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Jobs in Bochum

Personaldienstleistung

Berufsberatung und Personalvermittlung – Ihr Schlüssel zum Erfolg.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 10 Jobs & Stellenangebote im Bereich Personaldienstleistung in Bochum und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 8 Stellen
  • Teilzeit: 5 Stellen
  • Sonstige: 2 Stellen
  • von 37.428 bis 69.384 €

10 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Ruhr-Universität Bochum

Researcher/in als Akademischen Rat / Akademische Rätin (m/w/d)

Researcher/in als Akademischen Rat an der Ruhr-Universität Bochum: Leiten Sie eine Forschungsgruppe, lehren Sie zu numerischer Simulation und Finite-Elemente-Methoden und forschen Sie an digitalen Zwillingen und KI im Ingenieurwesen.

Arbeitgeberlogo kernflex GmbH

Recruiter kernflex (m/w/d)

Recruiter kernflex (m/w/d) bei kernflex GmbH: Gestalten Sie den Recruiting-Prozess, gewinnen Sie Pflegefachkräfte und entwickeln Sie kreative Social-Media-Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung.

Arbeitgeberlogo AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte

Profilrelevante Fachkraft (m/w/d)

Profilrelevante Fachkraft (m/w/d) für die Kita Castroper Straße bei der AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte: Gestalte bewegungsorientierte Bildungsangebote mit und fördere Kinder im Kita-Alltag.

Arbeitgeberlogo INEOS Phenol GmbH

HR Business Partner (d/m/w) am Standort Gladbeck

HR Business Partner bei INEOS Phenol GmbH: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Begleitung von HR-Prozessen, Arbeitsrecht und Transformationsprojekten.

Arbeitgeberlogo Evangelischer Kirchenkreis Dortmund

Päd. Fachkraft (m/w/d)

Päd. Fachkraft im Evangelischen Kirchenkreis Dortmund: Gestalte den Kita-Alltag mit Partizipation, Sprachförderung, Inklusion und kreativen Projekten in einer vielfältigen, familienorientierten Einrichtung.

Arbeitgeberlogo Evangelischer Kirchenkreis Dortmund

Päd. Fachkraft (m/w/d) ab 10.2026

Päd. Fachkraft (m/w/d) ab 10.2026 beim Evangelischen Kirchenkreis Dortmund: Sinnstiftende Kita-Arbeit mit Vielfalt, Partizipation, Inklusion, Sprachförderung und kreativen Projekten.

Arbeitgeberlogo Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH

Arbeitsvermittler*in (m/w/d)

Arbeitsvermittler*in bei der Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH: Beratung, Bewerbungscoaching und passgenaue Vermittlung für die nachhaltige Integration in Beschäftigung.

Arbeitgeberlogo Stadt Gelsenkirchen

Werkstudierende (w/m/d) - Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern

Werkstudierende (w/m/d) bei der Stadt Gelsenkirchen: Unterstütze die Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern bei pädagogischen und psychologischen Aufgaben und begleite vielfältige Beratungsfälle.

Arbeitgeberlogo Westfälische Hochschule

Talentscout (w/m/d)

Talentscout (w/m/d) bei der Westfälischen Hochschule: Beratung und Begleitung von Oberstufenschüler:innen in der Berufs- und Studienorientierung sowie Talentförderung in NRW.

Arbeitgeberlogo Technische Hochschule Georg Agricola

Studentische Hilfskraft (m/w/d) für die Zentrale Studienberatung

Studentische Hilfskraft (m/w/d) für die Zentrale Studienberatung an der Technischen Hochschule Georg Agricola: Unterstütze Schülermarketing, Beratung, Veranstaltungsorganisation und Marketing-Content.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt in der Berufsberatung und Personalvermittlung?

Das Gehalt liegt zwischen 37.428 und 69.384 € pro Jahr; im Durchschnitt bei 53.406 € (Median 53.406 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.

Welche Karrierewege gibt es in der Personaldienstleistungsbranche?

In der Personaldienstleistungsbranche können Sie als Personalberater, Recruiter oder Arbeitsvermittler starten. Mit Erfahrung sind Aufstiege zum Teamleiter oder Bereichsleiter möglich.

Wie sieht der Arbeitsalltag in der Personalvermittlung aus?

Der Arbeitsalltag umfasst die Ausschreibung von Stellen, Bearbeitung von Bewerbungen und Beratung von Kandidaten. Zudem werden arbeitsmarktpolitische Maßnahmen analysiert und entwickelt.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Personalberater?

Weiterbildungen in den Bereichen Arbeitsrecht, Kommunikationstechniken und Bewerbermanagement sind für Personalberater sinnvoll, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Wie sind die Zukunftsperspektiven in der Berufsberatung und Personalvermittlung?

Die Zukunftsperspektiven in der Berufsberatung und Personalvermittlung sind positiv, da der Bedarf an qualifizierten Fachkräften und effektiver Personalvermittlung aufgrund des dynamischen Arbeitsmarktes steigt.

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