Jobs in Dresden
Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte
Führung in Pflege und Gesundheit – Verantwortung trifft Expertise.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 12 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte in Dresden und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 12 Stellen
- Teilzeit: 8 Stellen
- Sonstige: 1 Stellen
12 aktuelle Stellenangebote
Pflegedirektion
Pflegedirektion bei Pro Seniore: Gestalten Sie mit Verantwortung, hoher Pflegequalität und Führung eines engagierten Teams die Zukunft der Pflege in unseren Residenzen.
Pflegedienstleitung
Pflegedienstleitung bei Pro Seniore: Gestalten Sie moderne Pflege- und Betreuungskonzepte, führen Sie das Pflegeteam und sichern Sie hohe Pflegequalität in einer verantwortungsvollen Rolle.
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei ASB Dresden & Kamenz gGmbH tragen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für einen Wohnbereich und fördern ein familiäres Umfeld für Bewohner und Mitarbeiter.
Wohnbereichsleitung
Wohnbereichsleitung bei Pro Seniore: Gestalten Sie Pflege- und Betreuungsprozesse, erstellen Sie Dienstpläne und fördern Sie Ihr Team in einer wertschätzenden Umgebung.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: eigenverantwortliche Pflege, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten sowie ein starkes Team mit Perspektive.
Duales Studium Pflege/ Pflegewissenschaft B.Sc. (1.340€ - 1.500€)
Duales Studium Pflege/Pflegewissenschaft B.Sc. bei Pro Seniore: Erlernen Sie in der Praxis die Pflege älterer Menschen, sichern Sie Pflegequalität und entwickeln Sie sich mit sehr guten Karrieremöglichkeiten weiter.
Wohnbereichsleitung
Wohnbereichsleitung bei Pro Seniore: Gestalten Sie Pflege- und Betreuungsprozesse, schaffen Sie eine Wohlfühlatmosphäre und führen Sie Ihr Team mit Herz, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: Übernehmen Sie eigenverantwortlich Pflegebedarf, Pflegeprozess und die enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten. Teamgeist und Herz willkommen.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: eigenverantwortliche Pflege, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten sowie ein starkes Team und gute Perspektiven.
Pflegedienstleitung
Pflegedienstleitung bei Pro Seniore: Gestalten Sie moderne Pflege- und Betreuungskonzepte, führen Sie ein engagiertes Team und sichern Sie hohe Pflegequalität.
stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant in Freital
stellv. Pflegedienstleitung ambulant in Freital bei der DRK Freital Soziale Dienste gGmbH: Pflegefachkraft mit Führerschein für Organisation, Tourenplanung, Qualitätsmanagement und Teamarbeit.
Pflegefachkraft und stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Pflegefachkraft und stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei AlexA Seniorendienste GmbH: Gestalten Sie eine liebevolle Pflege für unsere Bewohner:innen in einem familiären Team und profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft im Gesundheitswesen?
Das Gehalt liegt zwischen 51.936 und 70.032 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 60.984 € pro Jahr (Median 60.984 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungspositionen in der Pflege?
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Kurse in Pflege- und Gesundheitsmanagement, Seminare zur Qualitätssicherung und Personalführung sowie spezialisierte Fortbildungen, die auf Führungskompetenzen abzielen.
Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Pflege und Gesundheit aus?
Der Arbeitsalltag umfasst die Organisation von Stationen, Entwicklung von Pflegekonzepten, Qualitätssicherung, Personalrekrutierung und die Koordination administrativer Abläufe.
Welche Zukunftsperspektiven bietet eine Karriere in der Pflegeführung?
Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen wächst. Es gibt Möglichkeiten für Aufstieg in höhere Managementpositionen und Spezialisierungen.
Welche Herausforderungen erwarten Führungskräfte im Gesundheitswesen?
Herausforderungen umfassen die Balance zwischen administrativen Aufgaben und Mitarbeiterführung, die Anpassung an gesetzliche Änderungen und das Management von Ressourcen in einem dynamischen Umfeld.