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Jobs in Bottrop

Lehrtätigkeit für berufsbildende Fächer, betriebliche Ausbildung und Betriebspädagogik

Lehren an berufsbildenden Schulen – Zukunft fördern!

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 34 Jobs & Stellenangebote im Bereich Lehrtätigkeit für berufsbildende Fächer, betriebliche Ausbildung und Betriebspädagogik in Bottrop und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 23 Stellen
  • Teilzeit: 20 Stellen
  • Sonstige: 6 Stellen
  • Ausbildung: 1 Stellen
  • von 23.064 bis 77.004 €

34 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Westnetz GmbH

Werkstudent (m/w/d) Realisierung

Werkstudent (m/w/d) Realisierung bei Westnetz GmbH: Unterstütze Projektleiter*innen in der operativen Projektarbeit, koordiniere Termine und Unterlagen und gestalte das Projektmanagement aktiv mit.

Arbeitgeberlogo Caritasverband Duisburg e.V.

Koordinator (w/m/d) Zentrales Ausbildungsmanagement / Pflege

Koordinator (w/m/d) Zentrales Ausbildungsmanagement/Pflege bei Caritasverband Duisburg e.V.: Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts, Ansprechperson für Auszubildende und Praxisanleitungen sowie Förderung des Theorie-Praxis-Transfers.

Arbeitgeberlogo Handwerkskammer Dortmund

Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Straßenbau

Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Straßenbau bei der Handwerkskammer Dortmund: Überbetriebliche Ausbildung, Schulungskonzepte und Lehrgangsverwaltung in einem teamorientierten Umfeld.

Arbeitgeberlogo Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)

Ausbilder (w/m/d) Mediengestaltung Digital und Print

Ausbilder (w/m/d) Mediengestaltung Digital und Print beim CJD: Sie fördern Rehabilitand*innen kreativ und praxisnah in Digital- und Printmedien, begleiten Lernfortschritt und Prüfungen.

Arbeitgeberlogo Stadt Gelsenkirchen

Werkstudierende (w/m/d) - Bildung und Teilhabe

Werkstudierende (w/m/d) - Bildung und Teilhabe bei der Stadt Gelsenkirchen: Unterstütze Digitalisierung, Dokumentenmanagement und die Förderung von Kindern und Jugendlichen aus Familien mit wenig Einkommen.

Arbeitgeberlogo Stadt Rheinberg

Auszubildende PIA (PraxisIntegrierte Ausbildung) (m/w/d) 2026

Auszubildende PIA (m/w/d) 2026 bei der Stadt Rheinberg: Praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher/in mit Theorie an der Fachschule, Praxis in städtischen Kindertageseinrichtungen und gestaffeltem Ausbildungsgehalt.

Arbeitgeberlogo Neukirchener Erziehungsverein

Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinatorin Praxisanleitung (w/m/d)

Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinatorin Praxisanleitung beim Neukirchener Erziehungsverein: Gestalte die praktische Ausbildung in der Seniorenhilfe mit, begleite Auszubildende und sichere die Ausbildungsqualität.

Arbeitgeberlogo Stadt Gelsenkirchen

Werkstudierende (w/m/d) - Untere Bauaufsichtsbehörde

Werkstudierende (w/m/d) - Untere Bauaufsichtsbehörde bei der Stadt Gelsenkirchen: Unterstütze Bauantragsverfahren, Bauüberwachung, ordnungsbehördliche Verfahren und die Digitalisierung von Akten.

Arbeitgeberlogo Victor’s Group

Praxisanleitung für die übergeordnete Ausbildungskoordination

Praxisanleitung für die übergeordnete Ausbildungskoordination bei Victor’s Group: Ausbildungskoordination und Praxisanleitung für mehrere Residenzen, Recruiting und Begleitung von Auszubildenden.

Arbeitgeberlogo Alfried Krupp von Bohlen und Halbach Krankenhaus gemeinnützige GmbH

Pflegefachperson (m/w/d) als freigestellte Praxisanleitung

Pflegefachperson als freigestellte Praxisanleitung beim Alfried Krupp Krankenhaus: Begleiten Sie Auszubildende, planen und evaluieren Bildungsprozesse und gestalten die Praxisanleitung aktiv mit.

Arbeitgeberlogo Augustinum gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) für Praxisanleitungsweiterbildung (Februar 2027)

Pflegefachkraft (m/w/d) für Praxisanleitungsweiterbildung bei Augustinum gGmbH: Qualifiziere Pflegeschüler*innen, begleite Auszubildende und gestalte die Pflegeausbildung aktiv mit.

Arbeitgeberlogo Augustinum gGmbH

Praxisanleiterin (m/w/d) Pflege Seniorenresidenz

Praxisanleiterin (m/w/d) Pflege in der Seniorenresidenz bei Augustinum gGmbH: Qualifizieren Sie Pflegeschüler*innen, begleiten Auszubildende und bringen Ihre pflegerische Expertise in die Ausbildung ein.

Arbeitgeberlogo Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH

Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) für Neurologie und Rückenmarkverletzungen

Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) für Neurologie und Rückenmarkverletzungen im Berufsgenossenschaftlichen Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH: Praxisanleitung, Evaluation und Weiterentwicklung von Konzepten.

Arbeitgeberlogo Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH

Pflegepädagoge (m/w/d)

Pflegepädagoge (m/w/d) Forschung und Lehre im Bergmannsheil: Gestalten Sie theoretischen und fachpraktischen Unterricht, Praxisbegleitungen und die Schulentwicklung in einem renommierten Universitätsklinikum.

Arbeitgeberlogo Greenflash GmbH

Ingenieur Elektrotechnik (x) Netzplanung Energieinfrastruktur

Ingenieur Elektrotechnik Netzplanung Energieinfrastruktur bei Greenflash GmbH: Plane Netzanschlüsse, Mess-, Schutz- und Regelkonzepte und begleite Zertifizierung, Inbetriebnahme und technische Koordination.

Arbeitgeberlogo Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)

Pflegepädagoge (w/m/d)

Pflegepädagoge (w/m/d) bei CJD: Gestalten Sie die Ausbildung engagierter Pflegefachkräfte in einem werteorientierten Umfeld und begleiten Sie junge Talente auf ihrem Berufsweg.

Arbeitgeberlogo Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)

Sozialpädagoge (w/m/d) in der Berufsvorbereitung (BVBReha)

Sozialpädagoge (w/m/d) in der Berufsvorbereitung bei CJD: Begleiten Sie junge Menschen in der BvBReha bei beruflicher Orientierung, Förderprozessen und der Vermittlung in passende Anschlussperspektiven.

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

Praxisanleitung

Praxisanleitung bei Pro Seniore: Begleiten, fördern und unterstützen Sie Auszubildende in der generalistischen Pflegeausbildung und gestalten Sie praxisorientierte Lernangebote.

Arbeitgeberlogo Caritas-SkF-Essen gGmbH

Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion als Praxisanleitung (w/m/d) für unser Caritas - Stift Lambertus

Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion als Praxisanleitung (w/m/d) gesucht! Verstärke das Team der Caritas-SkF-Essen gGmbH im Caritas - Stift Lambertus und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.

Arbeitgeberlogo Kaiserswerther Diakonie

Pflegepädagoge Berufspädagoge Lehrer (w/m/d) Pflegeschule Mülheim

Pflegepädagoge/Berufspädagoge/Lehrer (w/m/d) bei der Kaiserswerther Diakonie: Gestalten Sie die Pflegeausbildung, beraten Auszubildende und wirken an innovativen Bildungskonzepten mit.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt für Berufsschullehrer?

Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 23.064 und 77.004 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 50.034 € (Median 50.034 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.

Welche Fähigkeiten sind wichtig für Lehrkräfte an berufsbildenden Schulen?

Wichtige Fähigkeiten für Berufsschullehrkräfte umfassen fundierte Fachkenntnisse, didaktische Fähigkeiten, eine pädagogische Ausbildung sowie interpersonelle Kompetenzen und die Fähigkeit, theoretisches Wissen mit praktischen Anforderungen zu verknüpfen.

Wie sieht der Arbeitsalltag an einer berufsbildenden Schule aus?

Der Arbeitsalltag einer Lehrkraft an einer berufsbildenden Schule umfasst die Vorbereitung und Durchführung von Unterricht, die Planung und Organisation der Ausbildung sowie die Evaluierung von Lernfortschritten. Zusätzlich stimmen Lehrkräfte Inhalte mit betrieblichen Ausbildern ab und führen Leistungsnachweise durch.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Berufsschullehrer?

Berufsschullehrer haben verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel pädagogische Fortbildungen, fachspezifische Schulungen oder Zusatzqualifikationen im Bereich der Erwachsenenbildung, um ihre Kenntnisse zu vertiefen und ihre Karrierechancen zu verbessern.

Welche Zukunftsperspektiven bietet der Beruf des Berufsschullehrers?

Der Beruf des Berufsschullehrers bietet stabile Zukunftsperspektiven, da kontinuierlich qualifizierte Lehrkräfte benötigt werden, um den wachsenden Anforderungen der Berufsausbildung gerecht zu werden und die berufliche Qualifikation junger Menschen zu fördern.

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