende Lernumgebung und fördern Sie die Entwicklung junger Talente!
Das Gehalt liegt zwischen 35.256 und 96.912 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 66.084 € (Median 66.084 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Fachlehrer benötigen ein abgeschlossenes Lehramtsstudium, das je nach Schulform und Fachbereich variiert. Pädagogische Fähigkeiten und kontinuierliche Fortbildung sind ebenfalls erforderlich.
Lehrer im Bildungswesen haben gute Zukunftsperspektiven, da der Bedarf an qualifizierten Pädagogen stetig wächst. Weiterentwicklungen in Bildungstechnologien und pädagogische Innovationen bieten zusätzliche Chancen.
Der Arbeitsalltag eines Lehrers umfasst die Wissensvermittlung gemäß Lehrplänen, individuelle Förderung von Schülern und die Entwicklung sozialer Kompetenzen. Verwaltungsaufgaben und die Koordination der Ausbildung angehender Lehrer gehören ebenfalls dazu.
Wichtige Fähigkeiten für Lehrer sind pädagogische Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, sowie die Fähigkeit zur individuellen Förderung von Schülern.