Zukunft gestalten – Experten in der betrieblichen Ausbildung
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 6 Jobs & Stellenangebote im Bereich Betriebliche Ausbildung und Betriebspädagogik in Berlin und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Aushilfe (m/w/d) bei MH Müller Handels GmbH: Engagiert Ware annehmen, einräumen und im Geschenkeservice mitarbeiten, bedarfsweise an der Kasse helfen und Kundenfragen beantworten.

Trainer/Ausbilder für das BTZ im kaufmännischen Bereich bei der Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V.: Begleiten Sie Menschen mit psychischen Einschränkungen mit Trainingsplänen, Bewerbungstraining und E-Commerce-Fokus.

Dozent/Lehrkraft/Ausbilder für Kaufmann im Gesundheitswesen beim Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V.: Unterricht in Präsenz und online, praxisnahes Vermitteln kaufmännischer Inhalte und Begleitung von Teilnehmenden.

Überregionale Stadtteilmutter vietnamesisch beim DRK Kreisverband Berlin-Schöneberg-Wilmersdorf e. V. unterstützt Familien, Beratung, Bildung und Integration mit Sprach- und Kulturkompetenz.

Gestalten Sie das Klima von morgen als Servicetechniker MSR- und Elektrotechnik (m/w/d) bei Otto Building Technologies GmbH und sorgen Sie für einen störungsfreien Betrieb unserer Anlagen vor Ort.

Werkstudent (m/w/d) - Bauingenieurwesen in Berlin: Unterstütze das Bau-/Projektleitungsteam der EPOWIT Bautechnik GmbH und sammle spannende Projekterfahrungen in einem dynamischen Umfeld.
Das Gehalt liegt zwischen 42.468 und 72.444 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 57.456 € (Median 57.456 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Experten in der betrieblichen Ausbildung können sich zu Leitungspositionen in der Personalentwicklung oder Bildungsmanagement weiterentwickeln. Auch der Wechsel in spezialisierte Beratungsrollen ist möglich.
Der Arbeitsalltag umfasst die Moderation von Lerngruppen, Bewertung von Lernfortschritten und Beratung in Krisensituationen. Zudem werden Qualifikationsbedarfe identifiziert und entsprechende Maßnahmen geplant.
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Fortbildungen in pädagogischen Methoden, psychologischen Grundlagen oder rechtlichen Aspekten der Ausbildung. Auch Zertifikate in Bildungsmanagement können sinnvoll sein.
Wichtige Fähigkeiten sind fundierte Kenntnisse in Pädagogik, Psychologie und rechtlichen Grundlagen. Kommunikationsstärke und Moderationsgeschick sind ebenfalls essenziell.