Gesundheits- und Krankenpflege – Essenzielle Versorgungsarbeit
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 95 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege (ohne Spezialisierung) in Bonn und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegefachkraft (m|w|d) bei regio.care Euskirchen: ambulante Pflege modern, digital und wertschätzend mit starkem Teamgefühl, strukturierter Einarbeitung und 4.367 € brutto plus Zuschläge.

Pflegefachperson (m/w/d) für die Neurologie bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Fachgerechte Pflege neurologischer Patientinnen und Patienten in einem kollegialen Team mit digitaler Dokumentation.

Pflegehilfskraft bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Unterstütze im Quartierszentrum Maria von Soden bei Grundpflege und Dokumentation in einem engagierten Team.

Mitarbeitende im Pflegekinderdienst bei der Stadt Wesseling: Teilzeit (25 Std./W.), befristet, mit Aufgaben von der Gewinnung und Auswahl bis zur fachlichen Begleitung von Pflegefamilien und Kindern.

Pflegefachperson bei der Stiftung Marien-Hospital Euskirchen: Begleiten Sie Menschen mit fortgeschrittener Demenz im person-zentrierten Ansatz und gestalten Sie die Pflegeprozesssteuerung aktiv mit.

Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Gemeinschaftskrankenhaus Bonn: Starte deine Ausbildung in familiärer Atmosphäre mit persönlicher Betreuung, digitaler Lernumgebung und guten Übernahmechancen.

Starte deine Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) im Gemeinschaftskrankenhaus Bonn (BBT-Gruppe) und unterstütze unser engagiertes Pflegeteam in einem modernen Akutkrankenhaus.

Pflegefachassistent (m|w|d) ambulant bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Alfter: Behandlungspflege, Grundpflege, Dokumentation und Teamarbeit in einem engagierten Umfeld.

Qualifizierter Pflegehelfer (m|w|d) bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Alfter: Behandlungspflege LG1+2, Grundpflege und Dokumentation in einem engagierten Team.

Pflegefachkraft (m|w|d) bei regio.care: moderne ambulante Pflege mit Wertschätzung, Teamgefühl und strukturierter Einarbeitung. Ganzheitliche Versorgung, digitale Dokumentation und attraktive Extras.

Pflegehelfer (w|m|d) ambulanten Grundpflege bei regio.care Troisdorf GmbH: Unterstützung in der Grundpflege, Teilzeit, Quereinsteiger willkommen und mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Pflegefachassistent (m|w|d) bei regio.care Euskirchen GmbH: Behandlungspflege, Grundpflege, Dokumentation und Kommunikation im engagierten Team.

Pflegefachkraft bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Ahrtal: moderne ambulante Pflege mit Teamgefühl, digitaler Dokumentation und wertschätzenden Rahmenbedingungen.

Pflegefachperson bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. im Altenzentrum St. Marien: Grund- und Behandlungspflege, Pflegeprozesse, Dokumentation und Teamarbeit in einem engagierten Umfeld.

Pflegefachassistent (m|w|d) bei regio.care Troisdorf GmbH: Behandlungspflege, Grundpflege, Dokumentation und Kommunikation im engagierten Team.

Pflegehelfer mit LG 1&2 bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Borbeck: gesucht für Behandlungspflege, Grundpflege sowie Dokumentation, Planung und Evaluation im Team.

Pflegefachassistent (m|w|d) bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Meckenheim: Behandlungspflege, Grundpflege, Dokumentation und Kommunikation im engagierten Team.

Qualifizierter Pflegehelfer LG 1&2 (m|w|d) bei regio.care Troisdorf GmbH: Behandlungspflege, Grundpflege, Dokumentation und Kommunikation im Team. Gesucht wird Verstärkung für ein engagiertes Pflege- und Betreuungsteam.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit bei DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH: pflegerische und soziale Unterstützung, Betreuung, Anleitung und Kommunikation in der Tagespflege.

Stellvertretende Pflegedienstleitung in Bonn bei der Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH: fachliche Führung, Qualitätsmanagement und klientenbezogene Aufgaben in der ambulanten Pflege.
Das Gehalt in der Gesundheits- und Krankenpflege liegt zwischen 14.280 und 62.172 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 38.226 € (Median 38.226 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
In der Gesundheits- und Krankenpflege gibt es vielfältige Karrierechancen, darunter Spezialisierungen in Bereichen wie Intensivpflege oder Anästhesie, sowie Aufstiegsmöglichkeiten zu Positionen wie Stationsleitung oder Pflegeberater.
Der Arbeitsalltag in der Gesundheits- und Krankenpflege umfasst Tätigkeiten wie die Unterstützung bei Untersuchungen, Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten und Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene in den Krankenzimmern.
Pflegekräfte können sich in verschiedenen Bereichen weiterbilden, darunter Fachweiterbildungen in der Intensivpflege, Palliativpflege, oder durch Studiengänge im Pflegemanagement und Pflegepädagogik.
Die Gesundheits- und Krankenpflege hat eine hohe gesellschaftliche Bedeutung, da sie essenziell für die medizinische Versorgung und das Wohlbefinden von Patienten ist. Pflegekräfte tragen entscheidend zur Genesung und Lebensqualität von Menschen bei.