Jobs in Freiburg im Breisgau
Hotellerie - Aufsichts- und Führungskräfte
Aufsicht und Führung in der Hotellerie – Ihre Karrierechance!
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 2 Jobs & Stellenangebote im Bereich Hotellerie - Aufsichts- und Führungskräfte in Freiburg im Breisgau und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 2 Stellen
- Ausbildung: 2 Stellen
2 aktuelle Stellenangebote
Studium International Business Management mit Schwerpunkt Hotelmanagement (m/w/d) 2026
Starte Deine Karriere im Studium International Business Management mit Schwerpunkt Hotelmanagement (m/w/d) 2026 bei Luisenhöhe - Gesundheitsresort Schwarzwald und kombiniere Theorie mit praxisnahen Erfahrungen.
Studium International Business Management mit Schwerpunkt Hotelmanagement (m/w/d) 2026
Starte Deine Karriere als Studium International Business Management mit Schwerpunkt Hotelmanagement (m/w/d) im Dorint Thermenhotel Freiburg und kombiniere Theorie und Praxis im Hotelmanagement.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt als Hotelleiter oder Hoteldirektor?
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 40.848 und 72.936 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 56.892 € (Median 56.892 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Welche Karrierewege gibt es in der Hotellerie für Führungskräfte?
In der Hotellerie können Führungskräfte als Abteilungsleiter beginnen und sich bis zum Hoteldirektor hocharbeiten. Es gibt auch Möglichkeiten, in größere Hotelketten aufzusteigen oder in spezialisierte Bereiche wie Revenue Management oder Gastmarketing zu wechseln.
Welche Herausforderungen erwarten Hotelleiter im Arbeitsalltag?
Hotelleiter stehen vor Herausforderungen wie der Aufrechterhaltung hoher Servicequalität, der effektiven Personalführung und der Einhaltung von Budgets. Zudem müssen sie flexibel auf unvorhergesehene Ereignisse reagieren und innovative Gästekonzepte entwickeln.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungskräfte in der Hotellerie?
Führungskräfte in der Hotellerie können sich durch Kurse in Hotelmanagement, Fortbildungen im Bereich Revenue Management oder durch spezialisierte Seminare zu Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung weiterbilden.
Wie sind die Arbeitszeiten für Hotelleiter und Hotelmanager?
Hotelleiter und Hotelmanager arbeiten oft in unregelmäßigen Schichten, die auch Wochenenden und Feiertage umfassen können. Flexibilität ist wichtig, da sie bei besonderen Anlässen oder Notfällen im Hotel vor Ort sein müssen.