Jobs in Bergheim
Altenpflege (ohne Spezialisierung)
Altenpflege – Fürsorge und Unterstützung im Alter.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 13 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege (ohne Spezialisierung) in Bergheim und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 12 Stellen
- Teilzeit: 11 Stellen
- Sonstige: 2 Stellen
- Ausbildung: 1 Stellen
13 ofertas de empleo disponibles
Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege in Wesseling
Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege bei Optivita GmbH Ambulante Alten- und Krankenpflege: herzliche Pflege, Grund- und Behandlungspflege sowie Beratung der Angehörigen.
Auszubildende zum Pflegefachassistent*in (m/w/d)<br/> AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH
Auszubildende zum Pflegefachassistent*in beim AWO Seniorenzentrum Rheindorf: Starte in eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung in einem professionellen Team mit Herz und Engagement in der Pflege.
Examinierte Altenpflegerin (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d)
Ausbildungsplätze Altenpfleger/-in (m/w/d)
Pflegefachassistenzen (m/w/d)
Pflegefachassistenzen (m/w/d) beim DRK-Kreisverband Rhein-Erft e.V. unterstützen im stationären Altenheim in Bergheim die individuelle Pflege von BewohnerInnen im Team mit Pflegefachkräften.
Pflegefachassistenzen (m/w/d)
Pflegefachassistenzen beim DRK-Kreisverband Rhein-Erft e.V. unterstützen die individuelle Pflege im Seniorenzentrum Kerpen-Horrem und arbeiten eng mit dem Pflegeteam zusammen.
Pflegehelfer/in (m/w/d) in modernisiertem Altenzentrum
Pflegehelfer/in im Altenzentrum: Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team mit Einarbeitung und AVR-Caritas-Vergütung.
Fachkraft (m/w/d) im Wohnverbund Erkelenz mit 19,50 bis max. 30,00 Stunden/Woche
Fachkraft im Wohnverbund Erkelenz bei der Lebenshilfe Heinsberg e.V.: Begleite Menschen mit Unterstützungsbedarf in einer Wohnstätte mit vielfältigen Wohnformen, Teamgeist und Herz.
Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz für die geriatrische Rehabilitation (m/w/d)
Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz für geriatrische Rehabilitation bei der Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH: aktivierende, ganzheitliche Pflege im interdisziplinären Team.
Pflegefachperson (m/w/d) im Herzen von Köln
Pflegefachperson (m/w/d) bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Gestalte die professionelle Pflege im Krankenhaus mit, in einem motivierten Team mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen.
Pflegefachperson (m/w/d) für Abend- und Nachtstunden
Pflegefachperson (m/w/d) für Abend- und Nachtstunden bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Arbeiten Sie in einem starken Team und gestalten Sie die Pflege im Eduardus Krankenhaus mit.
Pflegefachperson oder Pflegefachassistenz (m/w/d)
Pflegefachperson oder Pflegefachassistenz (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege in einem kollegialen Team.
Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für den Flex-Pool
Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) im Flex-Pool gesucht! Werden Sie Teil der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. und gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt in der Altenpflege?
Das Gehalt liegt zwischen 16.165 und 63.628 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 39.897 € pro Jahr. Der Median beträgt 39.897 €. Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Wie sieht der Karriereweg in der Altenpflege aus?
Der Karriereweg in der Altenpflege kann mit einer Ausbildung zur Pflegefachkraft beginnen. Danach sind Spezialisierungen in Bereichen wie Demenzbetreuung oder Palliativpflege möglich. Auch Führungspositionen, wie Pflegedienstleitung, stehen als Perspektiven offen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Altenpflege?
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie etwa die Fortbildung zur Fachkraft für Gerontologie, Palliativpflege oder Demenzberatung. Auch Kurse zu Management- und Leitungskompetenzen sind verfügbar.
Wie sieht der Arbeitsalltag in der Altenpflege aus?
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege ist abwechslungsreich und umfasst die Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Medikamentenvergabe sowie die Gestaltung von Freizeitaktivitäten und die Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner.
Welche Fähigkeiten sind für die Altenpflege notwendig?
Für die Altenpflege sind Einfühlungsvermögen, physische Belastbarkeit und Teamfähigkeit entscheidend. Gute kommunikative Fähigkeiten und Grundkenntnisse in Medizin sind ebenfalls vorteilhaft.