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Jobs in Bielefeld

Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte

Führung in Pflege und Gesundheit – Verantwortung trifft Expertise.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 17 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte in Bielefeld und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Teilzeit: 15 Stellen
  • Vollzeit: 10 Stellen

17 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Ev. Johanneswerk gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege am Theodor-Fliedner-Heim

Pflegefachkraft bei Ev. Johanneswerk: In der Tagespflege am Theodor-Fliedner-Heim gestaltest du individuelle Pflegeplanung, Pflegedokumentation und einen lebendigen Alltag mit Nähe und Teilhabe.

Arbeitgeberlogo Diakonische Altenzentren Bielefeld gGmbH

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei Diakonische Altenzentren Bielefeld gGmbH: Organisation der Pflegeteams, Sicherstellung hoher Pflegequalität und Gestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses.

Arbeitgeberlogo Ev. Johanneswerk gGmbH

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) in Steinhagen

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) bei Ev. Johanneswerk in Steinhagen: Koordiniere Arbeitsabläufe und Personaleinsatz in der Pflege und führe dein Team kooperativ und wertschätzend.

Arbeitgeberlogo Ev. Johanneswerk gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) in Bielefeld-Mitte | Lutherstift

Pflegefachkraft im Ev. Johanneswerk gGmbH: Im Lutherstift erwartet dich ein engagiertes Team, individuelle Pflegeplanung, Pflegedokumentation und ein Job mit Sinn.

Arbeitgeberlogo Ev. Johanneswerk gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst | Schwerpunkt psychiatrische Pflege | Herford

Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst mit Schwerpunkt psychiatrische Pflege bei Ev. Johanneswerk gGmbH: eigenständig Klient*innen versorgen, Pflegeprozesse digital planen und dokumentieren.

Arbeitgeberlogo DRK Soziale Dienste Bielefeld gGmbH

Pflegefachkraft als Teamleitung (w/m/d) für die WG Gisela-Schwerdt-Haus

Pflegefachkraft als Teamleitung bei der DRK Soziale Dienste Bielefeld gGmbH: Übernimm Verantwortung in einer familiären Demenz-WG mit Teamgeist, digitaler Dokumentation und Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitgeberlogo Ev. Johanneswerk gGmbH

Pflegefachkraft als QMB (m/w/d) im Phillip-Melanchthon-Zentrum in Bad Driburg

Pflegefachkraft als QMB bei der Ev. Johanneswerk gGmbH im Phillip-Melanchthon-Zentrum: Pflege, Dokumentation und Qualitätsmanagement in einem herzlichen Team.

Arbeitgeberlogo Ev. Johanneswerk gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) im St.Loyen Stift in Lemgo

Pflegefachkraft im St. Loyen Stift in Lemgo: Im Ev. Johanneswerk pflegst und begleitest du Menschen mit Unterstützung, übernimmst individuelle Pflegeplanung, Dokumentation und Bezugspflege.

Arbeitgeberlogo Ev. Johanneswerk gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) im Theodor-Fliedner-Heim

Pflegefachkraft im Theodor-Fliedner-Heim der Ev. Johanneswerk gGmbH: Gestalte Pflegeprozesse, übernimm behandlungspflegerische Aufgaben und begleite Bewohner*innen mit Respekt und Einfühlungsvermögen.

Arbeitgeberlogo Diakonie Gütersloh e.V.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei Diakonie Gütersloh e.V.: Führe das Pflegeteam, sichere den Pflege- und Betreuungsprozess und gestalte Qualitätsstandards in der stationären Pflege mit.

Arbeitgeberlogo Ev. Johanneswerk gGmbH

Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in Steinhagen

Pflegedienstleiter*in in Steinhagen beim Ev. Johanneswerk: Sie steuern Pflegequalität, Teamführung und Ausbildung in einem wertschätzenden Umfeld mit Fokus auf demenzsensible und somatische Pflege.

Arbeitgeberlogo DRK Bielefeld Martha-Stapenhorst-Heim gGmbH

Leitung sozialer Dienst (m/w/d) für unsere stationäre Pflege

Leitung sozialer Dienst in der stationären Pflege beim DRK Bielefeld Martha-Stapenhorst-Heim: Gestalte Betreuungskonzepte, führe dein Team und arbeite in einem familiären Umfeld mit viel Menschlichkeit.

Arbeitgeberlogo Ev. Johanneswerk gGmbH

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) in Bielefeld-Schildesche | Dorothee-Sölle-Haus

Wohnbereichsleiter*in in Bielefeld-Schildesche beim Ev. Johanneswerk: Übernimm Verantwortung im familiären Pflegeumfeld, führe dein Team und gestalte demenzsensible Wohnbereiche mit.

Arbeitgeberlogo Ev. Johanneswerk gGmbH

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) im Theodor-Fliedner-Heim

Wohnbereichsleiter*in im Theodor-Fliedner-Heim des Ev. Johanneswerks: Übernimm Verantwortung für Abläufe, Dienstpläne und Bezugspflege und stärke ein Team mit Herz, Humor und Struktur.

Arbeitgeberlogo Diakonie Gütersloh e.V.

❤️ Pflegefachkraft (m/w/d) – Kleine Senioren-WG | 20 - 30 Std. | unbefristet

Pflegefachkraft bei Diakonie Gütersloh e.V. in kleiner Senioren-WG: familiäre Atmosphäre, kurze Wege, enger Kontakt und ein unterstützendes Team mit Zeit für echte Begegnungen.

Arbeitgeberlogo Diakonie Gütersloh e.V.

Pflegekraft (m/w/d) LG1 + LG2 im ambulanten Dienst

Pflegekraft (m/w/d) LG1 + LG2 im ambulanten Dienst bei Diakonie Gütersloh e.V.: Pflege, Betreuung und Versorgung im Zuhause der Kund:innen mit Herz, Verantwortung und Teamgeist.

Arbeitgeberlogo Diakonie Gütersloh e.V.

Pflegefachkraft oder Pflegekraft mit LG1 und LG2 (m/w/d) in TZ in Sennestadt

Pflegefachkraft oder Pflegekraft mit LG1 und LG2 (m/w/d) in TZ gesucht! Werde Teil der Diakonie Gütersloh e.V. und profitiere von einem unbefristeten Vertrag sowie attraktiven Zusatzleistungen.

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Häufig gestellte Fragen

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungspositionen in der Pflege?

Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Kurse in Pflege- und Gesundheitsmanagement, Seminare zur Qualitätssicherung und Personalführung sowie spezialisierte Fortbildungen, die auf Führungskompetenzen abzielen.

Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Pflege und Gesundheit aus?

Der Arbeitsalltag umfasst die Organisation von Stationen, Entwicklung von Pflegekonzepten, Qualitätssicherung, Personalrekrutierung und die Koordination administrativer Abläufe.

Welche Zukunftsperspektiven bietet eine Karriere in der Pflegeführung?

Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen wächst. Es gibt Möglichkeiten für Aufstieg in höhere Managementpositionen und Spezialisierungen.

Welche Herausforderungen erwarten Führungskräfte im Gesundheitswesen?

Herausforderungen umfassen die Balance zwischen administrativen Aufgaben und Mitarbeiterführung, die Anpassung an gesetzliche Änderungen und das Management von Ressourcen in einem dynamischen Umfeld.

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