Führungskompetenz im sozialen Bereich – Verantwortung pur.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 18 Jobs & Stellenangebote im Bereich Erziehung, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege - Aufsichts- und Führungskräfte in Essen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft bei der Jugendhilfe Essen gGmbH: Gestalte den Offenen Ganztag kreativ und begleite Kinder pädagogisch am Nachmittag.

Sozialpädagogin im Frauenhaus mit Leitungsverantwortung bei der Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen gGmbH: Beratung und Begleitung von Frauen und Kindern in Krisensituationen sowie fachliche und organisatorische Leitung.

Einrichtungsleitung in der Sozialtherapeutischen Wohngemeinschaft beim Diakoniewerk Duisburg: Führen Sie ein Team, gestalten Sie Konzepte weiter und begleiten Sie suchtkranke Menschen mit Haltung.

Gruppenleitung/persönliche Assistenz in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung bei der Sozialwerk St. Georg Werkstätten gGmbH: Begleiten, anleiten und inklusive Arbeitsangebote mitgestalten.

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft U3 & Ü3 bei der AWO Unterbezirk Dortmund: Begleite Kinder von 2 bis 6 Jahren pädagogisch, mit Fokus auf Inklusion, Sprachförderung und Kinderschutz.

Wohnheimleitung bei der Lebenshilfe Witten: Übernehmen Sie die organisatorische und personelle Steuerung unseres Wohnheims und gestalten Sie verlässliche Strukturen im Team.

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei DRK Essen Kita gGmbH gesucht! Begleiten Sie Kinder in ihrem Alltag und gestalten Sie gemeinsam die pädagogischen Konzepte in der Kita „Claras Garten“.

Erzieherin/pädagogische Fachkraft bei Deutscher Kinderschutzbund Ortsverband Essen e.V.: Betreuung, Förderung und pädagogische Projekte in der offenen Arbeit mit Kindern sowie Zusammenarbeit mit Eltern.

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft bei Caritasverband Ruhr-Mitte e.V. für die offene Ganztagsbetreuung an der kath. Grundschule St. Marien: Kinder fördern, begleiten und Hausaufgaben betreuen.

Erzieherin/pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderschutzhaus des Deutschen Kinderschutzbund Ortsverband Essen e.V.: Gestalte den pädagogischen Alltag in der Kindernotaufnahme mit.

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei der Diakonie Düsseldorf: Gestalten Sie die pädagogische Arbeit in einer von 50 Kitas mit und bringen Sie eigene Ideen im Kitaalltag ein.

Einrichtungsleitung (w/m/d) Kita Steilen Straße beim Diakoniewerk Essen e. V.: Übernehmen Sie die fachliche, betriebswirtschaftliche und organisatorische Leitung einer Kita mit Teamführung, Konzept- und Qualitätsentwicklung.

Einrichtungsleitung für die OGS der Schule im Neanderland bei der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann: Koordination, Teamführung und Förderung von 50 Kindern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf.

Sozialarbeiter:in (m/w/d) für ambulante Erziehungshilfen gesucht! Werde Teil von PLANB Ruhr gGmbH und begleite Familien in Krisensituationen mit einem interkulturellen, engagierten Team.

Erzieher/-in als Fachkraft im offenen Ganztag (m/w/d) beim Diakonischen Werk in Recklinghausen e.V.: Gestalte individuelle pädagogische Angebote für Kinder und unterstütze deren Entwicklung in einem wertschätzenden Umfeld.

Sozialarbeiter:in (m/w/d) für ambulante Erziehungshilfen bei PLANB Ruhr gGmbH: Unterstütze Kinder und Familien in Krisensituationen und gestalte gemeinsam positive Entwicklungschancen.


Das Gehalt liegt zwischen 42.000 und 73.536 € pro Jahr; im Durchschnitt bei 57.768 € pro Jahr (Median 57.768 € pro Jahr). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Karrierewege im sozialen Bereich umfassen Positionen wie Einrichtungsleitung, Regionalleitung oder Fachberatung. Mit ausreichender Erfahrung und Weiterbildung können auch leitende Positionen in größeren Trägerorganisationen erreicht werden.
Zu den Herausforderungen gehören das Management von Budgetkürzungen, die Sicherstellung der Qualität der Betreuung, die Motivation von Mitarbeitern sowie der Umgang mit komplexen Verwaltungsanforderungen und rechtlichen Vorgaben.
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Lehrgänge in Personalführung, Projektmanagement, Finanzverwaltung und spezifische Fortbildungen wie Sozialmanagement oder Organisationsentwicklung.
Der Arbeitsalltag umfasst die Planung und Organisation von Tagesabläufen, Mitarbeiterbesprechungen, Budgetüberwachung und die Kommunikation mit Eltern, Behörden und Trägern. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind dabei essenziell.