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Hotellerie

Hotellerie – Organisation trifft Kundenservice

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 3 Jobs & Stellenangebote im Bereich Hotellerie in Delmenhorst und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Teilzeit: 3 Stellen
  • Vollzeit: 2 Stellen
  • von 28.356 bis 36.648 €

3 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Handwerkskammer Oldenburg

Sachbearbeiter für den Bereich Telefonzentrale Empfang, interne Dienste (m/w/d)

Sachbearbeiter Telefonzentrale Empfang bei der Handwerkskammer Oldenburg: Sie übernehmen Empfang, Telefonzentrale, Postbearbeitung und interne Dienste in einem abwechslungsreichen Umfeld.

Arbeitgeberlogo elko Sicherheit GmbH & Co. KG

Empfangs-/Pförtnerdienst (m/w/d)

Werden Sie Teil des engagierten Teams der elko Sicherheit GmbH & Co. KG als Empfangs-/Pförtnerdienst (m/w/d) und sorgen Sie für Sicherheit und einen reibungslosen Ablauf in unserem Unternehmen.

Arbeitgeberlogo elko Sicherheit GmbH & Co. KG

Empfangs-/Pförtnerdienst (m/w/d)

Empfangs-/Pförtnerdienst (m/w/d) bei elko Sicherheit GmbH & Co. KG: Übernehme wichtige Aufgaben im Bereich Sicherheitsdienstleistung, von der Zugangskontrolle bis zur Videoüberwachung. Werde Teil unseres engagierten Teams!

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt in der Hotellerie?

Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 28.356 und 36.648 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 32.502 € (Median 32.502 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.

Welche Karrierewege gibt es in der Hotellerie?

In der Hotellerie kann man vom Rezeptionisten über Abteilungsleiter bis hin zum Hotelmanager aufsteigen. Viele beginnen als Trainee oder in Praktika, um erste Erfahrungen zu sammeln.

Welche Fähigkeiten sind für eine Karriere in der Hotellerie wichtig?

Wichtige Fähigkeiten in der Hotellerie sind Kommunikationsstärke, organisatorische Fähigkeiten, Kundenorientierung und Flexibilität. Auch Führungsqualitäten sind von Vorteil.

Wie sieht der Arbeitsalltag in der Hotellerie aus?

Der Arbeitsalltag in der Hotellerie umfasst den Empfang von Gästen, die Koordination von Personal und die Überwachung des reibungslosen Ablaufs in den Abteilungen. Flexibilität und schnelles Reagieren auf unerwartete Situationen sind wichtig.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Hotellerie?

In der Hotellerie gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Fortbildungen in Hotelmanagement, spezielle Kurse zu Gastgewerbe-Software oder Seminare zu Führungskompetenzen.

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