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Jobs in Erfurt

Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte

Führung in Pflege und Gesundheit – Verantwortung trifft Expertise.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 16 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte in Erfurt und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 15 Stellen
  • Teilzeit: 13 Stellen
  • von 33.600 bis 70.032 €

16 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo DRK Kreisverband Erfurt e.V.

Pflegekraft (m/w/d) ambulante Pflege

Pflegekraft (m/w/d) ambulante Pflege beim DRK Kreisverband Erfurt e.V.: Unterstützung bei Körperpflege, Mobilität, Nahrungsaufnahme und Dokumentation in einem kollegialen Umfeld.

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

examinierte Pflegefachkraft

Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: Übernehmen Sie eigenverantwortlich Pflegeprozess, Bewohnerbedarfe und die Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten in einem starken Team.

Arbeitgeberlogo Residenz Ambiente

examinierte Pflegefachkraft

Examinierte Pflegefachkraft bei Residenz Ambiente: eigenverantwortliche Pflege, Planung und Steuerung des Pflegeprozesses sowie enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten.

Arbeitgeberlogo Landhaus Seniorenwohngemeinschaft

stellvertretende Pflegedienstleitung

stellvertretende Pflegedienstleitung bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Vertreten Sie die Pflegedienstleitung, fördern Sie Ihr Team und gestalten Sie moderne, serviceorientierte Pflege mit.

Arbeitgeberlogo Landhaus Seniorenwohngemeinschaft

examinierte Pflegefachkraft

Examinierte Pflegefachkraft bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Pflege mit Herz, Teamgeist und echter Wahlfreiheit. Übernehmen Sie eigenverantwortlich Pflegeprozesse in einem starken Familienunternehmen.

Arbeitgeberlogo Landhaus Seniorenwohngemeinschaft

examinierte Pflegefachkraft

Examinierte Pflegefachkraft bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: eigenverantwortliche Pflegeplanung, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten sowie Teamgeist und Herz.

Arbeitgeberlogo Landhaus Seniorenwohngemeinschaft

examinierte Pflegefachkraft

Examinierte Pflegefachkraft bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: eigenverantwortliche Pflege, Planung und Steuerung des Pflegeprozesses in einem starken Team mit Herz.

Arbeitgeberlogo Landhaus Seniorenwohngemeinschaft

examinierte Pflegefachkraft

Examinierte Pflegefachkraft bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Eigenverantwortliche Pflegeplanung, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten sowie ein starkes Team erwarten Sie.

Arbeitgeberlogo Landhaus Seniorenwohngemeinschaft

Qualitätsbeauftragte Pflegefachkraft

Qualitätsbeauftragte Pflegefachkraft bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Gestalten Sie Qualitätsmanagement, Pflege- und Betreuungsprozesse und sichern Sie hohe Qualitätsstandards für eine bestmögliche Pflegequalität.

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

examinierte Pflegefachkraft

Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: Übernehmen Sie eigenverantwortlich die Pflegeplanung und -steuerung in einem starken Team mit echter Wahlfreiheit und Perspektiven.

Arbeitgeberlogo Landhaus Seniorenwohngemeinschaft

stellvertretende Pflegedienstleitung

stellvertretende Pflegedienstleitung bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Vertreten Sie die PDL, gestalten Sie moderne Pflege mit und führen, fördern und dokumentieren Sie mit Teamgeist.

Arbeitgeberlogo Victor’s Group

Wohnbereichsleitung

Wohnbereichsleitung bei Victor’s Group: Gestalte Pflege- und Betreuungsprozesse, führe Mitarbeitende und sichere hohe Qualitätsstandards in der Altenpflege.

Arbeitgeberlogo Landhaus Seniorenwohngemeinschaft

Trainee zur Pflegedienstleitung

Trainee zur Pflegedienstleitung bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Starten Sie in Elxleben in die Führungslaufbahn, entwickeln Sie Pflegeprozesse mit und wachsen Sie Schritt für Schritt in eine Leitungsfunktion hinein.

Arbeitgeberlogo Landhaus Seniorenwohngemeinschaft

Pflegedienstleitung

Pflegedienstleitung bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Gestalten Sie moderne Pflege- und Betreuungskonzepte, führen Sie das Team und sichern Sie hohe Pflegequalität in einem engagierten Umfeld.

Arbeitgeberlogo DRK Seniorenzentrum Weimar gGmbH

Wohnbereichsleitung (WBL) beim DRK m/w/d

Wohnbereichsleitung (WBL) beim DRK m/w/d gesucht! Werden Sie Teil des engagierten Teams im DRK Seniorenzentrum Weimar gGmbH und gestalten Sie die Pflege und Betreuung unserer Klienten aktiv mit.

Arbeitgeberlogo Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)

Pflegefachkraft (w/m/d) im Haus Lebensbaum

Pflegefachkraft im Haus Lebensbaum beim CJD: Begleiten Sie erwachsene Menschen mit Behinderungserfahrung personenzentriert und übernehmen Sie pflegerische sowie organisatorische Aufgaben im Team.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft im Gesundheitswesen?

Das Gehalt liegt zwischen 33.600 und 70.032 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 51.816 € pro Jahr (Median 51.816 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungspositionen in der Pflege?

Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Kurse in Pflege- und Gesundheitsmanagement, Seminare zur Qualitätssicherung und Personalführung sowie spezialisierte Fortbildungen, die auf Führungskompetenzen abzielen.

Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Pflege und Gesundheit aus?

Der Arbeitsalltag umfasst die Organisation von Stationen, Entwicklung von Pflegekonzepten, Qualitätssicherung, Personalrekrutierung und die Koordination administrativer Abläufe.

Welche Zukunftsperspektiven bietet eine Karriere in der Pflegeführung?

Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen wächst. Es gibt Möglichkeiten für Aufstieg in höhere Managementpositionen und Spezialisierungen.

Welche Herausforderungen erwarten Führungskräfte im Gesundheitswesen?

Herausforderungen umfassen die Balance zwischen administrativen Aufgaben und Mitarbeiterführung, die Anpassung an gesetzliche Änderungen und das Management von Ressourcen in einem dynamischen Umfeld.

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