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Jobs in Bergheim

Altenpflege (ohne Spezialisierung)

Altenpflege – Fürsorge und Unterstützung im Alter.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 19 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege (ohne Spezialisierung) in Bergheim und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Teilzeit: 17 Stellen
  • Vollzeit: 16 Stellen
  • Sonstige: 2 Stellen
  • Ausbildung: 1 Stellen
  • von 16.165 bis 57.600 €

19 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo "Franziska Schervier" Altenhilfe GmbH

Pflegefachfrau /-mann im Nachtdienst (m/w/d)

Pflegefachfrau /-mann im Nachtdienst (m/w/d) bei der Franziska Schervier Altenhilfe GmbH: Bringe deine Pflegekompetenz in einem engagierten Team ein und gestalte eine sinnstiftende Arbeit mit attraktiven Bedingungen.

Arbeitgeberlogo Diakoniewerk Neuss-Süd e.V.

Pflegehilfskraft / Pflegeassistenz (m/w/d) in der Tagespflege für Senioren

Pflegehilfskraft/Pflegeassistenz in der Tagespflege für Senioren bei Diakoniewerk Neuss-Süd e.V.: Unterstütze ein familiäres Team bei Pflege, Grundpflege und aktivierenden Angeboten.

Arbeitgeberlogo Diakoniewerk Neuss-Süd e.V.

Pflegefachkraft / Altenpfleger*in (m/w/d) in Tagespflege für Senioren

Pflegefachkraft / Altenpfleger*in in der Tagespflege für Senioren bei Diakoniewerk Neuss-Süd e.V.: Unterstütze das Team in der Pflege und Betreuung älterer Menschen mit und ohne Demenz.

Arbeitgeberlogo Diakoniewerk Neuss-Süd e.V.

Examinierte Altenpflegerin (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeitgeberlogo AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH

Pflegefachassistent*innen (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit in Leverkusen-Rheindorf

Pflegefachassistent*innen bei der AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH: Arbeiten Sie in einem Team mit Menschlichkeit, Professionalität und Wertschätzung in der Pflege und Betreuung.

Arbeitgeberlogo Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.

Fachkraft (m/w/d) im Betreuten Wohnen

Fachkraft (m/w/d) im Betreuten Wohnen bei der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.: Begleiten und fördern Sie Menschen mit Beeinträchtigung in der Alltagskompetenz und selbstständigen Lebensführung.

Arbeitgeberlogo Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH

Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz für die geriatrische Rehabilitation (m/w/d)

Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz für geriatrische Rehabilitation bei der Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH: aktivierende, ganzheitliche Pflege im interdisziplinären Team.

Arbeitgeberlogo ASB Regionalverband Rhein-Erft/Düren e. V.

Ausbildungsplätze Altenpfleger/-in (m/w/d)

Arbeitgeberlogo Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege beim Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH: Verstärken Sie das Team der modernen Dauerpflegeeinrichtung und begleiten Sie Bewohner ganzheitlich mit Empathie und Fachkompetenz.

Arbeitgeberlogo Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH

Pflegefachassistenz oder Pflegehelfer in der Altenpflege (m/w/d)

Pflegefachassistenz oder Pflegehelfer in der Altenpflege bei der Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH: Gestalten Sie die pflegerische Versorgung im Team und begleiten Sie den Tagesablauf in einer modernen Altenpflegeeinrichtung.

Arbeitgeberlogo Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit – Pflegezentrum am Volksgarten in Mönchengladbach

Pflegefachfrau / Pflegefachmann bei Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH: Betreuung, Medikamentenmanagement und Wundversorgung mit viel Gestaltungsspielraum im Pflegezentrum am Volksgarten.

Arbeitgeberlogo DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

Pflegefachperson (m/w/d) im Herzen von Köln

Pflegefachperson (m/w/d) bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Gestalte die professionelle Pflege im Krankenhaus mit, in einem motivierten Team mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen.

Arbeitgeberlogo DRK-Kreisverband Rhein-Erft e.V.

Pflegefachassistenzen (m/w/d)

Pflegefachassistenzen (m/w/d) beim DRK-Kreisverband Rhein-Erft e.V. in der stationären Altenpflege: unbefristet, mit vielfältigen Aufgaben, Teamarbeit und Fortbildungsmöglichkeiten.

Arbeitgeberlogo DRK-Kreisverband Rhein-Erft e.V.

Pflegefachassistenzen (m/w/d)

Pflegefachassistenzen beim DRK-Kreisverband Rhein-Erft e.V. unterstützen die Pflege in einem stationären Altenheim und arbeiten in einem freundlichen Team mit eigenverantwortlichen Aufgaben.

Arbeitgeberlogo DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

Pflegefachperson (m/w/d) für Abend- und Nachtstunden

Pflegefachperson (m/w/d) für Abend- und Nachtstunden bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Arbeiten Sie in einem starken Team und gestalten Sie die Pflege im Eduardus Krankenhaus mit.

Arbeitgeberlogo AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH

Auszubildende zum Pflegefachassistent*in (m/w/d) AWO Seniorenzentrum Rheindorf gGmbH

Auszubildende zum Pflegefachassistent*in bei AWO Seniorenzentrum „Rheindorf“ gGmbH: Starte deine praxisorientierte Ausbildung in der Pflege und werde Teil eines engagierten Teams im Seniorenzentrum.

Arbeitgeberlogo DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

Pflegefachperson oder Pflegefachassistenz (m/w/d)

Pflegefachperson oder Pflegefachassistenz (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege in einem kollegialen Team.

Arbeitgeberlogo DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für den Flex-Pool

Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) im Flex-Pool gesucht! Werden Sie Teil der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. und gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit.

Arbeitgeberlogo Optivita GmbH Ambulante Alten- und Krankenpflege

Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege | Wesseling

Werde Pflegehilfskraft (m/w/d) in der ambulanten Tourenpflege bei der Optivita GmbH und unterstütze unsere Klient*innen dabei, ein selbstbestimmtes Leben in ihrem Zuhause zu führen.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt in der Altenpflege?

Das Gehalt liegt zwischen 16.165 und 57.600 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 36.883 € pro Jahr. Der Median beträgt 36.883 €. Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.

Wie sieht der Karriereweg in der Altenpflege aus?

Der Karriereweg in der Altenpflege kann mit einer Ausbildung zur Pflegefachkraft beginnen. Danach sind Spezialisierungen in Bereichen wie Demenzbetreuung oder Palliativpflege möglich. Auch Führungspositionen, wie Pflegedienstleitung, stehen als Perspektiven offen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Altenpflege?

In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie etwa die Fortbildung zur Fachkraft für Gerontologie, Palliativpflege oder Demenzberatung. Auch Kurse zu Management- und Leitungskompetenzen sind verfügbar.

Wie sieht der Arbeitsalltag in der Altenpflege aus?

Der Arbeitsalltag in der Altenpflege ist abwechslungsreich und umfasst die Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Medikamentenvergabe sowie die Gestaltung von Freizeitaktivitäten und die Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner.

Welche Fähigkeiten sind für die Altenpflege notwendig?

Für die Altenpflege sind Einfühlungsvermögen, physische Belastbarkeit und Teamfähigkeit entscheidend. Gute kommunikative Fähigkeiten und Grundkenntnisse in Medizin sind ebenfalls vorteilhaft.

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