Jobs in Berlin
Personalwesen und -dienstleistung
Experten für Personal: Verwaltung und Entwicklung.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 10 Jobs & Stellenangebote im Bereich Personalwesen und -dienstleistung in Berlin und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 8 Stellen
- Teilzeit: 4 Stellen
- Befristet: 1 Stellen
10 aktuelle Stellenangebote
Beschäftigte*r in der Personalwirtschaft (m/w/d)
Beschäftigte*r in der Personalwirtschaft bei der Universität der Künste Berlin: Mitarbeit in der Personalwirtschaft, Budgetbewirtschaftung und im Berichtswesen in einem vielseitigen universitären Umfeld.
Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Personalsachbearbeitung bei Herbstreith & Fox: Betreuung von 250 Mitarbeitenden, Personaladministration, Entgeltabrechnung und HR-Dokumente in einem familiengeführten Unternehmen.
Mitarbeiter*in Personalcontrolling
Mitarbeiter*in Personalcontrolling bei der Caritas Altenhilfe gGmbH: Erstellen, analysieren und reporten Sie Kennzahlen, Personalkosten und Stellenpläne mit Loga und Excel.
Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d) bei BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH: Begleiten Sie den Recruiting-Prozess, optimieren Sie Stellenanzeigen und gestalten Sie Employer Branding im Gesundheitswesen aktiv mit.
Sozialpädagoge* als Reha-Berater* im Reha-Assessment (m/w/d)*
Sozialpädagoge* als Reha-Berater* im Reha-Assessment beim Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V.: Begleiten Sie Rehabilitanden* mit Bildungsberatung, Berufswegplanung und Teamarbeit zurück ins Arbeitsleben.
Personalsachbearbeiter_in (w/m/d/x)
Personalsachbearbeiter_in bei der weißensee kunsthochschule berlin: Unterstützen Sie Personalgewinnung, vorbereitende Personalsachbearbeitung, Statistiken und Personalentwicklung in einem kreativen, transdisziplinären Umfeld.
Studienberater:in (m/w/d)
Studienberater:in bei CBS University of Applied Sciences: Berate Studieninteressierte individuell, begleite sie durch den Entscheidungsprozess und gewinne neue Talente für unsere Studienprogramme.
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) bei der Heilpädagogischen Ambulanz Berlin gGmbH (HpA): vielseitige HR-Position mit Betreuung aller personalrelevanten Themen, Recruiting, Verträgen und Personalentwicklung.
Weiterleitung Talentsuche
Teiledienstmitarbeiter im Autohandel (m/w/d) gesucht! Werde Teil der Hofer Automotive GmbH und gestalte die Zukunft der Branche mit Deinen logistischen Fähigkeiten und technischer Expertise.
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) bei Herbstreith & Fox: Beratung, Recruiting, Personalentwicklung und Ausbildung in einem vielseitigen HR-Aufgabengebiet mit Verantwortung.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt im Personalwesen?
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 23.050 und 77.940 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 50.495 € (Median 50.495 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Welche Karrierewege gibt es im Personalwesen?
Im Personalwesen können Sie verschiedene Karrierewege einschlagen, wie zum Beispiel als Personalreferent, Personalentwickler oder HR-Manager. Mit steigender Erfahrung und Weiterbildungen eröffnen sich oft Möglichkeiten für Führungspositionen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Personalentwickler?
Personalentwickler können sich durch Zertifikatskurse in Personalmanagement, Coaching-Ausbildungen oder spezielle Seminare zur Personalentwicklung weiterbilden. Auch ein Studium in Personalmanagement kann von Vorteil sein.
Wie sieht der Arbeitsalltag im Personalwesen aus?
Der Arbeitsalltag im Personalwesen umfasst die Abwicklung von Bewerbungsverfahren, das Führen von Bewerbungsgesprächen und die Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten. Oft sind auch Beratungen von Arbeitssuchenden und die Erarbeitung von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen Teil der täglichen Aufgaben.
Welche Fähigkeiten sind wichtig für eine Karriere im Personalwesen?
Wichtige Fähigkeiten im Personalwesen sind Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, Empathie und fundierte Kenntnisse im Personalwesen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement sind oft Voraussetzungen.