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Verwaltung

Verwaltung - Der Schlüssel zu effizienter Organisation.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 8 Jobs & Stellenangebote im Bereich Verwaltung in Braunschweig und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Teilzeit: 4 Stellen
  • Vollzeit: 2 Stellen
  • Ausbildung: 2 Stellen
  • von 35.364 bis 79.788 €

8 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Landkreis Gifhorn

Sachbearbeitung Schülerbeförderung

Sachbearbeitung Schülerbeförderung beim Landkreis Gifhorn: Sie steuern Beschwerde- und Qualitätsmanagement, Vergaben sowie Fahrkostenerstattungen in einem serviceorientierten Umfeld.

Arbeitgeberlogo Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel

Verwaltungsmitarbeiter*in für die Zeiterfassung und den Bereich der Hilfskräfte

Verwaltungsmitarbeiter*in für Zeiterfassung und Hilfskräfte an der Ostfalia Hochschule: Bearbeitung von Zeiterfassung, Krankmeldungen und Personalsachbearbeitung in einem abwechslungsreichen Hochschulumfeld.

Arbeitgeberlogo Stadt Peine

Studium: Stadtinspektoranwärter/ Stadtinspektorinanwärterin - Bachelor of Arts "Verwaltungswissenschaft"

Stadt Peine sucht Stadtinspektoranwärter/in: Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaft mit vielseitiger Ausbildung in Theorie und Praxis, Rechtsanwendung und modernen Informationssystemen.

Arbeitgeberlogo Landkreis Gifhorn

Berufsanerkennungsjahr im Bereich des Sozialdienstes für Erwachsene

Berufsanerkennungsjahr im Sozialdienst für Erwachsene beim Landkreis Gifhorn: Beratung und Unterstützung für Volljährige, Seniorinnen und Senioren sowie ggf. Bürgergeld Empfangende.

Arbeitgeberlogo Stadt Peine

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r - Fachrichtung Kommunalverwaltung

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r bei der Stadt Peine: Unterstütze bei Anträgen, Zahlungs- und Buchungsvorgängen sowie bei rechtlichen Sachverhalten in einer vielseitigen Ausbildung.

Arbeitgeberlogo Technische Universität Braunschweig

Verwaltungsfachkraft Finanzen und Drittmittel (m/w/d)

Verwaltungsfachkraft Finanzen und Drittmittel bei der Technischen Universität Braunschweig: Unterstützen Sie am Institut für Thermodynamik die finanzielle Abwicklung von Haushalts- und Drittmittelprojekten mit SAP und Excel.

Arbeitgeberlogo Technische Universität Braunschweig

Verwaltungsfachkraft in der Fakultätsgeschäftsstelle (m/w/d)

Verwaltungsfachkraft an der TU Braunschweig: In der Fakultätsgeschäftsstelle der Elektrotechnik, Informationstechnik und Physik koordinieren Sie Verwaltung, Haushaltsmittel und Gremienarbeit im Team.

Arbeitgeberlogo Technische Universität Braunschweig

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) an der Technischen Universität Braunschweig: Unterstützen Sie das Research Institute of Teacher Education in der Drittmittelverwaltung, im Projektcontrolling und in der Verwaltungskoordination.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt in der Verwaltung?

Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 35.364 und 79.788 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 57.576 € (Median 57.576 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Verwaltung?

In der Verwaltung gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Schulungen zu neuen Rechtsnormen, Kurse zur Personalentwicklung und Seminare zur Verbesserung organisatorischer Fähigkeiten.

Welche Fähigkeiten sind für eine Karriere in der Verwaltung wichtig?

Wichtige Fähigkeiten in der Verwaltung sind fundierte Rechtskenntnisse, organisatorisches Geschick und Kommunikationsfähigkeit. Die Fähigkeit, unter Druck präzise zu arbeiten, ist ebenfalls essenziell.

Wie sieht der Arbeitsalltag in der Verwaltung aus?

Der Arbeitsalltag in der Verwaltung umfasst die Beratung und Information von Bürgern, das Annehmen und Prüfen von Anträgen sowie die Überwachung der Anwendung von Rechtsnormen.

Welche Zukunftsperspektiven bietet eine Karriere in der Verwaltung?

Eine Karriere in der Verwaltung bietet stabile Zukunftsperspektiven, insbesondere durch die kontinuierliche Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften im öffentlichen Dienst und die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen zu spezialisieren.

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