Jobs in Dormagen
Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte
Führung in Pflege und Gesundheit – Verantwortung trifft Expertise.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 19 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte in Dormagen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 15 Stellen
- Teilzeit: 13 Stellen
- Sonstige: 1 Stellen
19 aktuelle Stellenangebote
Pflegehilfskraft (m/w/d) ambulanter Pflegedienst
Pflegehilfskraft im ambulanten Pflegedienst bei Augustinum gGmbH: Sie unterstützen bei Grundpflege, Alltag und Hauswirtschaft sowie LG1- und LG2-Leistungen in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam.
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. im Altenzentrum St. Marien: Organisieren Sie einen Wohnbereich, führen Sie Mitarbeitende fachlich und sichern Sie bewohnerorientierte Pflege.
Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für die ambulante Pflege, Standort Ratingen
Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für die ambulante Pflege gesucht! Begleiten Sie die Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann und gestalten Sie die Betreuung hilfsbedürftiger Menschen aktiv mit.
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) – Der Einstieg als Führungskraft mit langfristiger Perspektive
Stellv. Pflegedienstleitung bei der AWO Kreisverband Leverkusen e. V.: Unterstütze die ambulante Pflege fachlich und organisatorisch und gestalte Pflegequalität, Teamführung und Weiterentwicklung mit.
Pflegefachkraft Florence-Nightingale-Krankenhaus (m/w/d)
Pflegefachkraft im Florence-Nightingale-Krankenhaus der Kaiserswerther Diakonie: abwechslungsreiche Pflege in somatischen und chirurgischen Bereichen, im Team und nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
Pflegefachkraft als Prozessmanager
Pflegefachkraft als Prozessmanager bei SenVital: Sie gestalten Pflegeprozesse, dokumentieren Maßnahmen und beraten Gäste sowie Angehörige mit Herz und Fachwissen.
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Pflegedienst
Pflegefachkraft im ambulanten Pflegedienst bei Augustinum gGmbH: Grund- und Behandlungspflege, Beratung von Angehörigen und sorgfältige Pflegedokumentation in einem starken Team.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: eigenverantwortliche Pflegeplanung, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten sowie ein starkes Team und echte Entwicklungsperspektiven.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: eigenverantwortliche Pflegeplanung, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten sowie ein starkes Team und echte Perspektiven.
Teamleitung Pflege (m/w/d) AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH
Teamleitung Pflege im AWO Seniorenzentrum „Rheindorf“: Übernimm Verantwortung, leite einen Wohnbereich und gestalte Pflege mit Herz, Haltung und Klarheit.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei SenVital: Eigenverantwortliche Pflegeplanung und ganzheitliche Versorgung in einem starken Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und echter Wahlfreiheit.
Pflegefachkraft mit Weiterbildung
Pflegefachkraft mit Weiterbildung bei SenVital: Verantwortung im vollstationären Pflegebereich, Pflegeprozess, Dokumentation und Qualitätsstandards in enger Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten.
Studium der Pflege- und Gesundheitswissenschaften (B. A.)
Studium der Pflege- und Gesundheitswissenschaften (B. A.) bei SenVital: Berufsbegleitendes Studium mit Schwerpunkt Advanced Nursing Practice und Praxisprojekt in der Einrichtung.
Pflegefachkraft - Johanniter-Stift Meerbusch (m/w/d)
Pflegefachkraft beim Johanniter-Stift Meerbusch der Johanniter Seniorenhäuser GmbH Regionalzentrum West: fachgerechte Pflege, digitale Dokumentation und Beratung in einem wertschätzenden Team.
Pflegefachassistenz (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst
Pflegefachassistenz im ambulanten Pflegedienst beim DRK-Kreisverband Rhein-Erft e.V.: Ab sofort unbefristet in Voll- und Teilzeit, mit Grundpflege, Behandlungspflege und Teamgeist.
Pflegefachkraft als Fachbereichsleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Duisburg
Pflegefachkraft als Fachbereichsleitung in der ambulanten Pflege bei Hirschel Pflegedienste GmbH: Personalführung, Pflegequalität und Tourenpflege mit viel Verantwortung.
Wohnbereichsleitung (m/w/div)
Wohnbereichsleitung (m/w/div) in der Pflege bei der Theodor Fliedner Stiftung gesucht! Gestalten Sie mit uns die professionelle Pflege in einem engagierten Team und profitieren Sie von Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Duales Studium Bachelor Pflege
Duales Studium Bachelor Pflege beim DRK Schwesternschaft Wuppertal e. V.: Erlernen Sie praxisnahe Pflegekompetenzen in einem zukunftssicheren Beruf mit vielfältigen Karrierechancen und starker Gemeinschaft.
Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung im Altenzentrum Haus Salem Ratingen (m/w/d)
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft im Gesundheitswesen?
Das Gehalt liegt zwischen 36.000 und 70.032 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 53.016 € pro Jahr (Median 53.016 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungspositionen in der Pflege?
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Kurse in Pflege- und Gesundheitsmanagement, Seminare zur Qualitätssicherung und Personalführung sowie spezialisierte Fortbildungen, die auf Führungskompetenzen abzielen.
Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Pflege und Gesundheit aus?
Der Arbeitsalltag umfasst die Organisation von Stationen, Entwicklung von Pflegekonzepten, Qualitätssicherung, Personalrekrutierung und die Koordination administrativer Abläufe.
Welche Zukunftsperspektiven bietet eine Karriere in der Pflegeführung?
Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen wächst. Es gibt Möglichkeiten für Aufstieg in höhere Managementpositionen und Spezialisierungen.
Welche Herausforderungen erwarten Führungskräfte im Gesundheitswesen?
Herausforderungen umfassen die Balance zwischen administrativen Aufgaben und Mitarbeiterführung, die Anpassung an gesetzliche Änderungen und das Management von Ressourcen in einem dynamischen Umfeld.