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Jobs in Bergisch Gladbach

Gesundheits- und Krankenpflege (ohne Spezialisierung)

Gesundheits- und Krankenpflege – Essenzielle Versorgungsarbeit

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 102 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege (ohne Spezialisierung) in Bergisch Gladbach und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 79 Stellen
  • Teilzeit: 60 Stellen
  • Ausbildung: 10 Stellen
  • Sonstige: 7 Stellen
  • Ehrenamtlich: 1 Stellen
  • Freiwilligendienst: 1 Stellen
  • von 1.347 bis 56.400 €

102 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo newcare Holding GmbH

Azubi Pflegefachfrau / -mann (m/w/d)

Azubi Pflegefachfrau / -mann (m/w/d) bei newcare Holding GmbH: 3-jährige Ausbildung mit Herz, Verstand und Humor, abwechslungsreich mit echten Menschen, Emotionen und Teamarbeit.

Arbeitgeberlogo newcare home Dahlerau

Ausbildung zur/ zum Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann bei newcare home Dahlerau: Lerne in einem professionellen Pflegeteam und setze dein Wissen direkt in der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen um.

Arbeitgeberlogo newcare home Dahlerau

Ausbildung zur Pflegeassistenz (m/w/d)

Ausbildung zur Pflegeassistenz bei newcare home Dahlerau: Lerne in einem professionellen Pflegeteam die aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung älterer Menschen.

Arbeitgeberlogo newcare home Dahlerau

Pflegehelfer (m/w/d)

Pflegehelfer (m/w/d) bei newcare home Dahlerau: bewohnergerechte Pflege- und Betreuungsaufgaben, Ansprechpartner:in für Angehörige und enge Zusammenarbeit im Pflegeteam. Quereinsteiger willkommen.

Arbeitgeberlogo newcare home Dahlerau

Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d)

Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d) bei newcare home Dahlerau: bewohnergerechte Pflege- und Betreuungsaufgaben, Angehörigenkontakt und enge Teamarbeit in einem innovativen Umfeld.

Arbeitgeberlogo newcare home Dahlerau

Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft bei newcare home Dahlerau: Wir denken Pflege neu, arbeiten empathisch statt bürokratisch und suchen Verstärkung für ein Team, das glücklich macht.

Arbeitgeberlogo newcare home Radevormwald

Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft bei newcare home Radevormwald: Pflege neu gedacht mit Empathie statt Bürokratie, mutigen Ideen und einem Team, das glücklich macht.

Arbeitgeberlogo newcare home Radevormwald

Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d)

Pflegeassistenz 1-jährig bei newcare home Radevormwald: bewohnergerechte Pflege und Betreuung, Ansprechpartner:in für Angehörige und enge Teamarbeit mit Empathie statt Bürokratie.

Arbeitgeberlogo AWO Seniorenzentrum "Stadt Leverkusen" gGmbH

Pflegehelfer (m/w/d) - unterstütze unser Team mit Herz und Engagement

Pflegehelfer (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen: Unterstütze ältere Menschen in der Grundpflege und Alltagsbegleitung in einem engagierten Team mit Herz, Kompetenz und Respekt.

Arbeitgeberlogo ASB Regionalverband Bergisch Land e. V.

Pflegefachkräfte (m/w/d) in Bergisch Gladbach

Pflegefachkräfte (m/w/d) in der ambulanten Pflege gesucht! Verstärke das Team des ASB Regionalverband Bergisch Land e.V. und profitiere von einem tollen Betriebsklima und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitgeberlogo SenVital

ausgebildeter Pflegehelfer

Ausgebildeter Pflegehelfer bei SenVital: körpernahe Pflege, Vitalwerte, Medikamente und enge Teamarbeit in einem starken Pflegeumfeld mit Perspektive.

Arbeitgeberlogo Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH

Pflegefachassistent (m/w/d) für die Mobile Pflege (35h/ Woche)

Pflegefachassistent (m/w/d) für die Mobile Pflege bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: geplante Pflege- und Betreuungsleistungen im Quartier, Teamarbeit und fachgerechte Dokumentation.

Arbeitgeberlogo DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) für DRK-Tagespflege Niederkassel in Voll- oder Teilzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) für die DRK-Tagespflege Niederkassel bei DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH: ganzheitliche Pflege, Betreuung und Aktivierung älterer Menschen in einem engagierten Team.

Arbeitgeberlogo ASB Regionalverband Rhein-Erft/Düren e. V.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) beim ASB Regionalverband Rhein-Erft/Düren e. V.: Begleiten Sie unsere Klient:innen mit Kompetenz und Empathie in einem wertschätzenden Team im modernen Pflegezentrum.

Arbeitgeberlogo Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH

Auszubildender (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann

Auszubildender zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: Ausbildung in Theorie- und Praxisblöcken mit Start am 01.04. oder 01.09.

Arbeitgeberlogo Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH

Auszubildender (m/w/d) Pflegefachassistenzausbildung

Auszubildender (m/w/d) Pflegefachassistenzausbildung bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und innovative Projekte.

Arbeitgeberlogo ASB Köln e. V.

Pflegefachassistent (m/w/d) stationär

Pflegefachassistent (m/w/d) stationär bei ASB Köln e. V.: Unterstützen Sie bei Grund- und Behandlungspflege, Mobilisation, Dokumentation und Pflegeprozessen in einem engagierten Team.

Arbeitgeberlogo ASB Köln e. V.

Pflegefachassistent (m/w/d) ambulant

Pflegefachassistent (m/w/d) ambulant bei ASB Köln e. V.: Verstärken Sie die ambulante Pflege mit Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Berufserfahrung in der Pflege.

Arbeitgeberlogo ASB Köln e. V.

Pflegehelfer Köln-Mülheim (m/w/d)

Pflegehelfer Köln-Mülheim (m/w/d) bei ASB Köln e. V.: Unterstützung bei Grundpflege, Hygiene und Vitalzeichenkontrolle im Norbert-Burger Seniorenzentrum.

Arbeitgeberlogo regio.care Pflege- und Betreuungsteam Alfter

Pflegehelfer (w|m|d) ambulant

Pflegehelfer (w|m|d) ambulant bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Alfter: Unterstützung in der Grundpflege in einem engagierten Team. Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt in der Gesundheits- und Krankenpflege?

Das Gehalt in der Gesundheits- und Krankenpflege liegt zwischen 1.347 und 56.400 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 28.874 € (Median 28.874 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.

Welche Karrierechancen gibt es in der Gesundheits- und Krankenpflege?

In der Gesundheits- und Krankenpflege gibt es vielfältige Karrierechancen, darunter Spezialisierungen in Bereichen wie Intensivpflege oder Anästhesie, sowie Aufstiegsmöglichkeiten zu Positionen wie Stationsleitung oder Pflegeberater.

Wie sieht der Arbeitsalltag in der Gesundheits- und Krankenpflege aus?

Der Arbeitsalltag in der Gesundheits- und Krankenpflege umfasst Tätigkeiten wie die Unterstützung bei Untersuchungen, Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten und Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene in den Krankenzimmern.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Pflegekräfte?

Pflegekräfte können sich in verschiedenen Bereichen weiterbilden, darunter Fachweiterbildungen in der Intensivpflege, Palliativpflege, oder durch Studiengänge im Pflegemanagement und Pflegepädagogik.

Wie wichtig ist die gesellschaftliche Bedeutung der Gesundheits- und Krankenpflege?

Die Gesundheits- und Krankenpflege hat eine hohe gesellschaftliche Bedeutung, da sie essenziell für die medizinische Versorgung und das Wohlbefinden von Patienten ist. Pflegekräfte tragen entscheidend zur Genesung und Lebensqualität von Menschen bei.

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