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Jobs in Chemnitz

Altenpflege

Fürsorge und Pflege – Geborgenheit im Alter bieten.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 8 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege in Chemnitz und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Teilzeit: 6 Stellen
  • Vollzeit: 3 Stellen
  • von 3.565 bis 53.688 €

8 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo SenVital

Freiwilligendienst aller Generationen

Freiwilligendienst aller Generationen bei SenVital: Gartenarbeit, Pflege des Außengeländes, Malerarbeiten, kleine Reparaturen und Hol- und Bringdienste in einem starken Team.

Arbeitgeberlogo Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Chemnitz e. V.

Pflegehilfskraft (m/w/d) mit LG1-Qualifikation - Ambulante Pflege

Pflegehilfskraft (m/w/d) mit LG1-Qualifikation in der ambulanten Pflege beim Deutschen Roten Kreuz Kreisverband Chemnitz e. V.: Grundpflege, Dokumentation und Unterstützung im Alltag.

Arbeitgeberlogo Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Chemnitz e. V.

Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulanter Pflegedient - Einsatz mit 20 - 40 Stunden/Woche

Pflegefachkraft im Ambulanten Pflegedienst beim Deutschen Roten Kreuz Kreisverband Chemnitz e. V.: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation und Unterstützung im Alltag.

Arbeitgeberlogo Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Chemnitz e. V.

Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulanter Pflegedienst - mit vorwiegendem Einsatz auf Verbandstour

Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst des Deutschen Roten Kreuz Kreisverband Chemnitz e. V.: mit Schwerpunkt Verbandstour, Wundversorgung, Pflegedokumentation und Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen.

Arbeitgeberlogo ASB Ortsverband Chemnitz und Umgebung e.V.

Qualifizierte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Altenpflegeheim „Am Goetheplatz“ stationär

Qualifizierte Pflegehilfskraft (m/w/d) im stationären Altenpflegeheim „Am Goetheplatz“ bei ASB Ortsverband Chemnitz und Umgebung e.V. Unterstützen Sie ältere Menschen im Alltag in einem engagierten Team.

Arbeitgeberlogo ASB Ortsverband Chemnitz und Umgebung e.V.

Pflegehilfskraft (m/w/d) im Altenpflegeheim Burgstädt

Pflegehilfskraft (m/w/d) im Altenpflegeheim Burgstädt beim ASB Ortsverband Chemnitz und Umgebung e.V.: unbefristet, Teilzeit, mit Einarbeitung, Fortbildungen und wertschätzender Teamkultur.

Arbeitgeberlogo ASB Ortsverband Chemnitz und Umgebung e.V.

Qualifizierte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Altenpflegeheim Burgstädt

Qualifizierte Pflegehilfskraft (m/w/d) im Altenpflegeheim Burgstädt beim ASB Ortsverband Chemnitz und Umgebung e.V.: Einfühlsame Pflegeassistenz in einem familiären Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitgeberlogo Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Chemnitzer Umland e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) - vollstationär für DRK Pflegeheim mit 60 Betten

Pflegefachkraft (m/w/d) im DRK Pflegeheim des Deutschen Roten Kreuz Kreisverband Chemnitzer Umland e.V.: familiäre Atmosphäre, ganzheitliche Pflege und verlässliche Betreuung für 60 Bewohner.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt in der Altenpflege?

Das Gehalt liegt zwischen 3.565 und 53.688 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 28.627 € (Median 28.627 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.

Welche Karrierewege gibt es in der Altenpflege?

In der Altenpflege kann man sich vom Pflegeassistenten zur Pflegefachkraft weiterentwickeln. Mit entsprechender Weiterbildung sind auch Leitungspositionen oder Tätigkeiten im Management möglich.

Wie sieht der Arbeitsalltag in der Altenpflege aus?

Der Arbeitsalltag in der Altenpflege umfasst die Grund- und Behandlungspflege von Senioren, die Organisation von Tagesabläufen und die Beratung von Angehörigen. Dokumentation und Medikamentengabe sind ebenfalls wichtige Aufgaben.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Altenpflege?

In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Spezialisierungen in der Gerontologie oder Fortbildungen im Bereich Pflegemanagement und Qualitätsmanagement.

Welche gesellschaftliche Bedeutung hat die Altenpflege?

Die Altenpflege spielt eine entscheidende Rolle in der Gesellschaft, indem sie älteren Menschen ein würdevolles Leben ermöglicht und deren Lebensqualität verbessert. Sie entlastet zudem Angehörige und trägt zur sozialen Stabilität bei.

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