Jobs in Freiburg im Breisgau
Hotelkaufleute
Organisationstalent im Hotelwesen – Karriere als Hotelkaufmann/-frau.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 2 Jobs & Stellenangebote im Bereich Hotelkaufleute in Freiburg im Breisgau und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 2 Stellen
- Ausbildung: 2 Stellen
2 aktuelle Stellenangebote
Auszubildender im Hotelfach mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement (m/w/d) 2026
Starte Deine Karriere als Auszubildender im Hotelfach mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement (m/w/d) im Dorint Thermenhotel Freiburg und entdecke die faszinierende Welt der Gastfreundschaft!
Auszubildender im Hotelfach mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement (m/w/d) 2026
Starte Deine Karriere als Auszubildender im Hotelfach mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement (m/w/d) bei Luisenhöhe – Gesundheitsresort Schwarzwald und erlebe die Vielfalt der Gastfreundschaft!
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt als Hotelkaufmann oder Hotelkauffrau?
Das Gehalt liegt zwischen 31.524 und 47.424 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 39.474 € (Median 39.474 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Wie sieht der typische Arbeitsalltag eines Hotelkaufmanns aus?
Der Arbeitsalltag eines Hotelkaufmanns umfasst die Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen, die Organisation des Wareneinkaufs, die Betreuung von Gästen sowie die Kalkulation von Preisen. Zudem sind sie für die Erledigung von Korrespondenzen und die Vorbereitung von Jahresabschlüssen verantwortlich.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Hotelkaufleute?
Hotelkaufleute können sich in Bereichen wie Hotelmanagement, Buchhaltung oder Tourismus weiterbilden. Zertifikatskurse und berufsspezifische Fortbildungen bieten Möglichkeiten zur Spezialisierung und Karriereentwicklung.
Welche Karrierechancen haben Hotelkaufleute?
Hotelkaufleute können in leitende Positionen aufsteigen, wie z.B. Abteilungsleiter oder Hotelmanager. Sie haben auch die Möglichkeit, in verwandte Branchen wie Eventmanagement oder Tourismus zu wechseln.
Welche Fähigkeiten sind für Hotelkaufleute besonders wichtig?
Wichtige Fähigkeiten sind Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in Buchhaltung und Management. Der sichere Umgang mit Hotelsoftware und Erfahrung in der Gästebetreuung sind ebenfalls essenziell.