Vielfältige Pflegeberufe für Gesundheit und Rettung – eine Berufung.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 318 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe in Castrop-Rauxel und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegefachkraft für die Geriatrische Station im Sankt Marien-Hospital Buer: Arbeiten Sie in der Akutgeriatrie und geriatrischen Frührehabilitation in einem multiprofessionellen Team mit Herz und Verstand.

Assistenz für den 3-jährigen H. bei der Lebenshilfe Essen Service gGmbH: 6 Std. pro Woche zur Entlastung der Mutter, mit kontinuierlicher Betreuung und pädagogischer Begleitung.

Pflegefachkraft/HEP im Nachtdienst bei Lebenshilfe Essen e.V.: nächtliche Betreuung von 46 Bewohner*innen, Medikamenten- und Inkontinenzversorgung sowie Dokumentation.

Pflegefachassistenz bei Seniorenhilfe SMMP gGmbH: Begleite ältere Menschen im Alltag, unterstütze bei Pflege und Dokumentation und werde Teil eines herzlichen Teams.

Pflegefachkraft im Nachtdienst bei der AWO Unterbezirk Dortmund: unbefristet, Teilzeit, mit Nachtdienst, Pflegedokumentation, Grund- und Behandlungspflege sowie Teamarbeit in der Seniorenwohnstätte Eving.

Ausbildung Pflegefachmann/Pflegefachfrau bei der Kirchlichen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe im Revier GmbH: 3-jährige generalistische Pflegeausbildung mit Theorie, Praxis und optionalem Pflegestudium.

Mitarbeiter Sanitätsstation bei DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH: Erste Hilfe, sanitätsdienstliche Versorgung und Dokumentation in einer vielseitigen, befristeten Vertretungsstelle.

Mitarbeiter Sanitätsstation (m/w/*) bei der DRK-Flüchtlingshilfe Westfalen-Lippe gGmbH: sanitätsdienstliche Versorgung, Sprechstunden und Mitwirkung bei Arztsprechstunden in einem freundlichen Team.

Stationsleitung (m/w/d) für die neurologische Akutstation im St. Barbara-Hospital Gladbeck: Führung, Organisation und Pflegequalität in der Akutneurologie mit Teamspirit und Entwicklungsmöglichkeiten.

Stationsleitung der allgemeinpsychiatrischen Station mit Schwerpunkt Suchterkrankungen beim St. Antonius-Krankenhaus Bottrop-Kirchhellen: Leiten Sie ein multiprofessionelles Team und gestalten Sie patientenorientierte Therapiekonzepte aktiv mit.

Pflegefachkraft (m/w/d) bei der Stiftung Waldthausen: Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation sowie Begleitung von Arztvisiten in einem kollegialen Team.

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme im Marienhospital Gelsenkirchen: Gestalten Sie Triage, Schockraummanagement und die pflegerische Betreuung im interdisziplinären Team mit.

Rettungssanitäter/-innen (m/w/d) im Rettungsdienst beim DRK-Kreisverband Essen e.V.: Erste Hilfe, lebensrettende Maßnahmen, Transportfähigkeit sichern und Patienten fachgerecht betreuen.

Pflegefachkräfte (m/w/d) im DRK-Altenzentrum Dortmund: Begleite Bewohner*innen mit Herz, übernimm Grund- und Behandlungspflege und arbeite im wertschätzenden Team des Deutschen Roten Kreuzes.

Pflegefachkräfte Nachtdienst beim DRK Kreisverband Dortmund e. V.: Sinnstiftende Pflege im Altenzentrum mit planbaren Nachtdiensten und wertschätzendem Team.

Pflegefachkraft bei Seniorenhilfe SMMP gGmbH im Seniorenzentrum Haus St. Martin: Du begleitest ältere Menschen im Alltag, führst Behandlungspflege durch und arbeitest in einem herzlichen Team.

Starte deine Karriere als Pflegefachassistent (m/w/d) in der Schule für Gesundheitsberufe Hellweg und profitiere von einer umfassenden Ausbildung mit zukunftsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) ab Oktober 2026 bei der Schule für Gesundheitsberufe Hellweg: fundierte generalistische Ausbildung mit starken Praxis- und Berufschancen.


Pflegehilfskräfte mit 1-jähriger Ausbildung (m/w/d) beim Deutschen Roten Kreuz Kreisverband Dortmund e. V.: Unterstütze mit Empathie die Grund- und Behandlungspflege im DRK-Altenzentrum Lütgendortmund.
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 13.188 und 113.000 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 63.094 € (Median 63.094 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Pflegekräfte können ihre Karriere durch Spezialisierungen, Führungspositionen in der Pflege oder eine Weiterbildung zum Pflegepädagogen oder Gesundheitsmanager vorantreiben. Darüber hinaus bieten sich Möglichkeiten in Forschung und Lehre.
Der Arbeitsalltag von Pflegefachkräften ist geprägt von der Patientenbetreuung, der Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen, der Dokumentation von Pflegemaßnahmen und der Koordination mit anderen Gesundheitsdienstleistern. Flexibilität und schnelle Reaktionsfähigkeit sind im Alltag wichtig.
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Fachweiterbildungen in Bereichen wie Intensivpflege, Anästhesie oder Palliativpflege. Auch akademische Studiengänge, wie ein Bachelor in Pflegewissenschaften, bieten sich an.
Der Einstieg in den Pflegeberuf kann über eine Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein duales Studium im Bereich Pflege erfolgen. Zudem bieten Praktika und Freiwilligendienste wertvolle Einblicke und erste Erfahrungen.