Altenpflege – Fürsorge und Unterstützung im Alter.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 36 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege (ohne Spezialisierung) in Dormagen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Fachkraft im Betreuten Wohnen bei der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.: Begleiten Sie Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag, bei Hilfeplanung und selbstständiger Lebensführung.

Pflegefachkraft bei DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH für die ambulante Pflege in Willich: Selbstständige, motivierte Pflegefachkräfte für Früh- und Spätdienste mit nur jedem dritten Wochenende.

Altenpfleger:in für Menschen mit Behinderung bei In der Gemeinde leben gGmbH in Düsseldorf: Unterstützung, Fallführung und Betreuungsplanung im multiprofessionellen Team.

Altenpfleger:innen bei In der Gemeinde leben gGmbH: unbefristet in einem multiprofessionellen Team für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und/oder erworbener Hirnschädigung.

Pflegehelfer/in im Altenzentrum: Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team mit Einarbeitung und AVR-Caritas-Vergütung.

Pflegefachassistenten/Pflegekräfte mit LG1+LG2 für die ambulante Pflege bei der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann: unbefristet, Teilzeit, mit eigenverantwortlicher Grund- und Behandlungspflege.

Pflegefachkraft ambulante Pflege und DemenzWG bei der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Leverkusen e. V.: mehr Flexibilität, unbefristeter Arbeitsplatz und wertschätzendes Betriebsklima.

Pflegefachassistenzen beim DRK-Kreisverband Rhein-Erft e.V.: Unterstützen Sie die individuelle Pflege im stationären Altenheim und arbeiten Sie in einem engagierten Team mit Herz und Verstand.

Pflegefachkraft / Pflegekraft mit Weiterbildung LG1 & LG2 (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz beim ASB Regionalverband Bergisch Land e. V. - Gestalten Sie Lebensqualität!


Auszubildende zum Pflegefachassistent*in beim AWO Seniorenzentrum Rheindorf: Starte deine Ausbildung in der Pflege und werde Teil eines engagierten Teams in der Betreuung älterer Menschen.

Altenpflegerin bei Haus Bethanien gGmbH: Begleiten Sie Frauen mit psychischen Erkrankungen in stationärer Hilfe und betreutem Wohnen, mit Herz, Empathie und Teamgeist.

Pflegebasisassistent:in Senioren Düsseldorf (m/w/d/x) bei der Graf Recke Stiftung gesucht! Begleiten Sie unsere Bewohner:innen mit Herz und unterstützen Sie ein engagiertes Team in einem respektvollen Arbeitsumfeld.

Pflegefachkraft Senioren Düsseldorf (m/w/d/x) bei der Graf Recke Stiftung: Bringen Sie Ihre Erfahrung in der respektvollen Pflege ein und gestalten Sie gemeinsam ein förderliches Arbeitsumfeld.

Pflegefachkraft im Altenzentrum Wichlinghausen bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, fair bezahlt nach BAT-KF, mit Zuschlägen, Entwicklung und starken Benefits.

Pflegefachkraft im Altenzentrum Cronenberg bei der Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, ohne geteilte Dienste, mit Zulagen, 30 Tagen Urlaub und vielen Benefits.

Pflegefachassistent (m/w/d) im Altenzentrum Cronenberg bei der Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristeter Arbeitsvertrag, keine geteilten Dienste, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungen.

Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für die ambulante Pflege in Hilden bei der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH: Eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege in einem motivierten Team.

Pflegefachassistenz (m/w/d) im Seniorenzentrum Bethanien: Unterstützen Sie unser engagiertes Team bei der ganzheitlichen Pflege hilfsbedürftiger Menschen in einem wertschätzenden Umfeld der Diakonie Bethanien.

Unterrichtsassistenz (w/m/d) an der Pflegeschule Krefeld der Kaiserswerther Diakonie: Unterstützen Sie das pädagogische Team mit Organisationstalent, Unterrichtsvorbereitung und Freude an der Zusammenarbeit.
Das Gehalt liegt zwischen 16.165 und 55.538 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 35.852 € pro Jahr. Der Median beträgt 35.852 €. Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Der Karriereweg in der Altenpflege kann mit einer Ausbildung zur Pflegefachkraft beginnen. Danach sind Spezialisierungen in Bereichen wie Demenzbetreuung oder Palliativpflege möglich. Auch Führungspositionen, wie Pflegedienstleitung, stehen als Perspektiven offen.
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie etwa die Fortbildung zur Fachkraft für Gerontologie, Palliativpflege oder Demenzberatung. Auch Kurse zu Management- und Leitungskompetenzen sind verfügbar.
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege ist abwechslungsreich und umfasst die Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Medikamentenvergabe sowie die Gestaltung von Freizeitaktivitäten und die Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner.
Für die Altenpflege sind Einfühlungsvermögen, physische Belastbarkeit und Teamfähigkeit entscheidend. Gute kommunikative Fähigkeiten und Grundkenntnisse in Medizin sind ebenfalls vorteilhaft.