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Jobs in Böblingen

Betriebliche Ausbildung und Betriebspädagogik

Zukunft gestalten – Experten in der betrieblichen Ausbildung

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 10 Jobs & Stellenangebote im Bereich Betriebliche Ausbildung und Betriebspädagogik in Böblingen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 6 Stellen
  • Sonstige: 4 Stellen
  • Teilzeit: 3 Stellen
  • Praktikum: 1 Stellen
  • Ausbildung: 1 Stellen
  • von 42.468 bis 72.444 €

10 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Stiftung Karlshöhe Ludwigsburg

Lernbegleitung und Prüfungsvorbereitung in der kaufmännischen Ausbildung (w/m/d)

Lernbegleitung und Prüfungsvorbereitung in der kaufmännischen Ausbildung bei der Stiftung Karlshöhe Ludwigsburg: Begleiten Sie junge Menschen mit psychischen und/oder körperlichen Hemmnissen auf ihrem Weg ins Arbeitsleben.

Arbeitgeberlogo Stiftung Karlshöhe Ludwigsburg

Jobcoach und Englisch-Ausbilder für Auszubildende (m/w/d)

Jobcoach und Englisch-Ausbilder für Auszubildende bei der Stiftung Karlshöhe Ludwigsburg: Sinnstiftende Arbeit mit jungen Menschen, Job-Coaching und Englischunterricht in der beruflichen Integration.

Arbeitgeberlogo Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Kooperative Berufsorientierung

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für Berufsorientierung im CJD: Gestalten Sie Gruppenangebote für 11–16-Jährige, fördern Sie Berufswahl, Selbsteinschätzung und Medienkompetenz.

Arbeitgeberlogo MH Müller Handels GmbH

Aushilfe (m/w/d)

Aushilfe (m/w/d) bei MH Müller Handels GmbH: engagiert Ware annehmen und einräumen, im Geschenkeservice mitarbeiten und bei Bedarf an der Kasse aushelfen.

Arbeitgeberlogo Stadt Sindelfingen

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für die 6-gruppige KiTa Allmendäcker

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die KiTa Allmendäcker gesucht! Werden Sie Teil der Stadt Sindelfingen und gestalten Sie die Entwicklung unserer Kinder aktiv mit.

Arbeitgeberlogo Müller GmbH & Co. KG

Aushilfe (m/w/d)

Aushilfe (m/w/d) bei Müller GmbH & Co. KG: Engagiert Ware annehmen und einräumen, im Geschenkeservice mitarbeiten und bedarfsweise an der Kasse aushelfen. Teamgeist und Flexibilität gefragt.

Arbeitgeberlogo Nikolauspflege

Ausbilder im Bereich Fachinformatik (m|w|d)

Ausbilder im Bereich Fachinformatik bei Nikolauspflege: Sie bilden blinde und sehbehinderte junge Erwachsene zum Fachinformatiker aus und fördern sie individuell in ihrer Entwicklung.

Arbeitgeberlogo Müller GmbH & Co. KG

Aushilfe (m/w/d)

Aushilfe (m/w/d) bei Müller GmbH & Co. KG: Ware annehmen und einräumen, im Geschenkeservice mitarbeiten und bei Bedarf an der Kasse aushelfen. Dafür zählen Serviceorientierung, Teamgeist und Flexibilität.

Arbeitgeberlogo MH Müller Handels GmbH

Aushilfe (m/w/d)

Aushilfe (m/w/d) bei MH Müller Handels GmbH: Engagierte Unterstützung bei Warenannahme, Einräumen, Geschenkeservice und Kasse – mit Teamgeist, Serviceorientierung und Flexibilität.

Arbeitgeberlogo Diakonie der evang. Brüdergemeinde Korntal

Freiwilliges Soziales Jahr, FSJ, Bundesfreiwilligendienst, BFD (w/m/d) Pädagogik

Freiwilliges Soziales Jahr, FSJ, BFD (w/m/d) Pädagogik bei der Diakonie der evang. Brüdergemeinde Korntal: Unterstütze Fachkräfte und gestalte den Alltag mit Kindern und Jugendlichen aktiv mit!

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt als Experte in der betrieblichen Ausbildung?

Das Gehalt liegt zwischen 42.468 und 72.444 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 57.456 € (Median 57.456 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.

Welche Karrierechancen gibt es für Experten in der betrieblichen Ausbildung?

Experten in der betrieblichen Ausbildung können sich zu Leitungspositionen in der Personalentwicklung oder Bildungsmanagement weiterentwickeln. Auch der Wechsel in spezialisierte Beratungsrollen ist möglich.

Wie sieht der Arbeitsalltag eines Experten in der betrieblichen Ausbildung aus?

Der Arbeitsalltag umfasst die Moderation von Lerngruppen, Bewertung von Lernfortschritten und Beratung in Krisensituationen. Zudem werden Qualifikationsbedarfe identifiziert und entsprechende Maßnahmen geplant.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Experten in der betrieblichen Ausbildung?

Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Fortbildungen in pädagogischen Methoden, psychologischen Grundlagen oder rechtlichen Aspekten der Ausbildung. Auch Zertifikate in Bildungsmanagement können sinnvoll sein.

Welche Fähigkeiten sind für Experten in der betrieblichen Ausbildung besonders wichtig?

Wichtige Fähigkeiten sind fundierte Kenntnisse in Pädagogik, Psychologie und rechtlichen Grundlagen. Kommunikationsstärke und Moderationsgeschick sind ebenfalls essenziell.

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