Führung in Pflege und Gesundheit – Verantwortung trifft Expertise.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 39 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte in Dinslaken und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Stellvertretende Pflegedienstleitung & Wohnbereichsleitung im Alten- und Pflegeheim St. Laurentius beim Caritasverband für das Dekanat Dorsten e.V.: verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege in Bochum bei der AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte: Leite fachlich und organisatorisch ein Team und entwickle die Pflegequalität weiter.

stellvertretende Pflegedienstleitung (m|w|d) bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Borbeck: Übernimm Verantwortung in der ambulanten Pflege, Qualitätssicherung und Kundenmanagement in einem engagierten Team.

Pflegedienstleitung (m|w|d) bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Borbeck: Übernimm Verantwortung für ambulante Versorgung, Qualitätssicherung, Kundenmanagement und die wirtschaftliche Einsatzplanung.

Pflegefachkraft Trainee auf Leitungsebene bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Borbeck: Einstieg ins Leitungsteam mit Einarbeitung, Onboarding und Fortbildungen sowie Entwicklung deines Karrierewegs.

Fachleitung Ambulan Betreutes Wohnen Moers: Sozialwerk St. Georg Teilhabe gGmbH sucht eine Fachkraft für den Aufbau eines neuen Standorts mit viel Gestaltungsspielraum, Personalakquise und Fachcontrolling.

Bereichsleitung Pflegedienst Schwerpunkt Geriatrie im Elisabeth-Krankenhaus Gelsenkirchen-Erle: Gestalten Sie mit Führungserfahrung die Altersmedizin, fördern Sie Teams und entwickeln Sie Pflegeprozesse weiter.

Fachbereichsleitung Migration und Integration bei der Stadt Krefeld: Leitung des Fachbereichs mit Fokus auf Ausländer- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten, Schutzsuchende und Integration.

Fachkraft für ambulant begleitetes Wohnen bei der Diakonie im Ev. Kirchenkreis Dinslaken: Unterstützen Sie Klient*innen in verschiedenen Lebensbereichen und bringen Sie Ihre Erfahrungen in die Hilfeplanung ein.

Koordinator für den ambulanten Hospizdienst bei der Alfried Krupp von Bohlen und Halbach Krankenhaus gemeinnützige GmbH: Begleiten Sie schwerkranke Menschen und Angehörige, koordinieren Sie die ambulante Versorgung und arbeiten Sie eng mit Ehrenamtlichen und Fachstellen zusammen.

Stationsleitung (m/w/d) Orthopädie- und Unfallchirurgie im Alters Trauma Zentrum bei Marienhospital Gelsenkirchen: Führung, Organisation und Pflegeprozesse in einem kollegialen Team verantwortungsvoll mitgestalten.

Pflegefachkraft im Florence-Nightingale-Krankenhaus der Kaiserswerther Diakonie: abwechslungsreiche Pflege in somatischen und chirurgischen Bereichen, im Team und nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.

Pflegedirektion bei Pro Seniore: Gestalten Sie moderne Pflege- und Betreuungskonzepte, führen und entwickeln Sie das Pflegeteam und sichern Sie hohe Pflegequalität.

Pflegekräfte für ambulante Pflegezentren bei Caritas-SkF-Essen gGmbH: Gestalte mit uns wertschätzende Pflege, Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Pflegedokumentation.

Pflegekräfte (w/m/d) für ambulante Pflegezentren bei Caritas-SkF-Essen gGmbH: Verstärkung für Wochenenden auf Minijob-Basis in der Grund- und Behandlungspflege, mit Teamarbeit und digitaler Pflegedokumentation.

Pro Seniore sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung für das Domizil Duisburg-Rheinhausen. Vertreten Sie die Pflegedienstleitung, fördern Sie Ihr Team und sichern Sie Pflegequalität mit Herz und Organisationstalent.

Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: Eigenverantwortliche Pflege, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten sowie starke Perspektiven in einem familiengeführten Unternehmen mit Teamspirit.

Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: eigenverantwortliche Pflegeplanung, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten sowie ein starkes Team und echte Perspektiven.

Pflegefachkräfte (m/w/div) für den Fliedner Carepool gesucht! Werde Teil der Theodor Fliedner Stiftung und gestalte flexible Pflege in einem engagierten Team, das individuelle Modelle und hochwertige Betreuung bietet.

Pflegefachkraft (w/m/d) beim Sankt Marien-Hospital Buer: Verantwortungsvolle Pflege in einem modernen Gesundheitszentrum mit Teamspirit, Entwicklungsmöglichkeiten und familienfreundlicher Kultur.
Das Gehalt liegt zwischen 45.600 und 70.032 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 57.816 € pro Jahr (Median 57.816 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Kurse in Pflege- und Gesundheitsmanagement, Seminare zur Qualitätssicherung und Personalführung sowie spezialisierte Fortbildungen, die auf Führungskompetenzen abzielen.
Der Arbeitsalltag umfasst die Organisation von Stationen, Entwicklung von Pflegekonzepten, Qualitätssicherung, Personalrekrutierung und die Koordination administrativer Abläufe.
Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen wächst. Es gibt Möglichkeiten für Aufstieg in höhere Managementpositionen und Spezialisierungen.
Herausforderungen umfassen die Balance zwischen administrativen Aufgaben und Mitarbeiterführung, die Anpassung an gesetzliche Änderungen und das Management von Ressourcen in einem dynamischen Umfeld.