Vielfältige Pflegeberufe für Gesundheit und Rettung – eine Berufung.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 165 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe in Bonn und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegefachkraft (m|w|d) bei regio.care Euskirchen: ambulante Pflege modern, digital und wertschätzend mit starkem Teamgefühl, strukturierter Einarbeitung und 4.367 € brutto plus Zuschläge.

Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant bei Augustinum gGmbH: Verantwortung für Leitung, Pflegeplanung, Abrechnung und Qualitätssicherung im Team.

Pflegefachperson (m/w/d) für die Neurologie bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Fachgerechte Pflege neurologischer Patientinnen und Patienten in einem kollegialen Team mit digitaler Dokumentation.

Pflegehilfskraft bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Unterstütze im Quartierszentrum Maria von Soden bei Grundpflege und Dokumentation in einem engagierten Team.

Mitarbeitende im Pflegekinderdienst bei der Stadt Wesseling: Teilzeit (25 Std./W.), befristet, mit Aufgaben von der Gewinnung und Auswahl bis zur fachlichen Begleitung von Pflegefamilien und Kindern.

Pflegefachperson bei der Stiftung Marien-Hospital Euskirchen: Begleiten Sie Menschen mit fortgeschrittener Demenz im person-zentrierten Ansatz und gestalten Sie die Pflegeprozesssteuerung aktiv mit.

Pflegefachkraft / OTA - OP im Gemeinschaftskrankenhaus Bonn (BBT-Gruppe): Arbeiten Sie in freundlichen, aufgeschlossenen Teams mit strukturierter Einarbeitung, Fortbildungen und gelebter Nächstenliebe.

Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Gemeinschaftskrankenhaus Bonn: Starte deine Ausbildung in familiärer Atmosphäre mit persönlicher Betreuung, digitaler Lernumgebung und guten Übernahmechancen.

Starte deine Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) im Gemeinschaftskrankenhaus Bonn (BBT-Gruppe) und unterstütze unser engagiertes Pflegeteam in einem modernen Akutkrankenhaus.

Pflegefachassistent (m|w|d) ambulant bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Alfter: Behandlungspflege, Grundpflege, Dokumentation und Teamarbeit in einem engagierten Umfeld.

Qualifizierter Pflegehelfer (m|w|d) bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Alfter: Behandlungspflege LG1+2, Grundpflege und Dokumentation in einem engagierten Team.

Pflegefachkraft Trainee auf Leitungsebene bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Friesdorf: Starte in die ambulante Pflege, wachse in Leitungsaufgaben hinein und arbeite mit strukturierter Einarbeitung und Fortbildungen.

Pflegefachkraft (m|w|d) bei regio.care: moderne ambulante Pflege mit Wertschätzung, Teamgefühl und strukturierter Einarbeitung. Ganzheitliche Versorgung, digitale Dokumentation und attraktive Extras.

Pflegehelfer (w|m|d) ambulanten Grundpflege bei regio.care Troisdorf GmbH: Unterstützung in der Grundpflege, Teilzeit, Quereinsteiger willkommen und mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Pflegefachassistent (m|w|d) bei regio.care Euskirchen GmbH: Behandlungspflege, Grundpflege, Dokumentation und Kommunikation im engagierten Team.

Pflegefachkraft bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Ahrtal: moderne ambulante Pflege mit Teamgefühl, digitaler Dokumentation und wertschätzenden Rahmenbedingungen.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. im Altenzentrum St. Marien: Organisieren Sie einen Wohnbereich, führen Sie Mitarbeitende fachlich und sichern Sie bewohnerorientierte Pflege.

Pflegefachperson bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. im Altenzentrum St. Marien: Grund- und Behandlungspflege, Pflegeprozesse, Dokumentation und Teamarbeit in einem engagierten Umfeld.

Pflegefachassistent (m|w|d) bei regio.care Troisdorf GmbH: Behandlungspflege, Grundpflege, Dokumentation und Kommunikation im engagierten Team.

Pflegehelfer mit LG 1&2 bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Borbeck: gesucht für Behandlungspflege, Grundpflege sowie Dokumentation, Planung und Evaluation im Team.
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 14.280 und 95.445 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 54.863 € (Median 54.863 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Pflegekräfte können ihre Karriere durch Spezialisierungen, Führungspositionen in der Pflege oder eine Weiterbildung zum Pflegepädagogen oder Gesundheitsmanager vorantreiben. Darüber hinaus bieten sich Möglichkeiten in Forschung und Lehre.
Der Arbeitsalltag von Pflegefachkräften ist geprägt von der Patientenbetreuung, der Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen, der Dokumentation von Pflegemaßnahmen und der Koordination mit anderen Gesundheitsdienstleistern. Flexibilität und schnelle Reaktionsfähigkeit sind im Alltag wichtig.
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Fachweiterbildungen in Bereichen wie Intensivpflege, Anästhesie oder Palliativpflege. Auch akademische Studiengänge, wie ein Bachelor in Pflegewissenschaften, bieten sich an.
Der Einstieg in den Pflegeberuf kann über eine Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein duales Studium im Bereich Pflege erfolgen. Zudem bieten Praktika und Freiwilligendienste wertvolle Einblicke und erste Erfahrungen.