Fürsorge und Pflege – Geborgenheit im Alter bieten.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 59 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege in Bottrop und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegekraft (m/w/d) für die ambulante Pflege bei Hirschel Pflegedienste GmbH: Unterstütze Senior*innen und Hilfebedürftige mit Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation.

Pflegefachassistenten im Seniorenheim St. Laurentius beim Caritasverband für das Dekanat Dorsten e.V.: Unterstützen Sie Pflege, Betreuung und Alltagsaktivitäten mit Herz, Fachwissen und Teamgeist.

Pflegeassistenzkraft im Seniorenheim St. Anna Dorsten beim Caritasverband für das Dekanat Dorsten e.V.: Unterstützen Sie Senior*innen mit Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein im Alltag.

Pflegefachassistenten im Seniorenheim St. Anna Dorsten beim Caritasverband für das Dekanat Dorsten e.V.: Unterstützen Sie die Pflegefachkräfte bei Versorgung, Körperpflege und Betreuung mit Herz und Fachwissen.

Teamleitung mit pädagogischem und pflegerischem Schwerpunkt bei der Lebenshilfe Essen e.V.: Begleiten Sie erwachsene Menschen mit Behinderung professionell und führen Sie ein Team mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

Examinierte Pflegefachkraft bei der Grafschafter Diakonie: Begleite und pflege Menschen in der Altenheimat Vluyn in einem engagierten Team mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Erzieher (w/m/d) Ambulante Erzieherische Hilfe beim Caritasverband Duisburg e.V.: Begleite Familiensysteme, stärke Eltern-Kind-Beziehungen und arbeite in der Jugendhilfe mit Herz und Haltung.

Ergänzungskraft im Haus Tondern als Krankheitsvertretung bei der Sozialwerk St. Georg gGmbH: Unterstützen Sie Menschen mit Assistenzbedarf in einer soziotherapeutischen Einrichtung. Teamarbeit, Empathie und flexible Einsätze sind gefragt.

Pflegefachkraft als Teamkoordinator Soziale Betreuung beim Neukirchener Erziehungsverein: Koordinieren Sie Team, Dienstpläne und Angebote in der sozialen Betreuung einer stationären Senioreneinrichtung.

Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita bei der AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte: Leitest und koordinierst das Team, förderst Kinder pädagogisch und gestaltest die Elternarbeit sowie die Umsetzung der AWO-Werte.

Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege West (m/w/d) gesucht! Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes und unterstütze Senioren in ihrem Zuhause durch eine wertvolle und verantwortungsvolle Pflege.

Pflegefachkräfte in unseren Demenzwohngemeinschaften (m/w/d) gesucht! Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes und unterstütze unsere Kundschaft mit deinem Engagement und Fachwissen.

Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege beim Deutschen Roten Kreuz: Bringe Deine Expertise ein und gestalte die Pflege für Senioren in ihrem Zuhause mit einem engagierten Team.

Arzthelfer*in / MFA in der Ambulanten Pflege Neumühl (m/w/d) gesucht! Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes und unterstütze Senior*innen in ihrem Zuhause mit verantwortungsvoller Pflege.

Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege Neumühl (m/w/d) beim Deutschen Roten Kreuz: Gestalte das Leben von Senioren in ihrer häuslichen Umgebung mit und profitiere von einem tollen Team und umfangreichen Benefits.

Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege Nord (m/w/d) gesucht! Werde Teil des freundlichen Teams beim Deutschen Roten Kreuz und unterstütze unsere Kunden in ihrer häuslichen Umgebung.

Pflegefachkraft (m/w/d) in unseren Demenzwohngemeinschaften gesucht! Werde Teil des netten Teams bei Deutsches Rotes Kreuz Pflege und Betreuung gGmbH und gestalte das Leben von Senioren mit.


Nebenjob Pflege beim DRK-Kreisverband Bochum e.V.: Gesucht werden Pflegefachkräfte, Pflegefachassistenz und Pflegehilfskräfte für flexible Einsätze mit fairer Vergütung und einem herzlichen Team.

Pflegefachassistent im stationären Seniorenwohnheim des Neukirchener Erziehungsvereins: Unterstütze die Pflegefachkräfte in der Grundpflege, Hauswirtschaft und Dokumentation in einem freundlichen Team.
Das Gehalt liegt zwischen 30.000 und 81.480 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 55.740 € (Median 55.740 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
In der Altenpflege kann man sich vom Pflegeassistenten zur Pflegefachkraft weiterentwickeln. Mit entsprechender Weiterbildung sind auch Leitungspositionen oder Tätigkeiten im Management möglich.
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege umfasst die Grund- und Behandlungspflege von Senioren, die Organisation von Tagesabläufen und die Beratung von Angehörigen. Dokumentation und Medikamentengabe sind ebenfalls wichtige Aufgaben.
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Spezialisierungen in der Gerontologie oder Fortbildungen im Bereich Pflegemanagement und Qualitätsmanagement.
Die Altenpflege spielt eine entscheidende Rolle in der Gesellschaft, indem sie älteren Menschen ein würdevolles Leben ermöglicht und deren Lebensqualität verbessert. Sie entlastet zudem Angehörige und trägt zur sozialen Stabilität bei.