Jobs in Bergisch Gladbach
Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte
Führung in Pflege und Gesundheit – Verantwortung trifft Expertise.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 17 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte in Bergisch Gladbach und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 11 Stellen
- Teilzeit: 10 Stellen
- Sonstige: 2 Stellen
17 aktuelle Stellenangebote
Pflegefachkraft (m/w/d) Perspektive stellvertretende Pflegedienstleitung
Pflegefachkraft bei Augustinum gGmbH mit Perspektive stellvertretende Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege. Übernehmen Sie Grund- und Behandlungspflege, dokumentieren sorgfältig und arbeiten im Team.
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung bei newcare home Dahlerau: Gestalte Pflegequalität, Dienstplanung und Pflegeprozesse mit Empathie statt Bürokratie. Wir denken Pflege neu und setzen auf glückliche Mitarbeitende.
Pflegehilfskraft (m/w/d) ambulanter Pflegedienst
Pflegehilfskraft im ambulanten Pflegedienst bei Augustinum gGmbH: Sie unterstützen bei Grundpflege, Alltag und Hauswirtschaft sowie LG1- und LG2-Leistungen in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam.
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Pflegedienst
Pflegefachkraft im ambulanten Pflegedienst bei Augustinum gGmbH: Grund- und Behandlungspflege, Beratung von Angehörigen und sorgfältige Pflegedokumentation in einem starken Team.
Prozessmanagement Personal im Pflegebereich
Prozessmanager Personal im Pflegebereich bei der Evangelischen Senioreneinrichtungen Leverkusen gGmbH: Mitgestalten von Pflege-, Qualitäts- und Ausbildungsprozessen in einem engagierten Team.
Studium der Pflege- und Gesundheitswissenschaften (B. A.)
Studium der Pflege- und Gesundheitswissenschaften (B. A.) bei SenVital: Berufsbegleitendes Studium mit Schwerpunkt Advanced Nursing Practice und Praxisprojekt in der Einrichtung.
Pflegefachkraft mit Weiterbildung
Pflegefachkraft mit Weiterbildung bei SenVital: Verantwortung im vollstationären Pflegebereich, Pflegeprozess, Dokumentation und Qualitätsstandards in enger Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei SenVital: Eigenverantwortliche Pflegeplanung und ganzheitliche Versorgung in einem starken Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und echter Wahlfreiheit.
Pflegefachkraft als Prozessmanager
Pflegefachkraft als Prozessmanager bei SenVital: Sie gestalten Pflegeprozesse, dokumentieren Maßnahmen und beraten Gäste sowie Angehörige mit Herz und Fachwissen.
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) – Der Einstieg als Führungskraft mit langfristiger Perspektive
Stellv. Pflegedienstleitung bei der AWO Kreisverband Leverkusen e. V.: Unterstütze die ambulante Pflege fachlich und organisatorisch und gestalte Pflegequalität, Teamführung und Weiterentwicklung mit.
Pflegedienstleitung (w/m/d) für die DRK-Sozialstation Lohmar
Pflegedienstleitung für die DRK-Sozialstation Lohmar: Übernehmen Sie bei der DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH Verantwortung für Pflegequalität, Teamführung und Weiterentwicklung.
Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Sozialstation in Erftstadt-Liblar
Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Sozialstation in Erftstadt-Liblar gesucht! Verstärken Sie das Team des ASB Regionalverband Rhein-Erft/Düren e.V. in der Pflege und hauswirtschaftlichen Betreuung.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant bei Augustinum gGmbH: Leitung eines Pflegedienstes mit rund 23 Mitarbeiter*innen, Pflegebedarfserhebung, -planung und Abrechnung sowie aktive Pflegetätigkeit.
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Otto-Jeschkeit-Altenzentrum der AWO Rhein-Oberberg: Führung mit Herz, Planung und Qualität in der stationären Altenpflege sowie Entwicklung eines engagierten Teams.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: eigenverantwortliche Pflegeplanung, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten sowie ein starkes Team und echte Entwicklungsperspektiven.
Teamleitung Pflege (m/w/d) AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH
Teamleitung Pflege im AWO Seniorenzentrum „Rheindorf“: Übernimm Verantwortung, leite einen Wohnbereich und gestalte Pflege mit Herz, Haltung und Klarheit.
Wohnbereichsleitung (m/w/div)
Wohnbereichsleitung (m/w/div) in der Pflege bei der Theodor Fliedner Stiftung gesucht! Gestalten Sie mit uns die professionelle Pflege in einem engagierten Team und profitieren Sie von Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft im Gesundheitswesen?
Das Gehalt liegt zwischen 36.000 und 70.032 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 53.016 € pro Jahr (Median 53.016 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungspositionen in der Pflege?
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Kurse in Pflege- und Gesundheitsmanagement, Seminare zur Qualitätssicherung und Personalführung sowie spezialisierte Fortbildungen, die auf Führungskompetenzen abzielen.
Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Pflege und Gesundheit aus?
Der Arbeitsalltag umfasst die Organisation von Stationen, Entwicklung von Pflegekonzepten, Qualitätssicherung, Personalrekrutierung und die Koordination administrativer Abläufe.
Welche Zukunftsperspektiven bietet eine Karriere in der Pflegeführung?
Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen wächst. Es gibt Möglichkeiten für Aufstieg in höhere Managementpositionen und Spezialisierungen.
Welche Herausforderungen erwarten Führungskräfte im Gesundheitswesen?
Herausforderungen umfassen die Balance zwischen administrativen Aufgaben und Mitarbeiterführung, die Anpassung an gesetzliche Änderungen und das Management von Ressourcen in einem dynamischen Umfeld.