Fürsorge und Pflege – Geborgenheit im Alter bieten.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 65 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege in Duisburg und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegefachkräfte in unseren Demenzwohngemeinschaften (m/w/d) gesucht! Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes und unterstütze unsere Kundschaft mit deinem Engagement und Fachwissen.

Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege beim Deutschen Roten Kreuz: Bringe Deine Expertise ein und gestalte die Pflege für Senioren in ihrem Zuhause mit einem engagierten Team.

Arzthelfer*in / MFA in der Ambulanten Pflege Neumühl (m/w/d) gesucht! Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes und unterstütze Senior*innen in ihrem Zuhause mit verantwortungsvoller Pflege.

Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege Neumühl (m/w/d) beim Deutschen Roten Kreuz: Gestalte das Leben von Senioren in ihrer häuslichen Umgebung mit und profitiere von einem tollen Team und umfangreichen Benefits.

Pflegefachkraft (m/w/d) in unseren Demenzwohngemeinschaften gesucht! Werde Teil des netten Teams bei Deutsches Rotes Kreuz Pflege und Betreuung gGmbH und gestalte das Leben von Senioren mit.

Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege West (m/w/d) gesucht! Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes und unterstütze Senioren in ihrem Zuhause durch eine wertvolle und verantwortungsvolle Pflege.

Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege Nord (m/w/d) gesucht! Werde Teil des freundlichen Teams beim Deutschen Roten Kreuz und unterstütze unsere Kunden in ihrer häuslichen Umgebung.

Pflegefachkraft als Teamkoordinator Soziale Betreuung beim Neukirchener Erziehungsverein: Koordinieren Sie Team, Dienstpläne und Angebote in der sozialen Betreuung einer stationären Senioreneinrichtung.

Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz bei Augustinum gGmbH: Bezugspflege, Behandlungspflege, pflegerische Betreuung und Dokumentation in einem verlässlichen Team.

Fachkraft für Seniorenarbeit bei der AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte: Beratung, Angebote und Netzwerkarbeit im Seniorenbüro Südwest für Menschen ab 55. Engagiert, empathisch und mit sozialem Fokus.

Pflegefachassistent im stationären Seniorenwohnheim des Neukirchener Erziehungsvereins: Unterstütze die Pflegefachkräfte in der Grundpflege, Hauswirtschaft und Dokumentation in einem freundlichen Team.

Altenpfleger:in (m/w/d) Eingliederungshilfe beim Diakoniewerk Duisburg: Begleiten Sie suchtkranke Menschen in einer besonderen Wohnform mit individueller Unterstützung, Tagesstruktur und Dokumentation.

Teamleitung Ambulant Betreutes Wohnen bei der Caritas in Dorsten: Gestalten Sie Teamführung, Einsatzplanung, Fachsteuerung und Qualitätssicherung in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld.

Fachkraft im Sozialdienst bei der Deutschen Roten Kreuz Nordrhein gGmbH im Seniorenzentrum Moosheide: Begleite Bewohnende, plane Betreuungsangebote und arbeite im multiprofessionellen Team.

Leitung Wohnhaus bei Lebenshilfe Düsseldorf e.V.: Begleiten Sie 18 Menschen zu mehr Selbstständigkeit, Teilhabe und selbstbestimmtem Leben und gestalten Sie mit Ihrem Team die Zukunft des Hauses.

Altenpfleger:in für Menschen mit Behinderung bei In der Gemeinde leben gGmbH in Düsseldorf: Unterstützung, Fallführung und Betreuungsplanung im multiprofessionellen Team.

Altenpfleger:innen bei In der Gemeinde leben gGmbH: unbefristet in einem multiprofessionellen Team für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und/oder erworbener Hirnschädigung.

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin ambulante Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII beim Kreis Wesel: Beratung, Antragsbearbeitung, Zahlbarmachung und Abrechnung in einem krisensicheren Job.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Tagespflege „Alte Cecilienschule“ bei der Grafschafter Diakonie: aktivierende Pflege, Dokumentation und Teamarbeit in einem unbefristeten Job.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachkraft beim Deutschen Roten Kreuz Nordrhein im Seniorenzentrum Moosheide: individuelle, aktivierende Pflege und Betreuung in wertschätzender Atmosphäre.
Das Gehalt liegt zwischen 30.000 und 81.480 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 55.740 € (Median 55.740 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
In der Altenpflege kann man sich vom Pflegeassistenten zur Pflegefachkraft weiterentwickeln. Mit entsprechender Weiterbildung sind auch Leitungspositionen oder Tätigkeiten im Management möglich.
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege umfasst die Grund- und Behandlungspflege von Senioren, die Organisation von Tagesabläufen und die Beratung von Angehörigen. Dokumentation und Medikamentengabe sind ebenfalls wichtige Aufgaben.
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Spezialisierungen in der Gerontologie oder Fortbildungen im Bereich Pflegemanagement und Qualitätsmanagement.
Die Altenpflege spielt eine entscheidende Rolle in der Gesellschaft, indem sie älteren Menschen ein würdevolles Leben ermöglicht und deren Lebensqualität verbessert. Sie entlastet zudem Angehörige und trägt zur sozialen Stabilität bei.