Jobs in Essen
Sozial- und Gesundheitswesen - verwaltende Berufe
Effizienz im Sozial- und Gesundheitswesen – sichern Sie Qualität!
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 11 Jobs & Stellenangebote im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen - verwaltende Berufe in Essen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Teilzeit: 8 Stellen
- Vollzeit: 7 Stellen
- Befristet: 1 Stellen
- Ausbildung: 1 Stellen
11 aktuelle Stellenangebote
Verwaltungskraft Sanitätsstation (m/w/*) in der NU Vöinghof Gladbeck
Verwaltungskraft Sanitätsstation (m/w/*) für die DRK-Flüchtlingshilfe Westfalen-Lippe gGmbH: Unterstütze unser Team bei der medizinischen Dokumentation und Korrespondenz in einer wichtigen Einrichtung für Geflüchtete.
Medizinische Fachangestellte (MFA) als Ambulanzsekretärin (m/w/d)
Medizinische Fachangestellte (MFA) als Ambulanzsekretärin im Alfried Krupp Krankenhaus: Sie sorgen für einen reibungslosen Ambulanzbetrieb, Terminkoordination und den empathischen Empfang von Patientinnen und Patienten.
Studentische Aushilfe (m/w/d) Sekretariat BG Therapiebereiche
Studentische Aushilfe (m/w/d) im Sekretariat der BG Therapiebereiche beim Berufsgenossenschaftlichen Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH: administrative Organisation, Terminplanung und Schnittstellenmanagement im Gesundheitswesen.
Pflegefachkraft Tagespflege (m|w|d)
Pflegefachkraft Tagespflege (m|w|d) bei regio.care Tagespflege an der Zeche Carl in Teilzeit: Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation und Betreuung in einem engagierten Team.
überregionale Praxisanleitung
Victor’s Group sucht überregionale Praxisanleitung für die Region Nordrhein-Westfalen: Ausbildungskoordination, situative Praxisanleitung und Recruiting für die Pflege in mehreren Residenzen.
Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) für die Kundenverwaltung im Pflegezentrum Haus Hardt (19,50 h/ Woche)
Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) für die Kundenverwaltung bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: Abrechnung, Verwaltung und Kommunikation im Pflegezentrum Haus Hardt.
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Rezeptabrechnung
Mitarbeiter (m/w/d) für die Rezeptabrechnung bei der ARZ Service GmbH: Erfassung von Daten, Belegprüfung und Arbeitsvorbereitung in einem Team mit sicherem Umgang am Computer.
Fachkraft (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen für interdisziplinäre Betreuung
Werde Fachkraft (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen bei AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte und unterstütze die interdisziplinäre Betreuung in der Wohnungslosenhilfe mit Empathie und Engagement.
Auszubildende/n zur Kauffrau/ -mann für Büromanagement oder im Gesundheitswesen (m/w/d)
Auszubildende/r zur Kauffrau/-mann für Büromanagement oder im Gesundheitswesen bei der Grafschafter Diakonie: 3-jährige duale Ausbildung mit Einblicken in Verwaltung und stationäre Pflege.
Praxismanager (m/w/d)
Praxismanager (m/w/d) im Pflege- und Funktionsdienst gesucht! Gestalten Sie den Praxisbetrieb im MVZ BG Klinikum Duisburg aktiv mit und entwickeln Sie Ihr Team weiter.
Freiwilliges soziales Jahr 2026/2027
Freiwilliges soziales Jahr 2026/2027 beim Deutschen Kinderschutzbund Ortsverband Essen e.V.: Unterstütze unsere Fachkräfte in der Betreuung von Kindern und sammle wertvolle Erfahrungen in einem engagierten Team.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt im Gesundheitsmanagement?
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 34.920 und 57.360 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 46.140 € (Median 46.140 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Welche Karrierewege gibt es im Gesundheitsmanagement?
Im Gesundheitsmanagement können Sie sich in verschiedene Richtungen entwickeln, wie zum Beispiel in die Leitung von Gesundheitseinrichtungen, Qualitätsmanagement oder in spezialisierte administrative Funktionen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es im Gesundheitsmanagement?
Weiterbildungsmöglichkeiten im Gesundheitsmanagement umfassen spezialisierte Kurse in Abrechnung, medizinische Dokumentation, sowie Management- und Führungstrainings.
Wie sieht der Arbeitsalltag im Gesundheitsmanagement aus?
Der Arbeitsalltag im Gesundheitsmanagement beinhaltet die Koordination von Terminen, das Führen von Patientenakten, die Kommunikation mit Kostenträgern und die Abrechnung von Leistungen.
Welche Fähigkeiten sind im Gesundheitsmanagement besonders wichtig?
Im Gesundheitsmanagement sind organisatorische und administrative Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten sowie Kenntnisse in Abrechnung und Dokumentation besonders wichtig.