Gesundheits- und Krankenpflege – Essenzielle Versorgungsarbeit
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 102 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege (ohne Spezialisierung) in Bergisch Gladbach und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Azubi Pflegefachfrau / -mann (m/w/d) bei newcare Holding GmbH: 3-jährige Ausbildung mit Herz, Verstand und Humor, abwechslungsreich mit echten Menschen, Emotionen und Teamarbeit.

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann bei newcare home Dahlerau: Lerne in einem professionellen Pflegeteam und setze dein Wissen direkt in der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen um.

Ausbildung zur Pflegeassistenz bei newcare home Dahlerau: Lerne in einem professionellen Pflegeteam die aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung älterer Menschen.

Pflegehelfer (m/w/d) bei newcare home Dahlerau: bewohnergerechte Pflege- und Betreuungsaufgaben, Ansprechpartner:in für Angehörige und enge Zusammenarbeit im Pflegeteam. Quereinsteiger willkommen.

Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d) bei newcare home Dahlerau: bewohnergerechte Pflege- und Betreuungsaufgaben, Angehörigenkontakt und enge Teamarbeit in einem innovativen Umfeld.

Pflegefachkraft bei newcare home Dahlerau: Wir denken Pflege neu, arbeiten empathisch statt bürokratisch und suchen Verstärkung für ein Team, das glücklich macht.

Pflegefachkraft bei newcare home Radevormwald: Pflege neu gedacht mit Empathie statt Bürokratie, mutigen Ideen und einem Team, das glücklich macht.

Pflegeassistenz 1-jährig bei newcare home Radevormwald: bewohnergerechte Pflege und Betreuung, Ansprechpartner:in für Angehörige und enge Teamarbeit mit Empathie statt Bürokratie.

Pflegehelfer (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen: Unterstütze ältere Menschen in der Grundpflege und Alltagsbegleitung in einem engagierten Team mit Herz, Kompetenz und Respekt.

Pflegefachkräfte (m/w/d) in der ambulanten Pflege gesucht! Verstärke das Team des ASB Regionalverband Bergisch Land e.V. und profitiere von einem tollen Betriebsklima und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ausgebildeter Pflegehelfer bei SenVital: körpernahe Pflege, Vitalwerte, Medikamente und enge Teamarbeit in einem starken Pflegeumfeld mit Perspektive.

Pflegefachassistent (m/w/d) für die Mobile Pflege bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: geplante Pflege- und Betreuungsleistungen im Quartier, Teamarbeit und fachgerechte Dokumentation.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die DRK-Tagespflege Niederkassel bei DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH: ganzheitliche Pflege, Betreuung und Aktivierung älterer Menschen in einem engagierten Team.

Pflegefachkraft (m/w/d) beim ASB Regionalverband Rhein-Erft/Düren e. V.: Begleiten Sie unsere Klient:innen mit Kompetenz und Empathie in einem wertschätzenden Team im modernen Pflegezentrum.

Auszubildender zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: Ausbildung in Theorie- und Praxisblöcken mit Start am 01.04. oder 01.09.

Auszubildender (m/w/d) Pflegefachassistenzausbildung bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und innovative Projekte.

Pflegefachassistent (m/w/d) stationär bei ASB Köln e. V.: Unterstützen Sie bei Grund- und Behandlungspflege, Mobilisation, Dokumentation und Pflegeprozessen in einem engagierten Team.

Pflegefachassistent (m/w/d) ambulant bei ASB Köln e. V.: Verstärken Sie die ambulante Pflege mit Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Berufserfahrung in der Pflege.

Pflegehelfer Köln-Mülheim (m/w/d) bei ASB Köln e. V.: Unterstützung bei Grundpflege, Hygiene und Vitalzeichenkontrolle im Norbert-Burger Seniorenzentrum.

Pflegehelfer (w|m|d) ambulant bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Alfter: Unterstützung in der Grundpflege in einem engagierten Team. Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
Das Gehalt in der Gesundheits- und Krankenpflege liegt zwischen 1.347 und 56.400 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 28.874 € (Median 28.874 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
In der Gesundheits- und Krankenpflege gibt es vielfältige Karrierechancen, darunter Spezialisierungen in Bereichen wie Intensivpflege oder Anästhesie, sowie Aufstiegsmöglichkeiten zu Positionen wie Stationsleitung oder Pflegeberater.
Der Arbeitsalltag in der Gesundheits- und Krankenpflege umfasst Tätigkeiten wie die Unterstützung bei Untersuchungen, Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten und Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene in den Krankenzimmern.
Pflegekräfte können sich in verschiedenen Bereichen weiterbilden, darunter Fachweiterbildungen in der Intensivpflege, Palliativpflege, oder durch Studiengänge im Pflegemanagement und Pflegepädagogik.
Die Gesundheits- und Krankenpflege hat eine hohe gesellschaftliche Bedeutung, da sie essenziell für die medizinische Versorgung und das Wohlbefinden von Patienten ist. Pflegekräfte tragen entscheidend zur Genesung und Lebensqualität von Menschen bei.