Jobs in Düren
Altenpflege (ohne Spezialisierung)
Altenpflege – Fürsorge und Unterstützung im Alter.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 16 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege (ohne Spezialisierung) in Düren und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 13 Stellen
- Teilzeit: 13 Stellen
- Praktikum: 1 Stellen
- Sonstige: 1 Stellen
- Ausbildung: 1 Stellen
16 aktuelle Stellenangebote
Praktikanten - Pflege
Pflegefachfrau /-mann im Nachtdienst (m/w/d)
Pflegefachfrau /-mann im Nachtdienst (m/w/d) bei der Franziska Schervier Altenhilfe GmbH: Bringe deine Pflegekompetenz in einem engagierten Team ein und gestalte eine sinnstiftende Arbeit mit attraktiven Bedingungen.
Pflegefachfrau /-mann im Nachtdienst (m/w/d)
Pflegefachfrau /-mann im Nachtdienst (m/w/d) in der Altenpflege bei der Franziska Schervier Altenhilfe GmbH: Gestalte die individuelle Pflege unserer Bewohner*innen in einem engagierten Team und verbessere deine Work-Life-Balance.
Tagespflege: Pflegefachfrau /-mann 3-jährig-QN 4 (m/w/d)
Tagespflege: Pflegefachfrau/-mann bei der Franziska Schervier Altenhilfe GmbH für eine moderne Tagespflege in Aachen ab Oktober 2026. Übernimm pflegefachliche Verantwortung und gestalte abwechslungsreiche Tagesabläufe mit.
Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz für die geriatrische Rehabilitation (m/w/d)
Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz für geriatrische Rehabilitation bei der Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH: aktivierende, ganzheitliche Pflege im interdisziplinären Team.
Altenpfleger- und pflegerinnen (m/w/d)
Ausbildungsplätze Altenpfleger/-in (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege beim Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH: Verstärken Sie das Team der modernen Dauerpflegeeinrichtung und begleiten Sie Bewohner ganzheitlich mit Empathie und Fachkompetenz.
Pflegefachkraft im flexteam senioren (m/w/d)
Pflegefachkraft im flexteam senioren beim Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH: arbeite im flexteam mit selbst bestimmbaren Arbeitszeiten, stabilem Dienstplan und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d)
Pflegefachkraft Altenpflege beim Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH: Betreuung und Pflege älterer Menschen im Seniorenzentrum mit verantwortungsvoller Teamarbeit und enger Angehörigenarbeit.
Pflegefachassistenz oder Pflegehelfer in der Altenpflege (m/w/d)
Pflegefachassistenz oder Pflegehelfer in der Altenpflege bei der Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH: Unterstützen Sie den Pflegeprozess in einem familiären Umfeld mit Wertschätzung, Teamgeist und Fortbildung.
Pflegefachassistenz oder Pflegehelfer in der Altenpflege (m/w/d)
Pflegefachassistenz oder Pflegehelfer in der Altenpflege bei der Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH: Gestalten Sie die pflegerische Versorgung im Team und begleiten Sie den Tagesablauf in einer modernen Altenpflegeeinrichtung.
Pflegefachassistenzen (m/w/d)
Pflegefachassistenzen (m/w/d) beim DRK-Kreisverband Rhein-Erft e.V. in der stationären Altenpflege: unbefristet, mit vielfältigen Aufgaben, Teamarbeit und Fortbildungsmöglichkeiten.
Pflegefachassistenzen (m/w/d)
Pflegefachassistenzen beim DRK-Kreisverband Rhein-Erft e.V. unterstützen die Pflege in einem stationären Altenheim und arbeiten in einem freundlichen Team mit eigenverantwortlichen Aufgaben.
Pflegefachperson oder Pflegefachassistenz (m/w/d)
Pflegefachperson oder Pflegefachassistenz (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege in einem kollegialen Team.
Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für den Flex-Pool
Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) im Flex-Pool gesucht! Werden Sie Teil der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. und gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt in der Altenpflege?
Das Gehalt liegt zwischen 7.236 und 57.600 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 32.418 € pro Jahr. Der Median beträgt 32.418 €. Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Wie sieht der Karriereweg in der Altenpflege aus?
Der Karriereweg in der Altenpflege kann mit einer Ausbildung zur Pflegefachkraft beginnen. Danach sind Spezialisierungen in Bereichen wie Demenzbetreuung oder Palliativpflege möglich. Auch Führungspositionen, wie Pflegedienstleitung, stehen als Perspektiven offen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Altenpflege?
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie etwa die Fortbildung zur Fachkraft für Gerontologie, Palliativpflege oder Demenzberatung. Auch Kurse zu Management- und Leitungskompetenzen sind verfügbar.
Wie sieht der Arbeitsalltag in der Altenpflege aus?
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege ist abwechslungsreich und umfasst die Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Medikamentenvergabe sowie die Gestaltung von Freizeitaktivitäten und die Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner.
Welche Fähigkeiten sind für die Altenpflege notwendig?
Für die Altenpflege sind Einfühlungsvermögen, physische Belastbarkeit und Teamfähigkeit entscheidend. Gute kommunikative Fähigkeiten und Grundkenntnisse in Medizin sind ebenfalls vorteilhaft.