Lehre und Forschung – Entdecken Sie Ihr akademisches Potenzial
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 6 Jobs & Stellenangebote im Bereich Hochschullehre und -forschung in Dresden und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Lehrauftrag E-Bass an der Hochschule für Musik Carl Maria von Weber Dresden: Gesucht wird eine künstlerische Persönlichkeit mit Teamgeist, pädagogischer Erfahrung und Profil im Repertoire, Klang und Spieltechniken der Bassgitarre.

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Studiengangsentwicklung an der HTWD: Mitwirkung an der Weiterentwicklung des internationalen Studiengangs Environmental Engineering, Qualitätssicherung und Beratung internationaler Studierender.

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im Projekt RIVERbot an der HTWD: Forschung zu archäoinformatischen Verfahren, multimodaler Sensordatenfusion und 3D-Dokumentation unter Wasser.

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im Projekt MONAMINT bei der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden: Weiterentwicklung digitaler Bildungsangebote zur Nachhaltigkeit in der Chemiebranche, Analyse von Weiterbildungsbedarfen und Transfer.


Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) an der Palucca Hochschule für Tanz Dresden: Unterstützung im ESF-Projekt VALITA bei Datenerhebung, Forschungsdaten, Literaturrecherche und Auswertungen.
Das Gehalt liegt zwischen 55.596 und 75.408 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 65.502 € (Median 65.502 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
In der akademischen Lehre und Forschung können Karrierewege vom wissenschaftlichen Mitarbeiter über die Promotion bis hin zur Professur führen. Auch Positionen in Forschungsinstituten oder in der Verwaltung von Hochschulen sind mögliche Karrierewege.
Der Arbeitsalltag in Lehre und Forschung ist abwechslungsreich und umfasst die Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Betreuung von Studierenden, sowie das Verfassen und Veröffentlichen von wissenschaftlichen Arbeiten.
In der Hochschullehre und Forschung gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie beispielsweise Kurse zur Hochschuldidaktik, Seminare zur Forschungskompetenz und Programme zur Förderung wissenschaftlicher Exzellenz.
Wichtige persönliche Eigenschaften in der Lehre und Forschung sind pädagogisches Geschick, Interesse an wissenschaftlicher Arbeit, Teamfähigkeit, und eine hohe Eigenmotivation.