Aufsichts- und Führungskräfte für effizientes Unternehmenswachstum.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 19 Jobs & Stellenangebote im Bereich Unternehmensorganisation und -strategie - Aufsichts- und Führungskräfte in Bottrop und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Bereichsleitung Consulting bei Schleupen SE: Verantwortung für Neukundenprojekte im ERP-Umfeld Schleupen.CS 3.0, Führung des Teams und erfolgreiche Softwareeinführungen bei Kunden.

Product Owner (m/w/d) im Bereich der IT Entwicklung: Gestalte als Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT die digitale Produktentwicklung bei der RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH aktiv mit.

Projektmanagement Fundraising beim Diakoniewerk Duisburg: Entwickeln Sie Konzepte zur nachhaltigen Finanzierung sozialer Angebote, akquirieren Fördermittel und begleiten Anträge sowie Projekte.

Bereichsleitung (m/w/d) für Station 5a/5b im BG Klinikum Duisburg: Leitung, Teamentwicklung und Prozessoptimierung in der Pflege mit Fokus auf Qualität, Schnittstellenmanagement und Unternehmensentwicklung.

Bereichsleitung für Mutter-Vater-Kind-Häuser bei der Ev. Kinder- und Jugendhaus gGmbH: Übernimm Führung, Budget, Qualität und die Weiterentwicklung engagierter Teams mit Empathie und Weitblick.

Bereichsleitung Mutter-Vater-Kind bei der Ev. Kinder- und Jugendhaus gGmbH: Gestalten Sie die pädagogische und wirtschaftliche Steuerung der Mutter-Vater-Kind-Häuser mit Führungsverantwortung, Qualitätssicherung und Entwicklungsspielraum.



Bauleiter / Projektleiter Technik (m/w/d) bei Westfleisch SCE mbH gesucht! Übernehmen Sie die qualifizierte Bau- und Projektleitung und gestalten Sie Modernisierungsprojekte aktiv mit.

Erzieher*innen, sozialpädagogische Fachkräfte in Gruppen oder als Gruppenleitung gesucht! Werden Sie Teil des Teams der Stadt Essen und gestalten Sie frühkindliche Bildung, Betreuung und Erziehung aktiv mit.

Angestellte/r im Gruppendienst bei der WFB Werkstätten des Kreises Mettmann GmbH: Betreuung, Förderung und pflegerische Unterstützung von Menschen mit Behinderung in einem vielseitigen, krisensicheren Umfeld.

Projektleiter*in für das Fanprojekt Bochum bei der AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte: Gestalte aufsuchende Jugendsozialarbeit, begleite junge Fans und übernimm Teamführung, Projektentwicklung und Steuerung.

Projektleiter (m/w/d) Schwachstrom bei Salvia Gebäudetechnik: Abwicklung und Betreuung von Projekten in Schwachstrom- und Kommunikationsanlagen, mit Teamführung, Koordination und Budgetverantwortung.

Projektleiter Wohnungsbau bei IME: Sie steuern Neubau-, Modernisierungs- und serielle Sanierungsprojekte auf Bauherrenseite und koordinieren alle Beteiligten.

Projektleiter (m/w/d) Feuer- und Rettungswachen gesucht! Gestalten Sie bei der Immobilien Management Essen GmbH innovative Infrastrukturprojekte der Feuerwehr und steuern Sie komplexe Bauvorhaben.

Erfahrene Gruppenleitung für Regelwohngruppe in Essen gesucht! PLANB Ruhr gGmbH bietet eine verantwortungsvolle Position zur Unterstützung von Jugendlichen in prekären Verhältnissen.

Projektleitung (m/w/d) – Fachrichtung Ökologie bei Emscher Wassertechnik GmbH / Lippe Wassertechnik GmbH: Planung von LBP, UVS, ASP, ökologische Baubegleitung und Kartierungen in spannenden Projekten.

Teamleitung (m/w/d) für unser Mutter-Kind-Haus bei Gertrud-Zillich-Haus gGmbH: Leiten Sie ein multiprofessionelles Team in der Jugendhilfe und gestalten Sie pädagogische Qualität, Kinderschutz und Hilfeverläufe mit.

Projektleitung (m/w/d) für die Abteilung Bau und Technik in der BG Klinikum Duisburg. Gestalten Sie innovative Bauprojekte und tragen Sie zur Akutversorgung und Rehabilitation bei!
Das Gehalt liegt zwischen 55.956 und 113.964 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 84.960 € (Median 84.960 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Erforderlich sind umfassende Kenntnisse in Unternehmensstrategie, Führungsqualität und Projektmanagement. Erfahrung mit agilen Methoden und eine hohe Kommunikationsstärke sind ebenfalls wichtig.
Der Arbeitsalltag umfasst die Analyse von Marktsituationen, Entwicklung strategischer Konzepte, Implementierung agiler Methoden, Projektkoordination sowie Mitarbeiterführung und Schulungen.
Karrierewege können in verschiedene Managementebenen führen, von der Teamleitung bis hin zu höheren Führungspositionen wie Abteilungs- oder Bereichsleitung.
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Kurse in Unternehmensstrategie, Führungsqualitäten, Projektmanagement und agile Methoden, um den aktuellen Marktanforderungen gerecht zu werden.