Expert Recruiting
Stellenangebote Berufsfelder Arbeitgeber Standorte für Arbeitgeber Impressum

Jobs in Erlangen

Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte

Führung in Pflege und Gesundheit – Verantwortung trifft Expertise.

Alle Stellen anzeigen

Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 9 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte in Erlangen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 9 Stellen
  • Teilzeit: 5 Stellen
  • von 51.936 bis 70.032 €

9 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Wohnstift Rathsberg e.V.

Stv. Pflegedienstleitung für stationäre Pflege (w/m/d)

Stv. Pflegedienstleitung für stationäre Pflege (w/m/d) gesucht! Gestalten Sie im Wohnstift Rathsberg e.V. ein würdevolles Leben im Alter und leiten Sie unser engagiertes Pflegeteam.

Arbeitgeberlogo Senioren- und Pflegezentrum St. Elisabeth GmbH

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Senioren- und Pflegezentrum St. Elisabeth. Gestalten Sie eine familiäre Atmosphäre und fördern Sie die Pflegequalität in einem respektvollen, interkulturellen Umfeld.

Arbeitgeberlogo Diakoneo KdöR

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Stein bei Nürnberg

Stellvertretende Pflegedienstleitung bei Diakoneo in Stein bei Nürnberg: ambulante Pflege, Führung und Qualitäts­sicherung in einem sinnstiftenden Umfeld.

Arbeitgeberlogo Caritasverband Nürnberg e.V.

Leitung ambulante Erziehungshilfen

Leitung ambulante Erziehungshilfen beim Caritasverband Nürnberg e.V.: Übernehmen Sie die wirtschaftliche und fachliche Verantwortung für ca. 100 Mitarbeitende und entwickeln Sie die ambulanten Erziehungshilfen weiter.

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

examinierte Pflegefachkraft

Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: eigenverantwortliche Pflege, Planung und Durchführung des Pflegeprozesses in einem starken Team mit echter Wahlfreiheit und Perspektiven.

Arbeitgeberlogo Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

Pflegefachkräfte (m/w/d) als Leading Nurse

Pflegefachkräfte (m/w/d) als Leading Nurse in der Altenpflege: Gestalten Sie mit Caritas St. Heinrich und Kunigunde die Zukunft der Pflege und übernehmen Sie Verantwortung in einem innovativen Team.

Arbeitgeberlogo Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

Pflegefachkräfte (m/w/d) als Leading Nurse

Entwickeln Sie Ihre Karriere als Pflegefachkraft (m/w/d) als Leading Nurse bei der Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde und gestalten Sie die Pflegeorganisation der Zukunft aktiv mit.

Arbeitgeberlogo Caritasverband Nürnberg e.V.

Pflegefachkräfte aufgrund Einrichtungserweiterung

Pflegefachkräfte bei Caritasverband Nürnberg e.V. gesucht für das Senioren- und Pflegeheim Stift St. Josef: ganzheitliche Pflege, individuelle Betreuung und Pflegedokumentation.

Arbeitgeberlogo Diakoneo KdöR

Stationsleitung (m/w/d) für die neonatologische Normalstation

Als Stationsleitung (m/w/d) für die neonatologische Normalstation gestalten Sie die Pflegequalität in der Klinik Hallerwiese-Cnopfsche Kinderklinik bei Diakoneo aktiv mit und fördern Ihr Team durch wertschätzende Führung.

Jetzt noch mehr entdecken!

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft im Gesundheitswesen?

Das Gehalt liegt zwischen 51.936 und 70.032 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 60.984 € pro Jahr (Median 60.984 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungspositionen in der Pflege?

Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Kurse in Pflege- und Gesundheitsmanagement, Seminare zur Qualitätssicherung und Personalführung sowie spezialisierte Fortbildungen, die auf Führungskompetenzen abzielen.

Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Pflege und Gesundheit aus?

Der Arbeitsalltag umfasst die Organisation von Stationen, Entwicklung von Pflegekonzepten, Qualitätssicherung, Personalrekrutierung und die Koordination administrativer Abläufe.

Welche Zukunftsperspektiven bietet eine Karriere in der Pflegeführung?

Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen wächst. Es gibt Möglichkeiten für Aufstieg in höhere Managementpositionen und Spezialisierungen.

Welche Herausforderungen erwarten Führungskräfte im Gesundheitswesen?

Herausforderungen umfassen die Balance zwischen administrativen Aufgaben und Mitarbeiterführung, die Anpassung an gesetzliche Änderungen und das Management von Ressourcen in einem dynamischen Umfeld.

© 2026 Expert Recruiting
Impressum