Jobs in Dormagen
Sozial- und Gesundheitswesen - verwaltende Berufe
Effizienz im Sozial- und Gesundheitswesen – sichern Sie Qualität!
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 3 Jobs & Stellenangebote im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen - verwaltende Berufe in Dormagen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 2 Stellen
- Teilzeit: 2 Stellen
3 aktuelle Stellenangebote
Senior Management Consultant (m/w/d) Sozialwirtschaft
Gesucht: Senior Management Consultant (m/w/d) Sozialwirtschaft bei rosenbaum I nagy. Nutze Deine Expertise in der wachstumsstarken Sozialwirtschaft und gestalte zukunftsorientierte Lösungen für unsere Kunden.
Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) für die Kundenverwaltung im Pflegezentrum Haus Hardt (19,50 h/ Woche)
Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) für die Kundenverwaltung bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: Abrechnung, Verwaltung und Kommunikation im Pflegezentrum Haus Hardt.
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Rezeptabrechnung
Mitarbeiter (m/w/d) für die Rezeptabrechnung bei der ARZ Service GmbH: Erfassung von Daten, Belegprüfung und Arbeitsvorbereitung in einem Team mit sicherem Umgang am Computer.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt im Gesundheitsmanagement?
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 34.920 und 57.360 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 46.140 € (Median 46.140 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Welche Karrierewege gibt es im Gesundheitsmanagement?
Im Gesundheitsmanagement können Sie sich in verschiedene Richtungen entwickeln, wie zum Beispiel in die Leitung von Gesundheitseinrichtungen, Qualitätsmanagement oder in spezialisierte administrative Funktionen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es im Gesundheitsmanagement?
Weiterbildungsmöglichkeiten im Gesundheitsmanagement umfassen spezialisierte Kurse in Abrechnung, medizinische Dokumentation, sowie Management- und Führungstrainings.
Wie sieht der Arbeitsalltag im Gesundheitsmanagement aus?
Der Arbeitsalltag im Gesundheitsmanagement beinhaltet die Koordination von Terminen, das Führen von Patientenakten, die Kommunikation mit Kostenträgern und die Abrechnung von Leistungen.
Welche Fähigkeiten sind im Gesundheitsmanagement besonders wichtig?
Im Gesundheitsmanagement sind organisatorische und administrative Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten sowie Kenntnisse in Abrechnung und Dokumentation besonders wichtig.