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Jobs in Bergheim

Haus- und Familienpflege

Fürsorgliche Unterstützung – Haus- und Familienpflege im Fokus.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 20 Jobs & Stellenangebote im Bereich Haus- und Familienpflege in Bergheim und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Teilzeit: 16 Stellen
  • Vollzeit: 11 Stellen
  • Sonstige: 6 Stellen

20 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Werkstatt für angepasste Arbeit GmbH

Pflegerische Fachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Autismus

Pflegerische Fachkraft mit Schwerpunkt Autismus bei der Werkstatt für angepasste Arbeit GmbH: Unterstützen Sie Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung in Pflege, Betreuung und Förderung.

Arbeitgeberlogo Stadt Kerpen

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Begleitung des Kerpener Netzwerks 55plus / bürgerliches Engagement

Sachbearbeitung für das Kerpener Netzwerk 55plus und bürgerschaftliches Engagement bei der Stadt Kerpen: Begleitung, Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit und Ehrenamtsförderung.

Arbeitgeberlogo Lebenshilfe Köln e.V.

Fach- und Assistenzkräfte (m/w/d) auf Minijob- Basis für unser Wohnprojekt in Köln-Ostheim

Fach- und Assistenzkräfte (m/w/d) für das Wohnprojekt Köln-Ostheim bei Lebenshilfe Köln e.V.: Begleite Menschen mit geistiger Behinderung im Alltag, fördere Selbstbestimmung und arbeite im starken Team.

Arbeitgeberlogo Lebenshilfe Kreisvereinigung Euskirchen e.V.

Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d)

Fachkraft im Betreuungsdienst bei der Lebenshilfe Kreisvereinigung Euskirchen e.V.: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen, Förderung von Eigenständigkeit, sozialer Teilhabe und Entwicklung.

Arbeitgeberlogo Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.

Fachkraft (m/w/d) für die Einzelfallbetreuung

Fachkraft für die Einzelfallbetreuung bei der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.: Begleitung und Unterstützung eines Klienten mit Autismus und herausfordernden Verhaltensweisen in allen Teilhabebereichen.

Arbeitgeberlogo Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.

Fachkraft (m/w/d) für die Gruppenbetreuung

Fachkraft (m/w/d) für die Gruppenbetreuung bei der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung in der Assistenz, Pflege und Teilhabe.

Arbeitgeberlogo Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH

Pflegefachassistenz (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit - Pflegezentrum am Volksgarten in Mönchengladbach

Pflegefachassistenz im Pflegezentrum am Volksgarten bei Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH: Grundpflege, Behandlungspflege und empathische Betreuung in einem motivierten Team.

Arbeitgeberlogo Arbeiter-Samariter-Bund NRW e. V.

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - Beratung nach §37.3 SGB XI

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - Beratung nach §37.3 SGB XI gesucht beim Arbeiter-Samariter-Bund NRW e. V. Nutzen Sie Ihre Fachkompetenz, um Menschen in ihrer häuslichen Umgebung zu unterstützen!

Arbeitgeberlogo Diakoniewerk Neuss-Süd e.V.

Pflegefachassistenz/Pflegefachhelfer (m/w/d) im Seniorenzentrum

Arbeitgeberlogo Seniorenhilfe SMMP gGmbH

Flex-Pool-Mitarbeiter Pflegefachkraft (m/w/d) & Pflegefachassistenz (m/w/d)

Flex-Pool-Mitarbeiter Pflegefachkraft & Pflegefachassistenz bei der Seniorenhilfe SMMP gGmbH: Gestalte mit Herz, Teamgeist und Verantwortung die Pflege von morgen.

Arbeitgeberlogo ASB Köln e. V.

Sozialarbeiterin (m/w/d) Seniorenberatung in Teilzeit

Sozialarbeiterin (m/w/d) Seniorenberatung beim ASB Köln e. V.: Beratung und Unterstützung von Senior*innen, Angehörigen und Netzwerkpartnern sowie Mitarbeit im Qualitätsmanagement.

Arbeitgeberlogo Lebenshilfe Heinsberg e.V.

Ergänzungskraft (m/w/d) im Wohnverbund Erkelenz mit 20,00 bis max. 30,00 Stunden/Woche

Ergänzungskraft (m/w/d) im Wohnverbund Erkelenz bei der Lebenshilfe Heinsberg e.V.: Pädagogische und pflegerische Begleitung, Freizeitgestaltung und Assistenz im Alltag für Menschen mit Behinderung.

Arbeitgeberlogo Lebenshilfe Köln e.V.

Ergänzungskräfte (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften in Chorweiler/Weidenpesch

Ergänzungskräfte (m/w/d) für Wohngemeinschaften von Lebenshilfe Köln e.V.: Begleite Erwachsene mit Unterstützungsbedarf pädagogisch, in der Freizeit und pflegerisch im multiprofessionellen Team.

Arbeitgeberlogo Lebenshilfe Kreisvereinigung Euskirchen e.V.

Fachkraft als BeWo Betreuer (m/w/d)

Fachkraft als BeWo Betreuer (m/w/d) bei der Lebenshilfe Kreisvereinigung Euskirchen e.V.: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen, Förderung von Eigenständigkeit, sozialer Integration und Selbstbestimmung.

Arbeitgeberlogo Lebenshilfe Kreisvereinigung Euskirchen e.V.

Fachkräfte und ergänzende Kräfte im Betreuungsdienst (m/w/d)

Fachkräfte und ergänzende Kräfte im Betreuungsdienst bei der Lebenshilfe Kreisvereinigung Euskirchen e.V.: Begleitung, Assistenz und Förderung von Menschen mit Behinderungen in einem engagierten Team.

Arbeitgeberlogo Schenkel-Schoeller-Stift

Betreuungskraft nach § 53b SGB XI (m/w/d)

Betreuungskraft nach § 53b SGB XI (m/w/d) im Schenkel-Schoeller-Stift: Gestalten Sie eine würdevolle Begleitung für Menschen mit Pflegebedarf und fördern Sie deren Teilhabe am Leben.

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

Betreuungskraft / Alltagsbegleitung

Betreuungskraft / Alltagsbegleitung bei Pro Seniore: Gestalten Sie abwechslungsreiche Betreuung, fördern Sie Lebensqualität und soziale Interaktion und begleiten Sie Bewohner im Alltag.

Arbeitgeberlogo ev-angel-isch gGmbH

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) zur Unterstützung im Ganztag an der Geschwister-Scholl-Realschule in Bergheim gesucht!

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) bei ev-angel-isch gGmbH für die Ganztagsbetreuung an der Geschwister-Scholl-Realschule: Hausaufgabenbetreuung, Lernförderung und freizeitpädagogische Angebote im Team.

Arbeitgeberlogo Lebenshilfe Köln e.V.

Mitarbeiter:innen (m/w/d) für den Familienentlastenden Dienst

Arbeitgeberlogo Lebenshilfe Köln e.V.

Pädagogische Fachkräfte und Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser Wohnhaus in Köln Chorweiler

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Häufig gestellte Fragen

Welche Fähigkeiten sind für die Haus- und Familienpflege erforderlich?

Wichtige Fähigkeiten für die Haus- und Familienpflege sind Einfühlungsvermögen, Geduld, Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und körperliche Belastbarkeit.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Haus- und Familienpflege?

In der Haus- und Familienpflege gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten in Bereichen wie spezialisierter Pflege, Betreuung von Demenzkranken oder Palliativpflege. Fortbildungen in Kommunikation und Organisation sind ebenfalls hilfreich.

Wie sieht der Arbeitsalltag eines Haus- und Familienpflegers aus?

Der Arbeitsalltag eines Haus- und Familienpflegers umfasst die Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Personen, Unterstützung bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme und hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Einkaufen und Reinigen.

Wie ist die gesellschaftliche Bedeutung der Haus- und Familienpflege?

Die Haus- und Familienpflege hat eine hohe gesellschaftliche Bedeutung, da sie Familien und Einzelpersonen unterstützt, die aufgrund von Krankheit oder anderen Umständen Hilfe im Alltag benötigen. Sie trägt zur Stabilität und Lebensqualität der Betroffenen bei.

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