Gesundheits- und Krankenpflege – Essenzielle Versorgungsarbeit
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 105 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege (ohne Spezialisierung) in Bergisch Gladbach und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegefachkraft / Pflegefachassistenz / MFA im Otto-Jeschkeit-Altenzentrum der AWO Rhein-Oberberg: Mehr Zeit für Menschen, Teamgeist und wertschätzendes Arbeiten in kleinen Wohnbereichen.

Ausbildung zur Pflegefachkraft im AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen: Starte deine Zukunft in der Pflege mit persönlicher Begleitung, praxisnaher Ausbildung und guten Perspektiven bei der AWO.

Pflegehelfer/-assistenz bei DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH: Unterstützen Sie ältere Menschen in der ambulanten Pflege mit Herz, Teamgeist und Wertschätzung.

Pflegefachkräfte (m/w/d) in der ambulanten Pflege gesucht! Verstärke das Team des ASB Regionalverband Bergisch Land e.V. und profitiere von einem tollen Betriebsklima und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Pflegefachkraft mit Praxisanleitung bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: 50 % Freistellung für Praxisanleitung, Begleitung von 7 bis 9 Auszubildenden und direkte Pflege im Alltag.

3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bei der Evangelischen Senioreneinrichtungen Leverkusen gGmbH: mit Praxis in Pflegeheim, Krankenhaus und weiteren Bereichen sowie strukturierter Begleitung.

Pflegefachkraft (m/w/d) beim ASB Regionalverband Rhein-Erft/Düren e. V.: Begleiten Sie unsere Klient:innen mit Kompetenz und Empathie in einem wertschätzenden Team im modernen Pflegezentrum.

Starte deine Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachassistenz (m/w/d) bei der Franziska Schervier Altenhilfe GmbH und gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit! Entdecke einen Beruf mit Zukunft in einem familiären Team.

Starte deine Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) bei der Franziska Schervier Altenhilfe GmbH und erlebe eine erfüllende Karriere in der Pflege mit Perspektiven und einem engagierten Team.

Pflegefachassistent/-in 1-jährig-QN 3 (m/w/d) in der Seniorenpflege bei Franziska Schervier Altenhilfe: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Lebensqualität unserer Bewohner*innen aktiv mit.

Pflegefachfrau /-mann 3-jährig-QN 4 (m/w/d) in der Altenpflege gesucht! Werde Teil des Teams bei "Franziska Schervier" Altenhilfe GmbH und übernimm die Verantwortung für unsere Bewohner*innen in Köln.

Starte deine Karriere in der Pflege mit einer Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) bei der Franziska Schervier Altenhilfe GmbH und werde Teil eines engagierten Teams, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung fördert.

Pflegefachassistent/-in 1-jährig-QN 3 (m/w/d) in der Altenhilfe: Unterstütze das Team der Franziska Schervier Altenhilfe GmbH in der ganzheitlichen Pflege und gestalte die Lebensqualität unserer Bewohner/-innen aktiv mit.

Pflegefachfrau /-mann 3-jährig-QN 4 (m/w/d) in der Altenhilfe bei "Franziska Schervier" Altenhilfe GmbH: Übernimm Verantwortung in einem unterstützenden Team und gestalte die Pflege unserer Bewohner aktiv mit.

Pflegefachkraft bei Evangelische Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH: digitale Dokumentation mit Voize, aktivierende Pflege und Vorbehaltsaufgaben in einem engagierten Team.

Pflegefachassistent (m/w/d) bei der Evangelischen Altenhilfe Much/Seelscheid: digitale Dokumentation mit Voize, aktivierende Pflege, PeBem und ein kollegiales Team mit Fortbildungsmöglichkeiten.

Pflegehelfer (w|m|d) ambulant bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Alfter: Unterstützung in der Grundpflege, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team. Quereinsteiger willkommen.

Qualifizierter Pflegehelfer (m|w|d) bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Alfter: Behandlungspflege LG1+2, Grundpflege sowie Dokumentation, Planung und Evaluation im Team.

Pflegefachassistent (m|w|d) ambulant bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Alfter: Behandlungspflege, Grundpflege, Dokumentation und Teamarbeit in einem engagierten Team.

Pflegefachassistenz im Seniorenzentrum Wiehl bei der AWO Rhein-Oberberg e. V.: Gestalte Pflegeprozesse eigenverantwortlich mit und arbeite im Team mit Bewohner:innen, Ärzt:innen und Angehörigen.
Das Gehalt in der Gesundheits- und Krankenpflege liegt zwischen 1.347 und 56.400 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 28.874 € (Median 28.874 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
In der Gesundheits- und Krankenpflege gibt es vielfältige Karrierechancen, darunter Spezialisierungen in Bereichen wie Intensivpflege oder Anästhesie, sowie Aufstiegsmöglichkeiten zu Positionen wie Stationsleitung oder Pflegeberater.
Der Arbeitsalltag in der Gesundheits- und Krankenpflege umfasst Tätigkeiten wie die Unterstützung bei Untersuchungen, Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten und Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene in den Krankenzimmern.
Pflegekräfte können sich in verschiedenen Bereichen weiterbilden, darunter Fachweiterbildungen in der Intensivpflege, Palliativpflege, oder durch Studiengänge im Pflegemanagement und Pflegepädagogik.
Die Gesundheits- und Krankenpflege hat eine hohe gesellschaftliche Bedeutung, da sie essenziell für die medizinische Versorgung und das Wohlbefinden von Patienten ist. Pflegekräfte tragen entscheidend zur Genesung und Lebensqualität von Menschen bei.