Jobs in Dortmund
Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte
Führung in Pflege und Gesundheit – Verantwortung trifft Expertise.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 11 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte in Dortmund und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 9 Stellen
- Teilzeit: 5 Stellen
- Sonstige: 2 Stellen
11 aktuelle Stellenangebote
Betreuungsleitung (m/w/*) in der ZUE Dortmund
Betreuungsleitung (m/w/*) in der ZUE Dortmund bei der DRK-Flüchtlingshilfe Westfalen-Lippe gGmbH: Leitung, soziale Betreuung, Personaldisposition und enge Zusammenarbeit mit Behörden und Dienstleistern.
Bereichsleitung Pflegedienst Schwerpunkt Geriatrie (m/w/d)
Bereichsleitung Pflegedienst Schwerpunkt Geriatrie im Elisabeth-Krankenhaus Gelsenkirchen-Erle: Gestalten Sie mit Führungserfahrung die Altersmedizin, fördern Sie Teams und entwickeln Sie Pflegeprozesse weiter.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1-Intensivpflege in Hattingen
Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1-Intensivpflege bei bipG in Hattingen: Wertschätzendes Team, intensive Einarbeitung und unbefristeter Vertrag in der Betreuung eines kleinen Patienten.
Pflegefachkraft (m/w/d) mit pflegewissenschaftlicher Expertise
Pflegefachkraft mit pflegewissenschaftlicher Expertise im Marienhospital Gelsenkirchen: Brücke zwischen Forschung und Praxis, evidenzbasierte Pflegekonzepte und Qualität aktiv mitgestalten.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege in Bochum bei der AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte: Leite fachlich und organisatorisch ein Team und entwickle die Pflegequalität weiter.
Stationsleitung (m/w/d) Orthopädie- und Unfallchirurgie, Alters Trauma Zentrum
Stationsleitung (m/w/d) Orthopädie- und Unfallchirurgie im Alters Trauma Zentrum bei Marienhospital Gelsenkirchen: Führung, Organisation und Pflegeprozesse in einem kollegialen Team verantwortungsvoll mitgestalten.
Pflegefachkraft (w/m/d) für das Sankt Marien-Hospital Buer
Pflegefachkraft (w/m/d) beim Sankt Marien-Hospital Buer: Verantwortungsvolle Pflege in einem modernen Gesundheitszentrum mit Teamspirit, Entwicklungsmöglichkeiten und familienfreundlicher Kultur.
Bereichsleitung (m/w/d) für die Anästhesiepflege
Bereichsleitung Anästhesiepflege im Marienhospital Gelsenkirchen: Übernehmen Sie fachliche und organisatorische Leitung, gestalten Sie Prozesse weiter und führen Sie ein engagiertes Team.
Oberarzt Neuropädiatrie (m/w/d)
Oberarzt Neuropädiatrie (m/w/d) im Marienhospital Gelsenkirchen: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der neurologischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen in einem hochqualifizierten, interdisziplinären Team.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung im Seniorenzentrum St. Hedwig: Gestalten Sie die Pflege von morgen mit Führungsverantwortung, Qualitätsmanagement und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen, wertschätzenden Umfeld.
Teamleitung Pflegefamilien (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teamleitung Pflegefamilien bei PLANB Ruhr gGmbH: Du koordinierst Auswahl, Schulung und Betreuung von Pflegefamilien, führst ein sechsköpfiges Team und entwickelst den Bereich fachlich weiter.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft im Gesundheitswesen?
Das Gehalt liegt zwischen 51.936 und 70.032 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 60.984 € pro Jahr (Median 60.984 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungspositionen in der Pflege?
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Kurse in Pflege- und Gesundheitsmanagement, Seminare zur Qualitätssicherung und Personalführung sowie spezialisierte Fortbildungen, die auf Führungskompetenzen abzielen.
Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Pflege und Gesundheit aus?
Der Arbeitsalltag umfasst die Organisation von Stationen, Entwicklung von Pflegekonzepten, Qualitätssicherung, Personalrekrutierung und die Koordination administrativer Abläufe.
Welche Zukunftsperspektiven bietet eine Karriere in der Pflegeführung?
Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen wächst. Es gibt Möglichkeiten für Aufstieg in höhere Managementpositionen und Spezialisierungen.
Welche Herausforderungen erwarten Führungskräfte im Gesundheitswesen?
Herausforderungen umfassen die Balance zwischen administrativen Aufgaben und Mitarbeiterführung, die Anpassung an gesetzliche Änderungen und das Management von Ressourcen in einem dynamischen Umfeld.