Vielfältige Pflegeberufe für Gesundheit und Rettung – eine Berufung.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 169 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe in Bergisch Gladbach und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Auszubildender zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: Ausbildung in Theorie- und Praxisblöcken mit Start am 01.04. oder 01.09.

Auszubildender (m/w/d) Pflegefachassistenzausbildung bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und innovative Projekte.

Assistenzkraft in der Dialyse beim KfH in Bergisch Gladbach: Unterstützen Sie das Pflegeteam bei der Dialysebehandlung, Vor- und Nachbereitung sowie kleinen administrativen Aufgaben.

Pflegefachkraft für die DRK-Tagespflege Niederkassel bei der DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH: ganzheitliche Pflege, Betreuung und Aktivierung älterer Menschen im multiprofessionellen Team.

Prozessmanager Personal im Pflegebereich bei der Evangelischen Senioreneinrichtungen Leverkusen gGmbH: Mitgestalten von Pflege-, Qualitäts- und Ausbildungsprozessen in einem engagierten Team.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Mobile Pflege bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, mit fairer Bezahlung nach BAT-KF, Zuschlägen, Fortbildungen und digitaler Pflegedokumentation.

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ZNA im Gemeinschaftskrankenhaus Bonn: Akutpflege mit Triage, interdisziplinärem Team und strukturierter Einarbeitung – auch für Wiedereinsteiger:innen.

Notfallsanitäter im Rettungsdienst bei ASB Köln e. V.: Einsatz in der Notfallrettung mit unbefristetem Arbeitsvertrag, Teamgeist und attraktiven Zusatzleistungen.

Aushilfe Weihnachten (m/w/d) bei Müller GmbH & Co. KG: Ware annehmen und einräumen, im Geschenkeservice mitarbeiten und bei Bedarf an der Kasse helfen – mit Teamgeist und Serviceorientierung.

Pflegefachkraft Nachtdienst bei ASB Köln e. V.: Examinierte Pflegefachkraft für den Dauernachtdienst im Norbert-Burger-Seniorenzentrum, mit verantwortungsvoller Tätigkeit und sicherem Arbeitsplatz.

Pflegefachassistent (m/w/d) stationär bei ASB Köln e. V.: Unterstützen Sie bei Grund- und Behandlungspflege, Mobilisation, Dokumentation und Pflegeprozessen in einem engagierten Team.

Pflegefachassistent (m/w/d) ambulant bei ASB Köln e. V.: Verstärken Sie die ambulante Pflege mit Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Berufserfahrung in der Pflege.

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant bei ASB Köln e. V.: Gesucht werden examinierte Pflegefachkräfte für die ambulante Pflege mit verantwortungsvoller Tätigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist.

Rettungssanitäter / Rettungssanitäterin (m/w/d) gesucht! Verstärken Sie das Team des ASB Regionalverband Bergisch Land e.V. in der Notfallrettung und gestalten Sie den Alltag in einem engagierten Umfeld mit.

Pflegehelfer Köln-Mülheim (m/w/d) bei ASB Köln e. V.: Unterstützung bei Grundpflege, Hygiene und Vitalzeichenkontrolle im Norbert-Burger Seniorenzentrum.

Pflegehelfer (w|m|d) ambulant bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Alfter: Unterstützung in der Grundpflege in einem engagierten Team. Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

Studium der Pflege- und Gesundheitswissenschaften (B. A.) bei SenVital: Berufsbegleitendes Studium mit Schwerpunkt Advanced Nursing Practice und Praxisprojekt in der Einrichtung.

Pflegefachkraft mit Weiterbildung bei SenVital: Verantwortung im vollstationären Pflegebereich, Pflegeprozess, Dokumentation und Qualitätsstandards in enger Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten.

Examinierte Pflegefachkraft bei SenVital: Eigenverantwortliche Pflegeplanung und ganzheitliche Versorgung in einem starken Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und echter Wahlfreiheit.

Examinierte Pflegefachkraft für den Nachtdienst bei SenVital: Professionelle Pflege in der Nacht, Verantwortung für Ruhe, Sicherheit und Wohlbefinden sowie sorgfältige Pflegedokumentation.
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 1.347 und 70.032 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 35.690 € (Median 35.690 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Pflegekräfte können ihre Karriere durch Spezialisierungen, Führungspositionen in der Pflege oder eine Weiterbildung zum Pflegepädagogen oder Gesundheitsmanager vorantreiben. Darüber hinaus bieten sich Möglichkeiten in Forschung und Lehre.
Der Arbeitsalltag von Pflegefachkräften ist geprägt von der Patientenbetreuung, der Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen, der Dokumentation von Pflegemaßnahmen und der Koordination mit anderen Gesundheitsdienstleistern. Flexibilität und schnelle Reaktionsfähigkeit sind im Alltag wichtig.
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Fachweiterbildungen in Bereichen wie Intensivpflege, Anästhesie oder Palliativpflege. Auch akademische Studiengänge, wie ein Bachelor in Pflegewissenschaften, bieten sich an.
Der Einstieg in den Pflegeberuf kann über eine Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein duales Studium im Bereich Pflege erfolgen. Zudem bieten Praktika und Freiwilligendienste wertvolle Einblicke und erste Erfahrungen.