Jobs in Bergheim
Personalentwicklung und -sachbearbeitung
Effektives Personalmanagement für eine erfolgreiche Zukunft.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 8 Jobs & Stellenangebote im Bereich Personalentwicklung und -sachbearbeitung in Bergheim und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 7 Stellen
- Teilzeit: 2 Stellen
8 aktuelle Stellenangebote
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d), befristet für ein Jahr, in Voll-/oder Teilzeit
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) bei Artemed: Unterstützen Sie die Personalabteilung mit Ihrer Erfahrung im Personalwesen, der Entgeltabrechnung und der Pflege von Stammdaten.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) im CJD: Personalverwaltung, Vertragswesen, Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung in einem werteorientierten Bildungs- und Sozialunternehmen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei der Ev. Jugend- und Familienhilfe gGmbH Kaarst: Verstärken Sie die Personalabteilung mit Lohn- und Gehaltsabrechnung, Meldewesen und Personalstammdatenpflege.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit für das Schulamt des Rhein-Kreises Neuss
Personalsachbearbeiter/in im Schulamt des Rhein-Kreises Neuss: Der Rhein-Kreis Neuss sucht für die Personalsachbearbeitung von Lehrkräften eine engagierte Teilzeitkraft mit Verwaltungserfahrung.
Beschäftigte in der Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Beschäftigte in der Personalsachbearbeitung bei der Katholischen Hochschule Nordrhein-Westfalen: HR-Betreuung, Tarif- und Arbeitsrecht, Stellenbesetzungen und Prozessoptimierung in einem weltoffenen Umfeld.
Mitarbeiter:in Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Trainingsmanagement (w/m/d) (20 Stunden / Woche)
Mitarbeiter:in Personalentwicklung mit Schwerpunkt Trainingsmanagement beim Forschungszentrum Jülich: Gestalten Sie das interne Trainingsprogramm und entwickeln Sie Lern- und Weiterbildungsangebote mit.
Honorarkraft (m/w/d) im Bereich Fort- und Weiterbildung
Honorarkraft (m/w/d) im Bereich Fort- und Weiterbildung bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Freiberufliche Honorartätigkeit in Management, BWL, Recht, Personalführung und Praxisanleitung.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei J. & W. Stollenwerk oHG gesucht! Übernehmen Sie die gesamte Personaladministration und unterstützen Sie bei Lohnabrechnungen in einem zukunftssicheren Unternehmen.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt im Personalmanagement?
Das Gehalt im Personalmanagement liegt zwischen 24.744 und 82.008 € pro Jahr; das Durchschnittsgehalt beträgt ca. 53.376 € (Median 53.376 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Ausbildung ist für Personalmanagement erforderlich?
Eine Ausbildung im Bereich Personalwesen oder ein vergleichbarer Abschluss wird häufig vorausgesetzt. Praxiserfahrung im Personalmanagement ist ebenfalls vorteilhaft.
Welche Fähigkeiten sind im Personalmanagement wichtig?
Wichtige Fähigkeiten im Personalmanagement umfassen Kenntnisse in Personalwirtschaft, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.
Wie sieht der Arbeitsalltag im Personalmanagement aus?
Der Arbeitsalltag im Personalmanagement umfasst die Abwicklung von Bewerbungsverfahren, Verwaltung von Personalunterlagen und Organisation von Weiterbildungen.
Welche Karrierechancen bietet das Personalmanagement?
Das Personalmanagement bietet vielfältige Karrierechancen, insbesondere in der Personalentwicklung und strategischen Unternehmensberatung.