Altenpflege – Fürsorge und Unterstützung im Alter.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 29 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege (ohne Spezialisierung) in Bochum und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegeassistenzkraft im Seniorenheim St. Anna Dorsten beim Caritasverband für das Dekanat Dorsten e.V.: Unterstützen Sie Senior*innen mit Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein im Alltag.

Pflegefachassistenten im Seniorenheim St. Anna Dorsten beim Caritasverband für das Dekanat Dorsten e.V.: Unterstützen Sie die Pflegefachkräfte bei Versorgung, Körperpflege und Betreuung mit Herz und Fachwissen.

Ergänzungskraft im Haus Tondern als Krankheitsvertretung bei der Sozialwerk St. Georg gGmbH: Unterstützen Sie Menschen mit Assistenzbedarf in einer soziotherapeutischen Einrichtung. Teamarbeit, Empathie und flexible Einsätze sind gefragt.

Pflegehilfskraft (m/w/d) im Altenzentrum Wichlinghausen bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: attraktiv vergütet, ohne geteilte Dienste, mit Fortbildungen und 30 Urlaubstagen.

Pflegefachkräfte in unseren Demenzwohngemeinschaften (m/w/d) gesucht! Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes und unterstütze unsere Kundschaft mit deinem Engagement und Fachwissen.

Pflegefachkraft (m/w/d) in unseren Demenzwohngemeinschaften gesucht! Werde Teil des netten Teams bei Deutsches Rotes Kreuz Pflege und Betreuung gGmbH und gestalte das Leben von Senioren mit.


Nebenjob Pflege beim DRK-Kreisverband Bochum e.V.: Gesucht werden Pflegefachkräfte, Pflegefachassistenz und Pflegehilfskräfte für flexible Einsätze mit fairer Vergütung und einem herzlichen Team.

Pflegefachassistent (m/w/d) im Altenzentrum Wichlinghausen bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, 30 Tage Urlaub, 90 % Jahressonderzahlung und viele Fortbildungen.

Altenpflege: Pflegehelfer, Pflegehilfskraft (w/m/d) im ASB Begegnungs- und Seniorenzentrum Minister Stein gesucht. Werden Sie Teil eines modernen Teams in einer innovativen Pflegeeinrichtung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Pflegefachkraft Haus Abendsonne bei Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen gGmbH: aktivierende Grund- und Behandlungspflege, Pflegeplanung nach SIS sowie Beratung und Betreuung älterer Menschen.

Pflegefachkraft im Altenzentrum Wichlinghausen bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, fair bezahlt nach BAT-KF, mit Zuschlägen, Entwicklung und starken Benefits.

Pflegefachkraft im Altenzentrum Cronenberg bei der Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, ohne geteilte Dienste, mit Zulagen, 30 Tagen Urlaub und vielen Benefits.

Pflegefachassistent (m/w/d) im Altenzentrum Cronenberg bei der Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristeter Arbeitsvertrag, keine geteilten Dienste, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungen.

Einzelbetreuung für einen Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Lebenshilfe Witten: Begleiten Sie einen erwachsenen Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf im Wohnheim und fördern Sie Sicherheit, Orientierung und Teilhabe.

Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz bei Augustinum gGmbH: Bezugspflege, Behandlungspflege, pflegerische Betreuung und Dokumentation in einem verlässlichen Team.

Pflegefachmann / MFA / ATA fürs Herzkatheterlabor im Berufsgenossenschaftlichen Universitätsklinikum Bergmannsheil: sterile und nicht-sterile Tätigkeiten bei invasiven Prozeduren am Herzen.

Praktikum (m/w/d) in der Pflege im Berufsgenossenschaftlichen Universitätsklinikum Bergmannsheil: Unterstütze unser Pflegeteam und entdecke Deine Leidenschaft für medizinische Themen und die Arbeit mit Menschen.

Pflegefachperson (m/w/d) für Herz- und Thoraxchirurgie gesucht! Werden Sie Teil des Berufsgenossenschaftlichen Universitätsklinikums Bergmannsheil und gestalten Sie die bestmögliche Patientenversorgung mit.

Betreuungsassistent*in bei der AWO Unterbezirk Dortmund in der Seniorenwohnstätte Eving: Mitwirkung an psychosozialer Betreuung, Gemeinschaftsleben und EDV-basierter Pflege- und Betreuungsdokumentation.
Das Gehalt liegt zwischen 12.000 und 60.000 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 36.000 € pro Jahr. Der Median beträgt 36.000 €. Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Der Karriereweg in der Altenpflege kann mit einer Ausbildung zur Pflegefachkraft beginnen. Danach sind Spezialisierungen in Bereichen wie Demenzbetreuung oder Palliativpflege möglich. Auch Führungspositionen, wie Pflegedienstleitung, stehen als Perspektiven offen.
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie etwa die Fortbildung zur Fachkraft für Gerontologie, Palliativpflege oder Demenzberatung. Auch Kurse zu Management- und Leitungskompetenzen sind verfügbar.
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege ist abwechslungsreich und umfasst die Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Medikamentenvergabe sowie die Gestaltung von Freizeitaktivitäten und die Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner.
Für die Altenpflege sind Einfühlungsvermögen, physische Belastbarkeit und Teamfähigkeit entscheidend. Gute kommunikative Fähigkeiten und Grundkenntnisse in Medizin sind ebenfalls vorteilhaft.