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Jobs in Bruchsal

Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte

Führung in Pflege und Gesundheit – Verantwortung trifft Expertise.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 17 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte in Bruchsal und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 16 Stellen
  • Teilzeit: 12 Stellen
  • Sonstige: 1 Stellen
  • von 51.936 bis 70.032 €

17 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Oberarzt (m/w/d)

Oberarzt (m/w/d) für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II im Psychiatrischen Zentrum Nordbaden: medizinische Gesamtverantwortung, Führung und Mitgestaltung innovativer Versorgung bei psychotischen Störungen.

Arbeitgeberlogo Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Pforzheim-Enzkreis e.V.

stellv. Pflegedienstleitung für unser DRK Seniorenzentrum in Mühlacker (m/w/d)

stellv. Pflegedienstleitung im DRK Seniorenzentrum Mühlacker: Verantwortungsvolle Koordination der Pflege, Personaleinsatzplanung und Qualitätsmanagement bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Pforzheim-Enzkreis e.V.

Arbeitgeberlogo Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Pforzheim-Enzkreis e.V.

Wohnbereichsleitung DRK Seniorenzentrum Mühlacker (m/w/d)

Wohnbereichsleitung im DRK Seniorenzentrum Mühlacker: Das Deutsche Rote Kreuz Kreisverband Pforzheim-Enzkreis e.V. sucht eine erfahrene Pflegefachkraft mit Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen.

Arbeitgeberlogo Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V.

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei AWO Pfalz: Werden Sie Teil unserer herzlichen AWO-Familie und gestalten Sie die Pflege in unserem Seniorenhaus aktiv mit – Ihr Platz im Team wartet!

Arbeitgeberlogo Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) Sozialstation

Werden Sie Pflegefachkraft (m/w/d) in der Sozialstation der AWO Pfalz und gestalten Sie den Pflegealltag mit Einfühlungsvermögen und Verantwortung. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld und zahlreiche Mitarbeitervorteile!

Arbeitgeberlogo Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V.

Pflegekräfte mit 1-jähriger Ausbildung (m/w/d) für unsere Sozialstation

Pflegekräfte mit 1-jähriger Ausbildung (m/w/d) bei der Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V. für die ambulante Pflege in der Sozialstation: sicherer Arbeitsplatz, Fortbildung und Sozialleistungen.

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

examinierte Pflegefachkraft

Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore für die Nachtpflege: professionelle Versorgung, Ruhe, Sicherheit und sorgfältige Pflegedokumentation in einem starken Team.

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

Qualitätsbeauftragte Pflegefachkraft

Qualitätsbeauftragte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: Gestalten Sie Qualitätsmanagement, Pflege- und Betreuungsprozesse mit und sichern Sie hohe Qualitätsstandards in familiärer Atmosphäre.

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

Wohnbereichsleitung

Wohnbereichsleitung bei Pro Seniore: Gestalten Sie Pflege- und Betreuungsprozesse, motivieren Sie Ihr Team und sichern Sie hohe Qualitätsstandards in einer familiären Atmosphäre.

Arbeitgeberlogo Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Stv. Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d) - Station 17

Stv. Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d) im Psychiatrischen Zentrum Nordbaden: Übernehmen Sie Führungsverantwortung auf Station 17 in der forensischen Psychiatrie und gestalten Sie Pflege, Team und Konzepte aktiv mit.

Arbeitgeberlogo Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d) - Station 37

Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d) für Station 37 im Gerontopsychiatrischen Zentrum des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden: Führung, Organisation und Weiterentwicklung der pflegerischen Abläufe mit Gestaltungsspielraum.

Arbeitgeberlogo Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Stv. Pflegedienstleiter (m/w/d)

Stv. Pflegedienstleiter (m/w/d) im Gerontopsychiatrischen Zentrum des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden: Führung, Personalentwicklung und Weiterentwicklung pflegetherapeutischer Konzepte.

Arbeitgeberlogo Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Pforzheim-Enzkreis e.V.

Mitarbeiter/in Dienst- und Tourenplanung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst

Mitarbeiter/in Dienst- und Tourenplanung im ambulanten Pflegedienst des Deutschen Roten Kreuz Kreisverband Pforzheim-Enzkreis e.V.: Gestalten Sie Dienst- und Einsatzpläne sowie Pflegetouren mit Organisationstalent.

Arbeitgeberlogo Residenz Ambiente

examinierte Pflegefachkraft

examinierte Pflegefachkraft bei Residenz Ambiente: eigenverantwortliche Pflegeplanung, Durchführung und Steuerung des Pflegeprozesses im Team mit Ärzten und Therapeuten.

Arbeitgeberlogo Residenz Ambiente

stellvertretende Pflegedienstleitung

stellvertretende Pflegedienstleitung bei Residenz Ambiente: Gestalten Sie moderne, serviceorientierte Pflege mit, vertreten Sie die Pflegedienstleitung und fördern Sie Ihr Team.

Arbeitgeberlogo AWO Seniorenzentrum Louise-Ebert-Haus

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung in Vollzeit

Werden Sie Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung im AWO Seniorenzentrum Louise-Ebert-Haus und gestalten Sie mit einem starken Team professionelle und wertebezogene Pflege.

Arbeitgeberlogo Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Oberarzt (m/w/d)

Werden Sie Oberarzt (m/w/d) im Psychiatrischen Zentrum Nordbaden und leiten Sie die forensische Psychiatrie mit großem Gestaltungsspielraum sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft im Gesundheitswesen?

Das Gehalt liegt zwischen 51.936 und 70.032 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 60.984 € pro Jahr (Median 60.984 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungspositionen in der Pflege?

Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Kurse in Pflege- und Gesundheitsmanagement, Seminare zur Qualitätssicherung und Personalführung sowie spezialisierte Fortbildungen, die auf Führungskompetenzen abzielen.

Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Pflege und Gesundheit aus?

Der Arbeitsalltag umfasst die Organisation von Stationen, Entwicklung von Pflegekonzepten, Qualitätssicherung, Personalrekrutierung und die Koordination administrativer Abläufe.

Welche Zukunftsperspektiven bietet eine Karriere in der Pflegeführung?

Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen wächst. Es gibt Möglichkeiten für Aufstieg in höhere Managementpositionen und Spezialisierungen.

Welche Herausforderungen erwarten Führungskräfte im Gesundheitswesen?

Herausforderungen umfassen die Balance zwischen administrativen Aufgaben und Mitarbeiterführung, die Anpassung an gesetzliche Änderungen und das Management von Ressourcen in einem dynamischen Umfeld.

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