Fürsorge und Pflege – Geborgenheit im Alter bieten.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 20 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege in Bergheim und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege bei Optivita GmbH Ambulante Alten- und Krankenpflege: herzliche Pflege, Grund- und Behandlungspflege sowie Beratung der Angehörigen.

Auszubildende zum Pflegefachassistent*in beim AWO Seniorenzentrum Rheindorf: Starte in eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung in einem professionellen Team mit Herz und Engagement in der Pflege.

FSJ/BFD in der Altenhilfe bei Diakoniewerk Neuss-Süd e.V.: Sammle Praxiserfahrung, begleite Senior*innen im Alltag und entdecke Pflege oder Technik.

Pflegefachkraft ambulante Pflege in Kaarst bei Diakoniewerk Neuss-Süd e.V.: eigenverantwortlich Menschen zuhause begleiten, mit festen Teams, moderner Arbeit und Pflege auf Augenhöhe.


Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege bei der Diakonie Neuss-Süd gGmbH: Begleite Menschen zuhause eigenverantwortlich in festen Teams und erlebe Pflege persönlich, menschlich und professionell.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Seniorenzentrum: Engagiere dich in der Evangelischen Senioreneinrichtungen Leverkusen gGmbH und unterstütze Senioren im Alltag bei vielfältigen Aufgaben.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Seniorenzentrum: Engagier dich bei der Evangelischen Senioreneinrichtungen Leverkusen gGmbH und unterstütze Senioren im Alltag sowie bei Freizeitangeboten.

Mitarbeitende für das Ambulant Betreute Wohnen gesucht! Der ASB Regionalverband Niederrhein e.V. unterstützt Menschen mit psychischen Erkrankungen und sucht engagierte Fachkräfte zur Förderung ihrer Selbstständigkeit.


Pflegefachassistenzen (m/w/d) beim DRK-Kreisverband Rhein-Erft e.V. unterstützen im stationären Altenheim in Bergheim die individuelle Pflege von BewohnerInnen im Team mit Pflegefachkräften.

Pflegefachassistenzen beim DRK-Kreisverband Rhein-Erft e.V. unterstützen die individuelle Pflege im Seniorenzentrum Kerpen-Horrem und arbeiten eng mit dem Pflegeteam zusammen.

Pflegehelfer/in im Altenzentrum: Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team mit Einarbeitung und AVR-Caritas-Vergütung.

Fachkraft im Wohnverbund Erkelenz bei der Lebenshilfe Heinsberg e.V.: Begleite Menschen mit Unterstützungsbedarf in einer Wohnstätte mit vielfältigen Wohnformen, Teamgeist und Herz.

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft bei Pro Seniore: liebevolle, individuelle Pflege, Förderung von Gesundheit, Mobilität und Vitalität sowie enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten.

Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz für geriatrische Rehabilitation bei der Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH: aktivierende, ganzheitliche Pflege im interdisziplinären Team.

Pflegefachperson (m/w/d) bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Gestalte die professionelle Pflege im Krankenhaus mit, in einem motivierten Team mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen.

Pflegefachperson (m/w/d) für Abend- und Nachtstunden bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Arbeiten Sie in einem starken Team und gestalten Sie die Pflege im Eduardus Krankenhaus mit.

Pflegefachperson oder Pflegefachassistenz (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege in einem kollegialen Team.

Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) im Flex-Pool gesucht! Werden Sie Teil der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. und gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit.
Das Gehalt liegt zwischen 5.796 und 81.480 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 43.638 € (Median 43.638 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
In der Altenpflege kann man sich vom Pflegeassistenten zur Pflegefachkraft weiterentwickeln. Mit entsprechender Weiterbildung sind auch Leitungspositionen oder Tätigkeiten im Management möglich.
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege umfasst die Grund- und Behandlungspflege von Senioren, die Organisation von Tagesabläufen und die Beratung von Angehörigen. Dokumentation und Medikamentengabe sind ebenfalls wichtige Aufgaben.
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Spezialisierungen in der Gerontologie oder Fortbildungen im Bereich Pflegemanagement und Qualitätsmanagement.
Die Altenpflege spielt eine entscheidende Rolle in der Gesellschaft, indem sie älteren Menschen ein würdevolles Leben ermöglicht und deren Lebensqualität verbessert. Sie entlastet zudem Angehörige und trägt zur sozialen Stabilität bei.