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Jobs in Bergheim

Altenpflege (ohne Spezialisierung)

Altenpflege – Fürsorge und Unterstützung im Alter.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 16 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege (ohne Spezialisierung) in Bergheim und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 14 Stellen
  • Teilzeit: 14 Stellen
  • Sonstige: 2 Stellen
  • Ausbildung: 1 Stellen
  • von 16.165 bis 63.628 €

16 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.

Fachkraft (m/w/d) im Betreuten Wohnen

Fachkraft im Betreuten Wohnen bei der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.: Begleiten Sie Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag, bei Hilfeplanung und selbstständiger Lebensführung.

Arbeitgeberlogo DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

Pflegehelfer/in (m/w/d) in modernisiertem Altenzentrum

Pflegehelfer/in im Altenzentrum: Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team mit Einarbeitung und AVR-Caritas-Vergütung.

Arbeitgeberlogo Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Leverkusen e. V.

Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d) und DemenzWG

Pflegefachkraft ambulante Pflege und DemenzWG bei der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Leverkusen e. V.: mehr Flexibilität, unbefristeter Arbeitsplatz und wertschätzendes Betriebsklima.

Arbeitgeberlogo DRK-Kreisverband Rhein-Erft e.V.

Pflegefachassistenzen (m/w/d)

Pflegefachassistenzen beim DRK-Kreisverband Rhein-Erft e.V.: Unterstützen Sie die individuelle Pflege im stationären Altenheim und arbeiten Sie in einem engagierten Team mit Herz und Verstand.

Arbeitgeberlogo ASB Regionalverband Rhein-Erft/Düren e. V.

Ausbildungsplätze Altenpfleger/-in (m/w/d)

Arbeitgeberlogo Lebenshilfe Heinsberg e.V.

Fachkraft (m/w/d) im Wohnverbund Erkelenz mit 19,50 bis max. 30,00 Stunden/Woche

Fachkraft im Wohnverbund Erkelenz bei der Lebenshilfe Heinsberg e.V.: Begleite Menschen mit Unterstützungsbedarf in einer Wohnstätte mit vielfältigen Wohnformen, Teamgeist und Herz.

Arbeitgeberlogo Diakoniewerk Neuss-Süd e.V.

Examinierte Altenpflegerin (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeitgeberlogo AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH

Auszubildende zum Pflegefachassistent*in (m/w/d)<br/> AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH

Auszubildende zum Pflegefachassistent*in beim AWO Seniorenzentrum Rheindorf: Starte deine Ausbildung in der Pflege und werde Teil eines engagierten Teams in der Betreuung älterer Menschen.

Arbeitgeberlogo "Franziska Schervier" Altenhilfe GmbH

Pflegefachfrau /-mann im Nachtdienst (m/w/d)

Pflegefachfrau /-mann im Nachtdienst (m/w/d) bei der Franziska Schervier Altenhilfe GmbH: Bringe deine Pflegekompetenz in einem engagierten Team ein und gestalte eine sinnstiftende Arbeit mit attraktiven Bedingungen.

Arbeitgeberlogo Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH

Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz für die geriatrische Rehabilitation (m/w/d)

Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz für geriatrische Rehabilitation bei der Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH: aktivierende, ganzheitliche Pflege im interdisziplinären Team.

Arbeitgeberlogo DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

Pflegefachperson (m/w/d) im Herzen von Köln

Pflegefachperson (m/w/d) bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Gestalte die professionelle Pflege im Krankenhaus mit, in einem motivierten Team mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen.

Arbeitgeberlogo DRK-Kreisverband Rhein-Erft e.V.

Pflegefachassistenzen (m/w/d)

Pflegefachassistenzen (m/w/d) beim DRK-Kreisverband Rhein-Erft e.V. in der stationären Altenpflege: unbefristet, mit vielfältigen Aufgaben, Teamarbeit und Fortbildungsmöglichkeiten.

Arbeitgeberlogo DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

Pflegefachperson (m/w/d) für Abend- und Nachtstunden

Pflegefachperson (m/w/d) für Abend- und Nachtstunden bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Arbeiten Sie in einem starken Team und gestalten Sie die Pflege im Eduardus Krankenhaus mit.

Arbeitgeberlogo DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

Pflegefachperson oder Pflegefachassistenz (m/w/d)

Pflegefachperson oder Pflegefachassistenz (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege in einem kollegialen Team.

Arbeitgeberlogo DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für den Flex-Pool

Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) im Flex-Pool gesucht! Werden Sie Teil der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. und gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit.

Arbeitgeberlogo Optivita GmbH Ambulante Alten- und Krankenpflege

Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege | Wesseling

Werde Pflegehilfskraft (m/w/d) in der ambulanten Tourenpflege bei der Optivita GmbH und unterstütze unsere Klient*innen dabei, ein selbstbestimmtes Leben in ihrem Zuhause zu führen.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt in der Altenpflege?

Das Gehalt liegt zwischen 16.165 und 63.628 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 39.897 € pro Jahr. Der Median beträgt 39.897 €. Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.

Wie sieht der Karriereweg in der Altenpflege aus?

Der Karriereweg in der Altenpflege kann mit einer Ausbildung zur Pflegefachkraft beginnen. Danach sind Spezialisierungen in Bereichen wie Demenzbetreuung oder Palliativpflege möglich. Auch Führungspositionen, wie Pflegedienstleitung, stehen als Perspektiven offen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Altenpflege?

In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie etwa die Fortbildung zur Fachkraft für Gerontologie, Palliativpflege oder Demenzberatung. Auch Kurse zu Management- und Leitungskompetenzen sind verfügbar.

Wie sieht der Arbeitsalltag in der Altenpflege aus?

Der Arbeitsalltag in der Altenpflege ist abwechslungsreich und umfasst die Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Medikamentenvergabe sowie die Gestaltung von Freizeitaktivitäten und die Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner.

Welche Fähigkeiten sind für die Altenpflege notwendig?

Für die Altenpflege sind Einfühlungsvermögen, physische Belastbarkeit und Teamfähigkeit entscheidend. Gute kommunikative Fähigkeiten und Grundkenntnisse in Medizin sind ebenfalls vorteilhaft.

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